试论如何运用新媒体助力企业党建工作 严悦

发表时间:2021/2/2   来源:《基层建设》2020年第27期   作者:严悦
[导读] 摘要:党政建设作为企业发展中重要工作项目,保证这一工作实施效果和现实作用,不仅可以改善企业党政部门日常工作问题,还能提高企业党员干部核心素养和工作积极性,为推进企业蓬勃发展提供动力支持。
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        摘要:党政建设作为企业发展中重要工作项目,保证这一工作实施效果和现实作用,不仅可以改善企业党政部门日常工作问题,还能提高企业党员干部核心素养和工作积极性,为推进企业蓬勃发展提供动力支持。而对于企业党建工作实际开展过程中遇到的阻碍来说,就需要运用新媒体助力企业党建工作,消除企业党建工作面临的阻碍,确保新媒体条件下企业综合发展水平上升到一定高度。
        关键词:新媒体;党建工作;舆论引导
        引言
        尽管新媒体的应用可以为企业党建工作提供便利支持,但是新媒体助力企业党建工作过程中还存在一些问题。这就应结合新媒体助力原则以及相关要求规划合理策略,引导企业党政部门按照基础原则和要求灵活运用新媒体助力企业党建工作,提升企业党政建设力度和党建工作实施水平,彰显党建工作在企业综合发展中的现实作用。保证运用新媒体助力企业党建工作的策略的合理性,以此发挥新媒体实际应用价值。
        1运用新媒体助力企业党建工作的原则
        1.1创新性
        与传统媒体相比,新媒体具备信息传播速度快和信息传播途径多样的特点。将新媒体运用到企业党建工作当中就可以打破企业党建工作的框架限制,突出新媒体在企业党建工作中的助力作用,有效解决企业党建工作实际开展过程中出现的问题。当然运用新媒体助力企业党建工作时必须遵循创新性原则,并在创新原则支持下对企业现实党建工作内容和开展途径进行优化调整,严防新媒体条件下的企业党建工作受到阻碍,这对于保障企业党建工作实施效果和现实作用显得至关重要。同时保证企业党政人员可以把握各项党建工作的主动权,发挥新媒体在企业党建工作中的助力作用,为企业党建工作良性开展提供创新技术支持。
        1.2合理性
        一般来说,企业在开展党建工作时需要考虑的党政条例和内容比较多,这就应借助新媒体渠道加强党政条例以及相关内容传播力度,逐步提升企业党政人员对各项规章条例和基础内容的了解,引导党政人员与其他部门工作人员在相互配合条件下共同开展党建工作。而在运用新媒体助力企业党建工作时,必须保证新媒体渠道以及企业党建工作内容的合理性和有效性,控制外在因素对企业党建工作产生不利影响,继而推进企业党建工作顺利开展。与此同时,还应运用新媒体系统对参与企业党建工作的工作人员展开有效培训,优化党建工作内容,逐步解决企业党员所关心的现实问题。
        1.3全面性
        运用新媒体助力企业党建工作时,必须保证新媒体系统覆盖整个企业,方便企业各部门工作人员可以在新媒体系统以及软件支持下交流党建工作思想,扩展新媒体在企业党建工作中应用范围,确保新媒体在企业党建工作中的现实作用有所提高。而且在整个企业范围内运用新媒体,还能保证企业党政部门与其他部门之间合作力度,使得企业各部门可以在相互配合条件下实现党建工作深入开展的目标。借此改善企业党建工作实际开展缺陷,保证新媒体全面性和现实作用,更好助力企业党建工作。实现党建工作与企业发展协调配合的目标,并将新媒体现实应用价值表现出来。
        2运用新媒体助力企业党建工作的策略
        2.1更新党建内容
        随着社会不断发展,我国各类企业党政建设水平也取得了极大提高。这就应结合企业实际发展趋势和现代社会党政工作要求对各项党建内容进行优化更新,提升党建内容与企业党政建设方针之间契合度,确保企业党建工作水平和综合实施力度有所提高。

