陈洪
国网湖南省电力有限公司，湖南 长沙 410004
摘 要：随着社会经济的不断发展，我国企业的发展也迎来了更多的机遇和挑战。纪检工作的开展是保证企业稳定运作及发展的重要条件。国有企业必须要对纪检工作有深入的了解，明确其重要性，并落实相关要求。通过利用现代化管理模式来开展企业的纪检工作，加强企业内部作风的建设，严格查处违法乱纪等行为，提高监管力度，充分保证企业快速发展。本文就新形势下国有企业纪检工作创新展开探讨。
关键词：新形势；国有企业；纪检工作
党的十九大以来，不断完善反腐倡廉体系，加强企业监督管理工作成为国有企业管理的一个重要方向。国有企业纪检工作能够有效地降低企业内部不良作风问题，避免领导及员工存在的腐败现象，营造一个积极、健康的经营环境，有助于国有企业的可持续发展。由此可见，纪检工作对国有企业至关重要，通过科学的措施手段，优化和完善国有企业纪检工作是当前值得思考的一个话题。
1、国有企业纪检工作的重要性
国有企业在我国经济体系中占有非常重要的位置，随着时代的发展，国有企业制度也在逐渐完善当中，从目前来看，国有企业队伍不断壮大，纪检工作也得到进一步完善，做好国有企业纪检工作对于我国经济建设及党建工作目标的实现具有现实意义。目前，反腐工作越来越受到重视，国有企业自身资金实力雄厚，如果要形成良好的社会风气，树立党的正确领导，最大限度消减和杜绝不规范行为和腐败问题，就必须高度重视企业内部管理，在这个过程中，纪检部门发挥着重要作用。要从坚持党的领导、加强党的建设的高度，从发挥党组织在企业治理中的作用的高度，正确处理好制度、监督、管理、治理的关系，妥善化解企业内部的利益冲突，净化企业风气，以良好的政治生态，为企业发展保驾护航。从社会层面上来看，国有企业担负着国家经济建设的重任，具有维护人民生计的重要作用，做好企业纪检工作是保证企业健康发展、稳定经营的必经之路。
2、国有企业纪检工作的创新策略
2.1、落实从严治党的监督责任，推进主体责任落实
新形势下，国有企业纪委必须着力在监督理念、监督重点、监督方式及监督合力上下功夫。一要更新理念，做到监督与时俱进。以六项纪律为戒尺，由“盯违法”向“盯违纪”转变，把纪律挺在前面，以刚性执纪强化纪律权威，守住从“违纪”向 “违法”演变的防线。二要抓住重点，加强监督的针对性。在监督对象上，要抓住“关键少数”，把各级国有企业的领导班子成员、内设部门中层干部主要负责人作为重点；在监督事务上，要把落实党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神、执行“三重一大”制度、权力运行、纪律执行等情况作为重点，防止方向走偏、聚焦散光。三要创新方式，强化监督的实效性。对同级党委监督过程中，必须提高政策水平，为党委决策提供建议，以建议方式开展监督。要充分利用主体责任考核、民主生活会、领导干部责任清单等抓手，及时了解掌握下级党组织和党员群众对国有企业领导班子成员的评价，了解廉情。四要压实各级党组织党风廉政建设主体责任和纪检组织的监督执纪责任，加大对违纪违法和腐败问题的查处力度，强化不敢腐的震慑。抓监督检查，深化运用监督执纪四种形态。监督是纪检监察机关的基本职责，必须强化纪委监督职能，扎实做好日常监督检查，强化重点领域监督。抓好党风廉政建设的日常检查指导。纪检部门要主动履行日常监督职责，形成监督与接受监督的浓厚氛围，做到日常监督从严，常在，常态。
2.2、持续强化纪检队伍建设
人才是开展工作的根本。在国有企业范围内开展纪检工作的创新，必然需要强调“以人为本”。只有充分保证了纪检人才的专业程度和创新程度，才能够为新形势下国有企业纪检工作创新打下良好的基础。一要严进优出。严格用好纪检监察改革的政策，坚决执行好纪委书记、副书记提名和考察以上级纪委会同组织部门为主的要求，对纪检负责人的准入进行严格把关，要加强普通纪检干部的把关，充分考虑人员担当精神、负责态度、作风形象、专业结构等，防止纪检岗位沦为安置岗、养老岗；要为纪检干部成长成才提供平台，积极向党委推荐敢担当、敢负责的干部，为他们谋出路，提高队伍吸引力，确保队伍必要的流动性。二要固本强基。加强队伍培训，强化队伍思想教育，督促认识纪检工作的政治属性，提高政治站位。突出监督执纪问责核心能力建设，做到既懂专业又懂业务，提高执纪办案能力。积极适应纪检监察体制改革，主动学习监察体制改革的精神，提高纪法衔接能力。坚持监督者必须受监督、执纪者必先守纪、律人者必先律己，刀刃向内加强自我监督。通过明确职责分工、成立柔性团队等方式，推动信访线索管理、纪律审查、案件审理职责分离，形成既相互配合又相互制约的机制，严防等下黑。同时，充分用好各业务领域专家人才，通过成立专家库等方式组建一支了解本企业内各项业务流转以及企业日常运营流程的专业团队，更好支撑新时代纪检工作高质量发展的要求。
2.3、强调对工作开展方式的创新
时代的快速进步对国有企业的作风纪律问题提出了更高的要求。由于科技革命的浪潮一波一波的袭来，目前国有企业在开展纪检监察工作时候拥有更多可依靠的技术力量，对其工作方式和工作途径的有效创新。只有这样才能够使得国有企业的纪检监察工作永葆生机与活力，才能够使得其始终在科学合力的理论指导之下开展并逐渐突出其最终结果。
首先，应当加强思想上的宣传作用。要面向国有企业内部的每一名员工，积极地开展思想教育活动，使得整个工作氛围能够逐渐转型为风清气正的。不仅如此，在开展日常的纪检工作的时候，不能够总是沿用传统的手段，而是应当对旧有的检查手段和监督手段进行创新。充分地使用新的科学技术，并以此作为加快国有企业纪检工作宣传的有力抓手，使所有员工都能够获得有效的廉政教育，能够始终不忘初心、牢记使命，能够始终以良好的纪律底线来约束自身。要主动创新宣传教育方式，不能够仅仅将纪检工作和风清气正工作氛围的宣传停留在黑板报和开会宣传层面。要持续利用新媒体的宣传手段，使用微信宣传、微博宣传等等，使得纪检工作的宣传深入人心，被干部员工所接受，使得原本的宣传规模与时空限制得以突破。其实，应当体现在监督方式的创新上。用好函询、约谈、意见建议书等方式做实日常监督，通过建立与业务部门之间的良好沟通关系，联合开展监督等方式做实专项监督，通过监督的再监督，压实业务部门主责监督。保持与审计、法律、财务等专业监督部门的联系，构建横向协同、上下联动、覆盖全面的监督体系，贯通各类监督，形成工作合力，提升工作质效。
3、结束语
综上所述，在全新的时代背景之下，国有企业作为党执政的重要物质基础和政治监督，必须从巩固党的执政根基、坚持党的领导、加强党的建设的高度，切实增强对全面从严治党、纪检工作的认识，主动适应形势任务，积极深化改革创新，推动新时代纪检工作高质量发展，在建设和谐企业、维护企业风清气正良好政治生态、实现企业持续健康发展中展现新作为、体现担当。
参考文献
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