张芳
内蒙古电力（集团）有限责任公司锡林郭勒电业局阿巴嘎供电分局 内蒙古自治区锡林郭勒盟 011400
摘要：变电检修工作是目前我国电力事业的一个重要的发展项目，随着我国电力事业的繁荣与发展，变电检修工作也有了较大的提升，变电检修由以往的定期维护转变为广泛的应用检修，使得我国的变电检修工作水平也得到了提高。基于此，文章首先介绍了变电一次检修的重要性，全面分析了变电一次检修运行中存在的问题，并对变电一次检修运行中存在问题的应对策略进行探讨.望有助于相关检修工作的实践。
关键词：变电一次检修;运行;问题;应对策略
1变电一次设备检修工作的基本原理研究
变电一次设备检修工作的开展，最为关键的便是对电力系统当中的设备问题展开检验与修复，以便它能够更好的得到应用。变电一次设备检修工作最为主要的技术为对电力系统当中的一次设备运行参数，展开科学有效的分析与评估，进而确认变电一次设备当中是否存在运行故障与安全隐患问题，如果通过检测发现的确存在故障问题，那么才能帮助检修工作人员更加及时的发现与排除故障问题，进而使得整个电路系统都能够正常高效的运行下去。将其与传统的检修技术相比较来看，变电一次设备检修工作，要想得到更为彻底的开展，那么也就意味着所采用的技术，应当要在最短时间内分析出电力设备运行的故障问题与安全隐患，进而及时的提醒相关工作人员，能够有目的性的做好设备的维护工作，使得电力设备更好的运转下去。
2 变电一次检修过程中存在的具体问题
(1) 变电检测及检修目的不明确，当前电力企业中的变电检修人员没有意识到检修工作的重要性，思想上存在着一定的误区，没有明确的检修目的，使得电力系统运行时存在一定的隐患，同时，相关人员没有及时采取安全措施，造成了检修工作不能顺利开展。
(2) 数据记录及处理不完善，在变电一次检修过程中，对数据进行全面有效的记录是一项重要工作，但由于数据记录人员缺乏岗前工作培训，不能够意识到数据的要点和核心，对数据没有敏感性，忽略了数据的准确性和精髓，给后期检修工作人员造成了理解上的障碍，从而影响了后续检修工作的开展。
(3) 检修制度有待完善。当前，很多电力企业实施变电一次检修工作时，只是按照历史经验或者传统方法进行，没有认识到，检修工作是要建立在一定的制度基础之上的，此外，还有一些部门的制度措施只是流于形式，不能实际应用到检修工作中，这也进一步反映了电力企业对制度管理的不重视性。完善的检修管理制度能够对变电检修工作起到指导作用，严格按照制度规定，对变电设备进行定期检查，及时发现设备运行过程中的漏洞和故障，才能保证设备运行正常。然而，在缺乏完善的管理制度的情况下，我国变电一次检修工作不能够实现其本身的目的，同时还浪费了大量的人力物力资源。
(4) 检修人员技术有待提升。虽然现在的科学技术水平不断提升，电力企业也引进了各种先进设备，给电力企业工作人员提供了设备基础，同时，信息化、智能化的时代也使作业流程更加方便快捷，但是新的技术知识体系也随之引进，仍然需要检修人员不断学习，才能跟得上时代的步伐。然而，目前我国的变电设备检修人员缺乏学习新知识的意识和能力，对新技术掌握的程度低，没有达到先进设备对人员能力的要求。而且，我国检修人员一般是年纪较大的具有丰富经验的人员，他们对新技术新方法的接受能力有限，计算机操作水平比较低，不能适应设备的更新与改进，意识也不够先进，从而阻碍了整体技术人员的水平的提升，降低了检修工作的可实施性和可靠性。
3变电一次检修运行中存在问题的应对策略
3.1正确使用自动监测系统
当前我国电网中已经广泛建设电网的自动监测系统，并且已经能够实现对故障位置的快速定位，并通过馈线系统对故障进行先行处理，而当检修人员对故障地点进行检修后，还能够通过该系统对检修效果进行检测，并实现对检修数据的详细记录。
然而自动监测系统在运行过程中，需要进行定期维护和保养，保证自动監测系统的正常运行，并且对中央监测系统需要以值班的形式对各项参数进行检验，以及时发现变电系统中出现的问题，在该过程中，需要保证数据的记录和监管人员能够对各项参数的意义有详细了解，并对各项参数波动代表的意义有足够认识，从而实现自动监测系统的正确使用，让自动监测系统能够充分发挥功能。
3.2完善现有检修制度
现有检修自动已经不能满足当前以及未来的变电检修过程，然而当前的变电检修制度具有一定的科学性与合理性，故而在新的检修制度制定中，需要在现有的制度框架上增加或修改相关内容以对变电系统进行更好地检修。其中最重要的为将“定期检修”更改为“全面检修”，当前变电系统设备种类繁多，并且在今后的发展中各类设备的数量和种类会进一步提升，“定期检修”中对检修间隔并未作出详细要求，导致一些变电系统对变电一次检修不及时、不完整。而“全面检修”要求对各种设备进行检修，要保证检修过程的高效有趣，则需要制定相应的变电一次检修流程，同时还需要对变电一次检修的时间间隔进行确定，保证变电一次检修的有效性。
3.3提升检修人员素质
提升检修人员素质可以通过以下方式达到目的：（1）岗前培训。岗前培训内容包括各种变电设备的原理、检修流程以及专业工具的使用，同时岗前培训中还需要包括对制度和流程的讲解。（2）鼓励检修人员进行自主学习。工作人员的自主学习能够让其增加知识储备，在变电一次检修过程中，能够及时有效地发现各类问题，并采取合理措施对问题进行解决。（3）对检修人员进行定期考核。考核内容除了需要涵盖变电一次检修中的各项技能，还需要能够查明检修人员对相关规章制度、变电检修流程等方面的了解程度，从而实现检修人员软硬件的共同发展。
3.4加強检修程序的践行程度
变电一次检修流程应该包括检修前——检修中——检修后三个过程。对于检修前，应要让检修人员增加知识储备，并对各种规章制度以及变电检修中的注意事项有深入了解，同时还涉及各种安全设备的穿戴以及检修工具的配备，充分保证工作人员检修过程的安全性。对于检修中，需要派遣专业人员对检修过程进行监督，保证变电检修的合理性。对于检修后，主要涉及各类装备的存放以及检修效果的检验，检修效果检验将主要通过自动监测系统进行，当满足检修要求后，需要对检修的相关数据进行详细记录，发挥记录的数据对检修的指导作用。
3.5搭建全面检修模式
在开展变电一次检修工作过程中，在建立好相应的电力管理系统后，就需要确定检修的模式，同时为了提升变电维修的合理性，还需要在原有的变电设备检修措施的基础上进行检修措施的创新，进一步提升变电设备检修的质量和效率，促进检修工作的全面进步。并且进行检修模式的创新，不仅有助于提升检修技术的实用性，降低检修的成本投入，而且还有助于促进维修后变电设备安全可靠运行。在实际开展检修工作的过程中，进行全面检修需要进行动态化检测变电设备的运行状态，并要求这种检修模式可以进行自动化故障诊断。
结语
伴随着人们对于整体变电系统的认识，目前他们对于相应的变电一次设备故障检测技术也认识的更为完全。它需要相关的研究者在研究过程中对变电一次设备的各类故障问题进行统一划分，应用有效的综合性原理结合具体的使用情况对其作出检修。由此来避免实际使用过程中的设备故障，保证整个用电系统的安全有效。
参考文献
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