戴可珺
国网杭州供电公司 浙江杭州 310020
摘要
随着国内社会经济的快速发展，各个行业领域也是呈现出较高质量的发展趋势，这为电力企业的发展提供了较好的发展机遇，但也对其提出了更高的要求与挑战。电力企业为了抢占市场，提高服务质量，就必须加强内部管理，强化对自身的检查监督。鉴于此，本文重点研究了在新时期的历史条件下电力企业如何开展纪检检查工作。
关键词：电力企业；监督；纪检监察
引言
电力能源的供应质量将对整个社会的发展影响甚大，在经济发展中呈现出十分重要的功用。尤其是对电力企业而言，自身发展好坏将直接决定着国民经济的健康发展。而在内部构建更为健全的纪检监察机制，将有利于整个电力企业的运营管理，对于企业的健康发展影响甚大。故而，要高度重视纪检监察工作的质量，并且结合当前时代发展形势，编制更为科学的纪检监察方案，加强监督监察力度，对于整个队伍能力提升意义重大，也将直接发挥出纪检监察工作的功能作用。
一、电力企业纪检监察工作的重要意义
电力企业作为电力能源供电的重要源头行业，事关整个社会发展与企业经营运转的重要决定因素，其现实发展质量将直接决定着整个社会经济能否健康发展。而在内部构建健全的纪检监察机构，可以更好地发挥出“监督管理”重要职能作用，对于整个电力行业的发展起到至关重要的督促作用。简单来看，开展纪检监察工作主要表现为以下几个方面特征：一是，加强电力企业纪检监察力度，可以有效控制电力企业内部的违规违纪行径，从源头管控贪污腐败行为，最大限度减少内部资源流失现象，并未企业的健康发展正规有序、廉洁向上的氛围环境，使其更加专注于社会经济的发展建设；二是，有效开展纪检监察工作能够更好的督促企业趋于规范化、制度化发展，帮助企业管理阶层更加高效的探寻制度机制存的问题不足，将运营管理机制进一步完善，以彰显出制度的优越性、有效性；三是，纪检监察工作能够更好的协调企业内部关系。一线监察人员履职尽责，积极做好检查与监察事宜，督促职工严格落实工作职责，严格遵守相关规定，不断提升企业服务质量，使得企业之间的关系更加和谐，部门之间的协调通畅，有效推动企业的健康发展；四是，纪检监察工作强化企业服务意识的提升。对于电力企业而言，主责主业就是更好的为社会发展提供电力能源，将纪检监察工作落实到位，能够督促职工更好的履职尽责，深刻意识到工作性质对于企业发展的重要意义，以树立起主动服务的思想意识，有效改善服务质量，将极利于企业形象的提升。
二、电力企业纪检监察工作存在的主要问题
1.纪检监察模式有待更新
当前，国内电力企业的发展基本实现了与现代经济发展相持平的阶段，但电力企业内部的纪检监察工作顺准却难以适应时代发展需求。究其根本，主要是由于电力企业管理阶层仍旧没有将纪检监察工作重视起来，在具体的实践过程中，未能与时代的发展相结合对纪检监察模式进行及时更新。在当前的时代背景条件下，随着信息传播速度的快速推进，科技水平愈加显著，传统的纪检监察机制难以适应电力企业现实发展需求，继而难以发挥出纪检监察工作的实际效能。
2.对纪检监察工作缺乏重视
从企业的发展状况来看，国内多数电力企业在运营过程中，都未真正意识到纪检监察工作的重要意义，更多的将侧重点放在生产运营、物资采购等方面，难以对所属职工进行更好的思想教育，工作检查机制难以落地见效，这就造成电力企业的纪检检查工作形同虚设，难以发挥出预期功效。正是由于不够重视纪检监察工作，以致造成部分职工经常利用漏洞从事违纪行为，严重损害企业的经济效益。
3.纪检监察工作人员兼任数职