当然在信息化时代发展速率越来越快条件下,新媒体在企业党建工作中也取得了广泛应用,这就可以借助新媒体渠道实时更新企业党建工作内容,确保各项创新合理的党政理论和基础内容可以为企业党建工作提供助力,严防新媒体条件下企业党建工作在开展过程中遇到阻碍。而且运用新媒体更新党建内容,还能突出企业党建工作与时俱进的特点,满足现代化社会对相关企业发展和党建工作提出的要求。
        2.2加强舆论引导
        对企业开展党建工作时,不仅需要保证该项工作实施效果,还应加强企业党建工作舆论引导力度,通过舆论引导强化企业内部党建工作实施力度,控制企业党建工作在实际开展过程中遭到负面影响。而在新媒体时代下对企业实施党建工作时,可以保证企业党建工作信息传播效果,并在各项信息高速传播条件下对党员进行正面宣传。当然运用新媒体还能为企业提供全新的发展方向和机遇,更好解决企业党建工作面临的挑战,使得有关部门可以运用新媒体全面助力企业党建工作,为推进企业党建工作良性开展提供高水平舆论支持。同时借助新媒体对企业党建工作做出有效反馈,了解企业党建工作开展情况和党员核心素养,并在党员干部相互合作条件下顺利开展党建工作,彰显企业党建工作优势,强化新媒体对企业党建工作的助力作用。
        2.3形成党建系统
        由于企业党建工作在开展过程中会遇到外在因素干扰,加大企业党建工作出现问题的可能。这就应在新媒体模式支持下创建党建工作系统,使得企业党政部门工作人员可以在相应系统中开展党建工作,严防企业党建工作受到阻碍,将新媒体在企业党建工作中的运用价值全面表现出来。而在规划党建系统时涉及的信息和规章条例也比较多,这就应运用新媒体模式以及具体途径做好基础信息收集和规章条例优化等工作,逐步提升企业党建系统建设力度,避免企业党建工作因基础系统建设不达标而出现问题。而且借助新媒体形成标准合理的党建系统,还能保证企业党建工作的针对性,强化新媒体对企业党建工作的助力效果。当然运用新媒体还能保证党建系统与其他部门系统之间协调配合力度,保证党建工作与企业发展之间关联性,避免企业党建工作受到阻碍。
        2.4提高党员素养
        为强化新媒体在企业党建工作中助力作用,不仅需要保证新媒体在企业实际发展中的应用价值,还应按照企业党政建设要求对党员工作者展开有效培养,逐步提升党员工作者对新媒体以及党政建设的了解,确保相关人员可以全身心参与到企业党建工作当中,为推进企业党建工作实施提供充足人力支持。而在对党员工作者进行素质培养时,可以通过新媒体渠道向党员传播最新的党政建设条例,避免党员在参与企业党建工作时出现思维混乱和综合素养下降等问题,这对于保证新媒体条件下党建工作实施效果和企业综合发展水平也有重要作用。同时新媒体的发展还能为各项思想政治理论以及相关政策宣传提供载体,避免企业党员在提升自身党政意识时受到阻碍,并在提高党员素养的同时实现企业党建工作良性开展目标。
        结语
        为提高企业党建工作实施效果,不仅需要保证党建工作与企业综合发展要求之间关联性,还应强化新媒体技术以及相关系统在企业党建工作中的应用力度。助力企业党建工作,确保企业党建工作受阻和实际开展问题得到有效处理。同时还应结合新媒体助力企业党建工作的原则提出合理策略,以此发挥新媒体在企业党建工作中的应用价值,并在各项新媒体系统支持下开展企业党建工作,满足企业党政建设和基础工作要求,提高企业党政发展水平。
        参考文献:
        [1]朱萍.新媒体背景下的企业党建工作研究[J].法制与社会,2020(20):132-133.
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        [3]王宏伟.浅谈新媒体时代下的企业党建工作[C].中国环球文化出版社、华教创新(北京)文化传媒有限公司.2019年南国博览学术研讨会论文集(一).中国环球文化出版社、华教创新(北京)文化传媒有限公司:华教创新(北京)文化传媒有限公司,2019:468-470.
        [4]邵圆圆.论新媒体背景下企业党建工作[J].现代经济信息,2019(16):423.
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