浅谈提升园长领导力的思考

发表时间:2021/2/2   来源:《中国教师》2020年10月第30期   作者:杨品云
[导读] 随着幼儿园教育的不断深入,幼儿园教育的整体质量受到了广泛的关注
        杨品云
        深圳市龙岗区龙岗街道龙西第一幼儿园  518172
        摘要:
        随着幼儿园教育的不断深入,幼儿园教育的整体质量受到了广泛的关注。幼儿园办学的质量和幼儿园可持续发展,与园长的领导能力有着直接关系。从民办幼儿园转型为公办幼儿园现阶段,为提高幼儿园的办园水平,优化内部管理制度,加强队伍建设,提高保育教育质量。基于此,以自己多年的管理经验结合本次园长学习班在肖红春主任的《         》课中思考,综合园长角色定位,提出相应的教学策略,提高园长的领导能力,提升幼儿园教学整体质量。
        关键词:园长;领导能力;角色定位;策略
        
        前言:在当前的幼儿园教育活动中,由于园长领导力发展不均衡,对课程管理和课程实施带来了严重影响。年龄,学历,任职年限,职称都会影响园长领导力,从而对整个教学活动带来一定影响。在学前教育改革的时代背景下,对园长领导力的发挥提出了新的工作要求。在幼儿园教育活动中,如何适应时代发展,建立更加科学的管理方案,提升园长领导能力,成为学前教育的重要研究课题。在幼儿园教育活动中,教师的专业素养有待提高,缺乏与学生家长之间的沟通交流,都与园长领导能力的发挥有着一定联系。本文就结合学前教育改革深化,综合园长的角色定位,不断提高园长的领导能力,争做一名优秀的幼儿园园长。
        一、园长角色定位
        作为幼儿园各项工作的组织者与领导者,园长要具备专业知识和技能,品德高尚,并且有组织管理的才能和实际工作经验作为基础。在幼儿园教育活动中,园长既是思想的领导,也是行政的领导。在园长各项工作开展过程中要有思想,对待事情要有自己的见解和策略。而在解决问题的过程中,要勤于思考,善于研究和总结,不断更新自身的工作理念,始终走在教育改革的前列,并且能够做好职位分析,实现依法治园,依法治教,为幼儿发展构建指明方向[1]。而在实际工作中,要自觉遵守法律法规,为师生做楷模,扮演好决策者,领导者和执行者的角色。同样,在幼儿园教育活动中,园长在学术上要有一定的引导力,同时还具有人格的感召力。因而园长要具备高尚的品思想品德,坚定的政治信念,并且有着正确的世界观,人生观和价值观。在教育活动中,能够为全体师生树立一个良好的榜样,做好思想的引领者,赢得师生的信赖与敬仰。
        二、提升园长领导能力的策略
        随着我国教育事业的不断发展,学前教育机构数量在急剧增加。在幼儿园教育活动中如何提高其整体教学质量,是一个值得深入思考的问题。作为幼儿园教育的领航人,园长的领导力直接关系着幼儿园的发展,同时也决定了学前教育工作的整体质量。因而园长的领导能力基本维度可以分为人格魅力感召力、职业发展性能力、管理组织能力以及引领能力四个不同的方面。作为领导力的基础,职业发展性能力能够明确幼儿园教育的整体方向,人格魅力能够有效提升园长领导力的权威,保障相应教育活动能够更加高效稳定实施。管理组织能力能够有效提高园长的领导力度,保证教育活动更加高效稳定开展。而借助引领能力,有效提高园长领导力的空间,使得园长能够有更广阔的职业前景,不断提升其整体的教育水平。为了提升园长的领导能力,在教育活动中要从园长领导力的四个基本维度出发,综合幼儿园教育现状,不断优化创新教学理念。在教育活动中,积极响应国家的号召,不断提高园长的领导能力,加强师资队伍建设,不断完善幼儿园管理制度,使得相应教育活动能够更加高效稳定开展,提升园长的领导能力。
        三、如何做一名优秀的园长
        1.提升领导能力,加强幼儿园管理
        在幼儿园教育活动中,园长要加强管理队伍建设,在日常的教育管理活动中,加强专业性知识的学习。通过加强理论知识学习,带动幼儿园的进一步发展。