电力企业在发展阶段，都对内设机构进行了大刀阔斧式改革，虽然能够精简人员冗余的现象，对企业的发展促进作用也是显而易见。但对企业的发展同样带来一定影响，比如电力企业内部职工人员较少，出现了一人身兼数职的现象，这也包含了兼职纪检监察工作的职工。由于部分兼职纪检监察工作人员对于其工作性质和相关要求不够熟悉，在具体开展工作过程中质效不高，就无法有效预防违规违纪问题的发生。
三、新时期电力企业加强纪检监察工作的有效对策
1.改进和创新纪检监察监督模式
随着社会的发展进步，电力企业的健康发展必须要提升内部管理水平，以达到提高综合竞争实力的目的。所以，要将纪检监察工作摆在首要任务来抓，并结合当前时代发展趋势，有条不紊的提升纪检监察工作的质效，将国内外先进纪检监察管理理念融合进去，进一步完善纪检监察工作细节，同时结合传统的实践经验完善相应的机制，继而可以有效避免工作上漏洞出现。特别要引起关注的是，电力企业要根据当前的发展实际，来对相应的纪检监察工作方案进行持续更新完善，并与时代发展保持同步，以使得电力企业趋于正确的方向健康发展。
2.提高企业对纪检监察工作的重视度
对于电力企业而言，企业的长远发展不仅仅依赖于经济利益创收，同时也要完善内部管理机制，对纪检监察手段进行创新完善，这也是当前企业内控管理机制的重要组成部分。故而，电力企业要自上而下加强对纪检监察工作的重视程度，能够全面意识到职工的使命感与工作热情，并营造更加积极向上、和谐相处的工作氛围，深刻意识到纪检监察工作对于企业发展的重要意义，将廉洁奉公作为企业发展的重要指导原则，不断强化职工对于工作的热情与使命责任，在电力企业内部以潜移默化的方式来影响职工的思想与行为，从源头来把控以权谋私的风险，切实在内部逐步构建廉洁清正的社会风气。另外，开展纪检监察工作必须要专职负责，工作领导要站在企业发展的视角看待问题，以身作则，加强对自身道德素养的培养，保证纪检监察工作能够有效落实到位。
3.提高纪检监察人员的业务水平
国内经济社会的快速发展，电力企业纪检监察工作的开展呈现出愈加复杂的发展趋势，所涉及的领域众多，这就要求企业纪检监察从业人员必须加强专业能力素养的学习，具备更为专业、全面的知识素养体系，重点学习经济、会计、审计等方面的知识体系，并且积累丰富的纪检监察工作经验，以适应当前电力企业发展需求。故而，电力企业要对纪检监察人员加强专业能力的培训工作，并且结合当前行业发展实际，优化培训内容，并对其培训结果进行综合考核，以保证培训工作取得实效。
4.更新工作方式，健全工作机制
对电力企业的纪委而言，更要发挥好监督职能作用，对现行的工作方式、工作机制进行持续完善改进。一方面，对于监管过程中存在的问题隐患，相关职能部门要对现有的纪检监察机制进行完善，保持与时代发展相匹配的发展观念，并且有效集合上级业务部门的指示要求，对纪检监察考核制度进行完善，以确保相关制度能够有效落地。另外，在企业内部实施效能监察、协同监督等，全面开展纪检监察工作，发挥出实际效能作用。
四、结语
电力企业的快速发展得益于社会市场经济的快速崛起，对于电力资源需求也是越来越高，企业的建设规模也是快速增长，这就对电力企业内部纪检监察机制提出了较高要求。但电力企业在现实的发展应用中，多数企业仍未将纪检监察工作摆在重要议事日程，施行的纪检监察工作较为传统，也缺失相应监督考核制度，难以发挥出效能作用。 故而，本文重点研究了如何将电力企业纪检监察有效性发挥出来，更好的促进企业健康发展。
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