乡村振兴视域下农村基层党建工作创新发展路径探索

发表时间:2021/2/2   来源:《基层建设》2020年第27期   作者:张淑媛
[导读] 摘要:乡村的振兴离不开基层党建工作者的努力付出,只有基层的村支部委员会得以建设,村级的建设才会得到保障;党务工作者的水平提高后,村级的党内工作才会得以发光发热,这需要上级乡镇部门不断地督促,也需要全体人员不懈地学习和努力。
        中共桓台县委党校  山东省淄博市  256400
        摘要:乡村的振兴离不开基层党建工作者的努力付出,只有基层的村支部委员会得以建设,村级的建设才会得到保障;党务工作者的水平提高后,村级的党内工作才会得以发光发热,这需要上级乡镇部门不断地督促,也需要全体人员不懈地学习和努力。党员和村两委班子成员,是一个村的“火车头”,其应该保持正确的方向,在此基础上,基层才会得以健康的发展。
        关键词:乡村振兴;农村基层党建工作;创新发展路径
        1基层党建在引领乡村振兴中存在的短板
        乡村振兴战略为解决“三农”问题全面、系统地绘就出一幅美好蓝图。产业振兴,带动农村发展,让农村富起来;生态宜居,让农村美起来,实现绿色发展;乡风文明,树立文明新风,打造农民精神家园;治理有效,保证农民安居乐业,农村安定有序;生活富裕,增加农民收入,让农民快速富起来。实现乡村振兴,能更好地满足人民日益增长的美好生活需要。
        当前,农村基层党组织要围绕乡村振兴谋篇布局、开展工作,围绕农业强、农民富、农村美做文章。基层党建是抓手,乡村振兴是目标。如何在乡村振兴背景下加强基层党组织建设是当前农村党建工作中一个重要课题。调研发现,大多数基层党组织比较健全,党员能够发挥模范带头作用,各项民生工作落实比较到位,村内工作能平稳有序开展。但是,有一些村也不同程度地存在以下问题。
        基层党组织战斗堡垒作用不强,群众认可度不高。在日常管理中,面对新情况新问题,村“两委”办法不多;一些基层党组织人员老龄化,专业化、知识水平较低。一些村“两委”成员缺少个人魄力,进取意识不强;党员管理比较松散。大批农民党员外出打工,流动性较强,党员集体活动不好开展,党内生活不够严肃,党员模范作用发挥不够;村“两委”成员思想认识不到位,基层党组织对乡村振兴重要性认识不到位,存在误区。“等、靠、要”的思想客观存在,缺少发展的自生动力,缺少乡村振兴主人翁的责任感;村“两委”发展经济,带动村民致富能力有限。发展集体经济办法不多,缺少产业意识和市场意识,指导产业发展能力不强;学习培训制度执行不严。组织集体学习,主要是学习文件、读读报纸,学习纪律要求不严,“三会一课”、党小组学习制度执行不严。
        2乡村振兴背景下农村基层党建工作发展
        2.1落实村支部委员会建设
        村支部委员会在基层组织的建设中,起着至关重要的作用,村级的建设需要村支部委员会的重视,农村基层党建工作应该以建设基层党组织为核心,进而强化村支部委员会的作用。村支部委员会的建设离不开党员的支持和努力。村级建设,应该对党员工作加大力度,正所谓火车跑得快,全靠车头带,只有党员的素质有所加强,村级建设才会更加得心应手。重视党员教育,加强党员管理,把村级建设的核心精神讲授给党员,让党员成为建设的领头羊。村支部委员会的建设也离不开党员的合作,只有党员投入到村级建设中,村支部委员会才可以事半功倍,所以,加强党员队伍的建设也是不容忽视的重点。只有落实了村支部委员会建设,基层的管理才算是跨出了第一步,可以说,落实村支部委员会建设的根茎越深,基层的建设才可以越好。
        2.2提升村党支部工作能力
        党支部是代表党,向群众做工作的,只有提升了党支部的工作能力,村级建设才会有支撑点,才会将党的工作落实到实处。村党支部必须适应新时代的发展,做出有意义的改变,以满足村民自治发展的需要。村党支部的建设不容忽视,只有改变党支部的工作方法,适应新农村的建设发展需求,才会事半功倍。村党支部应该针对村民普遍的问题,提出有效率的改进方法与措施,真正的将村民反应的问题解决到位,拉近党和村民的距离,让村民在党的扶持下前行,做到砥砺前行,不忘党恩。在面临困难时,村党支部更应该发挥党员先锋模范带头作用,不怕困苦、一往直前。

