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摘要：社会发展下机关单位所具有的政治职能也有所提升，党支部建设作为党建政治工作开展的基础保障，提升机关党支部建设质量具有重要意义。下面文章对机关党支部建设问题与提升策略展开探讨。
关键词：机关单位；党支部；建设质量；机关党支部
引言
在新时代发展背景下，党支部建设属于党建工作的重要内容，能够有效检验党的执政效果，巩固长期执政基础。注重党支部建设，能够高效学习党的经验与传统。习近平总书记提出，将全面从严治党落实到基层党组织和党员中，以此形成全党的良好发展态势。
1提升机关党支部建设质量的重要意义
首先，党支部是党的基础组织，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础，担负直接教育党员、服务群众的职责。提高党支部建设质量，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，筑牢党内政治文化建设的思想基础，把工作抓牢抓实、把理论学深学透，让广大党员坚定不移地做党的创新理论的忠诚信仰者和忠实实践者。其次，推进党支部标准化规范化建设，是提高党建工作质量的有力抓手。提高党的建设质量，是顺应新时代党的建设总要求提出的重大课题。党支部是党开展工作的基本单元，通过标准化规范化建设，明晰党建工作考核的指标，推动基层党组织全面进步、全面过硬。另外，推进党支部标准化规范化建设，是推动机关单位高质量发展的内在需要。推进标准化规范化建设，党支部要大力增强组织力，团结带领党员群众，聚焦落实行业高质量发展政策体系，在改革发展中迎难而上、勇往直前，将党的政治优势、组织优势不断转化为机关单位的核心竞争力，引领机关单位高质量发展。
2机关党支部建设质量问题分析
2.1队伍思想政治教育僵化、弱化
当今多元观念下人的思想较为活跃，有的基层党支部在信念教育工作上比较薄弱，对正面价值观的引导不够，造成党员干部群体的凝聚力不强，个别党员的理论学习不够深入，久而久之就放松了对自身的要求，在岗位上没有充分发挥党员的先锋模范作用。这样的现象，既不利于党组织和党员在人民群众心目中的良好形象建设，也不利于党内政治生态的净化和党的作风建设，对党支部作为基层堡垒的领导力和战斗力也造成一定的影响。
2.2组织设置方式优化度不足
部分组织缺乏健全体系，党支部设置无法全面覆盖党组织和党工作，且部分组织设置的规范性差，不具备顺畅的隶属关系，且体制清晰度低。部分党支部不满足建设要求，也没有根据地域邻近、行业先进等原则建立联合党支部，且部分党支部人员比较多，没有划分为若干党小组，从而导致党组织生活制度不具备组织基础。
2.3激励机制有待完善
基层党务工作任务繁重，责任重大，只有狠下功夫才能做精、做好。目前，从机关单位支部委员会组成人员来看，很多都是兼职党务工作者，他们都有自己繁重的业务工作，党务工作都要在完成自身工作之外，挤出大量的时间和精力去完成。由于缺乏相应的激励监督措施，导致很多基层支部委员工作积极性不高，缺乏开展党务工作的动力，不愿意投入更多精力到党务工作中。
3提升机关党支部建设质量的方法策略
3.1要建设政治坚定、思想过硬的基层党支部
如果说没有思想的人，不能称之为真正的人，那么没有思想的组织，也注定是盲眼聋耳的摆设。基层党支部的思想之基，源自其在政治上的重要作用。强化政治属性、突出政治引领、发挥政治优势，这都是基层支部不可或缺的重要能力。想要训练这样的能力，就要明确服从和服务于党的中心工作。要始终旗帜鲜明地把讲政治摆在第一位，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决守住宣传思想文化阵地，牢牢把握意识形态方向，开展形势任务教育，凝聚员工干事创业的力量。
3.2注重组织设置优化
在党支部规范化和标准化建设中，必须关注到规范组织设置，健全党员班组的政治任务。满足党和国家改革与发展要求，对基层党支部设置进行优化调整，通过合并、成立、撤销等方式，全面保证党支部工作处于组织体系下，不断扩大党组织的覆盖面，确保党组织与党员管理体系能够覆盖到社会的各个领域，全面发挥出党组织的作用和价值。
3.3落实支部委员激励体系
机关单位基层党委可通过逐步落实基层党支部委员在薪酬待遇、职务津贴、晋升通道三个方面的激励措施，形成支部委员激励体系。一是与基层党支部委员考核工作相结合，将基层党支部委员考核与奖金发放挂钩，考核成绩在薪酬发放中按评定档次发放相应奖金额度，做到公平、公开、公正，激励支部委员发挥作用。二是进一步提升基层支部委员的职务待遇，上级党委可根据实际情况，针对行政级别较低的基层党支部委员制定政策，使其可享受较高级别的职务待遇，促使各支部委员充分发挥作用。三是打通党务干部与行政干部之间互通的壁垒，研究制订党务干部职务晋升政策。
3.4突出政治引领，加强党员教育管理监督
抓实党员日常教育和管理监督是推进党支部标准化规范化建设的有效举措。要加强政治学习。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决落实上级各项决策部署，及时开展学习讨论，在交流思想中加深理解，在取长补短中提升效果。要创新教育方式。综合运用党课、主题党日等形式开展教育，让党员在生动鲜活的教育中坚定理想信念、提升党性修养。要提升学习实效。督促党员紧密结合政治学习和工作实践，以学习成果指导工作实践，以工作实践巩固学习成效，真正做到以学促知、以知促行。
3.5强化党建责任
在党支部标准化、规范化建设过程中，应当强化党建责任，建立科学的责任机制。为了强化党建主体责任，应当建立党组织书记、党委书记、党支部书记的三级责任机制，明确不同主体的责任范畴，全面落实主体责任，实现到岗到人。在党组织议事日程中，纳入党支部标准化、规范化建设目标，实行定期检查与考核。全面落实党组织和党支部的联系制度，将党支部建设工作作为重要内容，由党组织干部牵头开展调查与研究工作，及时发现党支部建设所存在的问题和弊端，全面发挥出考核制度的指挥作用。
3.6严格组织监督管理，着力解决党内生活不严肃、不认真的问题
一要严格组织管理。党支部要强化“思想掌控力”，教育引导党员干部本着对组织忠诚老实的态度，如实报告家庭、身体、思想等个人事项，积极做好经常的谈心交心，抓好常态的思想分析、专题的教育引导，跟踪帮助解决现实困难，切实全面掌握党员干部的思想、工作、生活情况，将每名党员干部都置于组织的监督管理中。二要严肃党内生活。贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，从落实过党日、听党课等抓起，尤其要用好批评和自我批评武器，进行积极健康的思想交锋，真正烧旺组织生活“大熔炉”，切实增强党内生活的政治性原则性战斗性。三要严厉监督执纪。坚持挺纪在前、常态用力，抓早抓小、防患未然，盯着不能踩的红线、不能坏的规矩、不能干的事情，加强正面引导、警示教育，对隐患苗头及早提醒，对违规违纪问题露头就打，努力做到全时监督不留空当、全域监督不留盲区、全程监督不出漏洞，确保党员干部手中的权力始终在法治轨道上运行。
结语
综上所述，新时期社会发展下机关单位政治工作开展面临著多挑战，为提高党支部建设水平，还需要从实际角度分析切实加强党支部人员思想素质教育，开展全面的党建政工活动，从基层入手，提升党员干部思想觉悟与政治能力。
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