孔思懿
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摘要：本文聚焦国有企业基层党建工作，结合当今社会发展的实际情况，提出在新时代下加强和改进基层党建工作的一些基本方法，以期能进一步提升国有企业基层党建工作科学性和实效性。
关键词：国有企业；基层党建；基层党组织；创新
1必须加强政治理想信念教育，强化基层党员政治思想建设
现如今，网络上充斥着大量参差不齐的信息，各种敌对势力和思想不断渗透，致使国有企业个别党员干部产生了消极的思想，理想信念滑坡、纪律观念淡薄。我们都知道，思想政治建设是党的基础性和根本性建设。因此，在新形势下，国有企业在抓基层党建工作中，首先就必须抓好基层党员的政治理想信念教育，牢牢抓住思想政治建设这个根本，要把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要的政治任务，严格按照有关规定和要求，认真组织开展好党员的教育和管理工作。
①落实好“三会一课”制度，重视并强化党员干部的党性教育和党的优良传统作风教育。针对企业部分基层党员存在的问题，要认真组织开展爱国主义教育，强化廉政教育和法制教育力度，不断提升基层党员干部的党性观念，切实增强党性修养。
②深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，充分利用党委中心组学习会和党支部“三会一课”，组织广大党员干部深入学习贯彻落实党的十九大精神，持续有序地组织开展好“不忘初心，牢记使命”系列主题教育，坚持用党的创新
理论武装头脑、推动实践，不断增强党员“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。
③扎实开展党的群众路线教育实践活动，充分发挥好党支部的工作职责，紧跟时代发展的潮流，紧密联系职工群众，持之以恒地抓好党员干部队伍的作风建设，坚定落实党中央决策方针，充分调动广大职工群众的积极性、主动性和创造性，共同推动企业持续健康发展。
④强化基层党员干部在思想道德和精神文明建设的宣传教育，党支部发挥好对基层党员干部道德观念教育和引导的作用，从新形势出发，积极组织开展各种积极向上的文化活动，不断加强基层党建工作创新，切实提升企业基层党建的工作水平。
2必须加强履职监督管理工作，强化基层党员素质能力建设
目前，国有企业既面临着难得的历史机遇，能否经受住考验，推进企业持续稳定健康发展，取决于党员干部队伍素质的高低。因此，企业尤其是国有企业，在重视基层党建工作切实有效推进企业发展的过程中，必须加大党员干部队伍履职监督管理力度，进一步强化党员干部的能力建设，全面提升党员队伍素质与修养。这既是我国新时代发展的现实需要，更是国有企业在形势下加快推动自身发展的内在需求，也是加强党员队伍自身建设的迫切需要和必然要求。
①在廉洁自律上下功夫，强化监督职能力促进党员干部履职尽责。首先，在选拔和配备干部过程中，应坚持公开公平公正的原则，加强对选任干部政治品德、工作实绩、廉洁自律等情况的全面考察，严把选人用人质量关。其次是针对企业发展的新形势和新任务，进一步加强和规范党内政治生活，加强对党员干部的日常管理监督，努力营造风清气正的良好政治生态。
②在整改落实上下功夫，建立健全系列加强党员能力建设的长效机制。
企业各级党组织要紧紧围绕能力建设的主题，积极采取切实可行的方法和措施，不断加大党员干部素质能力建设，确保在制度上有保障，行为上有规范，过程中有检查，效果上有考核，整改中有落实、有推进、有提升，努力营造加强党员素质能力建设的良好氛围，有力促进党员干部能力建设活动有效开展，加快推动企业高效优质发展。
③在苦练内功上下功夫，努力在实践中锤炼过硬的真本领。面对日益激烈的市场竞争，全体党员干部应与时俱进，紧跟时代及企业发展步伐，带头学习提高，重视自身知识结构，不断增强本领和增长才干。要把促进企业发展、满足市场需要、丰富个人内涵、提高自身素质作为学习技能、强化能力建设的基石和动力，认真学习新技术、新工艺，掌握新技能，努力成为本专业、本工种、本岗位的行家里手，努力创造业绩，为企业持续有效发展做出积极的、更大的贡献。
④在践行实干上下功夫，充分发挥基层党员先锋模范带头作用。能力建设是否取得成效，最终要通过实际工作来体现。企业基层党组织应积极融入企业中心任务，紧紧围绕生产经营的实际来组织开展党建工作，以提高党员干部解决实际问题的能力为抓手，努力创新党建活动载体，全面提升党员素质能力。全体党员干部应具备实干精神，坚持和弘扬实事求是、求真务实、言行一致的工作作风，工作上要高标准、不懈进取、力求高效，不搞形式主义和花架子，脚踏实地真抓实干，充分发挥先锋模范带头作用，组织带领职工群众不断创造新业绩。
3必须创新党建工作方式，完善基层党组织和党员队伍建设
现阶段，受社会不良风气的影响，一些党员党性意识淡薄，缺乏应有的组织纪律观念。随着社会的不断发展，基层党组织出现了诸多新情况、新问题、新特点和新变化。党支部是党的基层组织，党的各项方针政策最终都需要由党支部和基层干部贯彻落实；上级党委安排部署的各项工作任务，最终也都是需要通过党支部带领党员和职工群众去完成。因此，大力加强和完善企业基层党组织与党员队伍建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，对于提高党的执政能力建设具有特别重要的意义。
①要努力创新党建工作方式方法，切实提高党员干部的执政能力和执政水平。在新形势下，企业基层党组织应及时改变思想，与时俱进地改变传统落后的工作方式，要充分利用新媒体和现代化信息技术，加强党建信息化建设，努力打造现
代化企业基层党建信息平台，从根本上提高基层党组织机构的工作效率，提升基层党员干部的整体素质和业务能力，促进党建工作有效融入企业中心工作，为企业的长远发展发挥引领作用。
②要扎实推进党务公开工作，推动党内监督不断深化。一方面要不断扩大企业党内基层民主，深入开展党务公开工作。企业党组织应在广泛听取职工群众意见和建议的同时，切实拓宽基层党员参与表达意见和民主监督的渠道，使党员民主权利和主体地位得到有效保障。另一方面要结合企业实际，采用综合的手段，通过警示提醒和深化岗位廉政教育，引导党员干部切实端正工作态度、转变工作作风，努力提高认识，自觉主动接受各方监督，全面提升党内监督的科学有效性。
③大力培养党员干部的责任担当意识，牢固树立正确的责任观。心怀责任，方能成事。党员的先进性，来自于强烈的责任感和使用感。对每一名党员来说，岗位即责任，责任即使命。当今世界，迅息万变，处处充满着机遇与挑战，对党员的政治党性、知识结构与综合能力等均提出了更高的要求，每一名党员干部都必须站在历史的高度，以强烈的事业心和责任感迎接各方的挑战。因此，基层党组织必须加大对党员干部责任意识的培养，引领其树立正确的责任观，要把党建打造企业的名片，为企业、为社会和谐发展做出更大的贡献。
结语：
总而言之，新时代下，国有企业在推进全面深化改革进程中，必须以创新的思维和全新的视角，切实加强和创新基层党建工作，着力推进党建工作与生产经营的深度融合，努力实现以高质量的党建工作引领企业高质量发展。
参考文献
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[2]逯红艳.浅析新形势下国有企业基层党建工作存在问题和应对措施[J].企业文化旬刊，2016，（12）：137.
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