在日常工作中,对群众的信访问题,要积极主动帮助村民找到相应的部门,做好群众与部门在之间的沟通工作。对于重点信访户,要细心做好他们的情绪稳定工作,避免发生矛盾,让农村可以和谐、稳定的发展。
        2.3做好宣传工作
        正确的方向是得胜的基础,基层党务工作者是引领群众走上正确道路的领头人。党务工作的宣传是毋庸置疑的一把利剑,只有宣传到位,群众才会将基层建设的要旨了然于胸,进而才会有目的、有方向的实施政策。将方针、政策普及到群众中去,营造出在村级建设中人人参与,人人明了的氛围,为各项工作得以稳定落实做好群众基础。党务工作者可以通过入户走访进行宣传工作,针对不一样的住户,采取差异化的讲解,比如对于贫困户,可以讲解国家的扶贫政策,对于一般户,可以讲解党的政策与方针。这样的做法,可以使村民快速的了解与自身相关的政策,进而提升了兴趣,强化了理解,促进了党务工作的普及。只有基层宣传到位了,政策才会让真正地走向基层,走向村民。让党的政策真的在民众中遍地开花,需要民众与党务工作者及时、高效沟通,为了达到此目标,需要党务工作人员不懈的宣传。
        2.4强化工作指导
        基层组织的建设的的成功,离不开上一级领导部门的支持,上一级应该时刻督促村级工作者,应该针对村级的反应的问题进行会议上的探讨。召开专门的会议,不仅可以使问题具体化,而且对强化基层工作,增强工作的条理性,也有一定的帮助。乡镇一级应了解村级存在的问题,研究相应的对策与措施。通过上一级抽查的方式,可以让基层工作者时刻保持警惕,进而起到强化工作的目的。党务工作是否做好,与诸多因素有关,其中最为直接影响因素便是党务工作者的素质。如果其拥有良好的综合素质,便可以在服务的时候脱颖而出,为高质量的工作奠定坚实基础。此外,实践中也依赖于上一级领导部门的关注与指导,主要是因为其具有一定的督促性。
        2.5对村干部的选拔要全面客观,加强农村党员队伍建设
        村干部是承载整个村级工作的人物,在选择村干部的时候,应该细心考虑,本着为人民服务的目的来看待整个选择的过程,不要靠关系。在村干部选择的过程中,德才兼备才是首要,应该找到工作能力强、思想觉悟高、有踏实为人民办事的人才。更应该对返乡大学生党员着重加以培养,以培养出组织的后备力量。在发展党员的时候也是需要多加注意的,要注重发展对象是否坚持马克思主义、共产主义、社会主义,是否对党和人民忠诚,对于符合条件的人员要积极培养,以期能扩充党员队伍,让党员队伍告别老龄化、文盲化。村干部选拔机制,应该基于公平公正的原则,党员的扩充也应该是透明化的。
        2.6适当的培训
        为了加强基层组织建设,党内的工作者需要不断地学习,以增强自身业务能力。上级乡镇领导部门,应该抽出一部分经费来供村级工作者参与培训,当村级工作者的业务能力有所提升,建设农村才会有指望。加强党员的培训与学习是重中之重,如果村里的党员综合素养较高,则整个村的爱党、敬党意识才会增强,否则很容易出现领导班子火热朝天,下面的民众不明所以的情况。
        结束语
        乡村振兴对于我国发展而言,是一个全面的目标,这其中包括政治建设、党的建设、文化建设等多方面的内容。2020年是建设小康的决胜之年,乡村振兴战略得到了难得的发展机遇,农村必须要建设,并且将乡村的一系列政策落实到深处。做好“三农”工作,推进乡村振兴,基层党组织必须落实到实处。为此,当前基层党组织面临的问题需要尽快解决,刻不容缓。
        参考文献:
        [1]武兴伟.关于党建引领乡村振兴战略实施路径的探讨[J].就业与保障,2019(24):139-141.
        [2]曲文强,李晓玲.乡村振兴战略下加强农村基层党组织建设探析[J].现代农村科技,2019(12):15-17.
        [3]刘成芳.党建引领乡村振兴建设路径的探索[N].科学导报,2019-12-20(B03).
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