通过建立专门的管理团队,在幼儿园管理活动中,采用部门负责制的管理方式,有效减少园长工作的强度。使得园长有更多的时间和精力来看待幼儿园管理活动中存在的问题,腾出更多的时间来学习和思考,有效推动幼儿园的持续发展。作为一名优秀的幼儿园园长,除了加强教学管理之外,还需要更多的阅读,通过更广泛的阅读,不断丰富自身的知识体系,从各种渠道来发掘教育资源,不断丰富幼儿园教育的形式,为加强幼儿园管理提供理论保障[2]。在幼儿园管理活动中,还需要与教职工维护和谐的关系,共同建造一个良好的工作氛围,使得更多的教师能够积极配合园长完成相应的教育活动。而在具体的教育过程中,充分考虑到幼儿的不同成长阶段,加强教育创新,保障教育活动能够高效落实到位,同时能够综合学生的敏感期和脆弱期,加强教学管理,促进幼儿个人成长与发展。
        2.加强师资队伍建设,提升专业素质
        在幼儿园教育活动中,通过加强师资队伍建设,不断提高教师的专业素养,保障幼儿园教育活动能够有效开展,全面提升学前教育整体质量。在幼儿园教育活动开展过程中,园长要充分发挥其作用,通过科研,教研,培训等多种方式,不断提升教师的专业素养,使得更多的教师能够全身心的投入到各自的工作当中,奋斗在教学一线,加强日常管理等相关工作。对于园长来说,为了充分发挥其领导能力,要深入教学一线,综合幼儿园教学的实际状况,明确教育活动中存在的问题,采取积极有效的措施,加强教学管理。在实际教育活动中,针对教育中存在的问题,园长可以用自身的专业素养和丰富的教学经验来加强指导,保证相应教育活动能够更加高效稳定开展。在幼儿园教育活动中,还可以为教师提供大量外出学习的机会。通过让教师外出学习,不断开拓教师的眼界。在指导教师参加竞赛的过程中,有效促进教师个人成长与发展,不断提升其专业素质,从而在实际的教育活动中能够积极配合园长,充分发挥其积极作用,提升教育整体质量。
        3.完善管理制度体系,实现家园共育
        为了充分发挥园长的领导力,在幼儿园教育活动中,还需要不断完善相应的管理制度和体系,使得相应管理活动能够高效稳定开展,有效协调园长与职工与幼儿家长之间的关系。在这一过程中充分展现园长的领导力,加强教育改革,将先进的教学理念和教学思想及时的传达,有效促进幼儿个人成长与发展,真正展现园长的领导力[3]。在幼儿园教育活动中,园长还需要借助自己丰富的教育学识,加强与幼儿家长之间的沟通交流,综合幼儿教学政策背景,开展相应的家长会,家长讲座,充分利用各种媒介积极开展宣讲活动。通过这样的教学方式,让幼儿家长能够对幼儿园的办园思想,课程制度,文化建设有更深刻的认识和理解,并且能够配合教师完成相应的教育活动,实现家园共育。而在家园共育活动开展过程中,要充分利用园长的领导力,加强科学育儿知识,先进教育理念的有效渗透和传播。在指导幼儿家长共同开展亲子活动的过程中,使得幼儿家长能够参与幼儿成长的各个阶段,充分了解幼儿园办学特色,相互信赖,并且能够认同幼儿园的价值观和办学思想,构建家园同盟关系。
        结语
        总之,在幼儿教育与幼儿园发展过程中,幼儿园园长的领导能力有着非常重要的作用。为了加强教育改革,园长要加强学习,不断更新自身的教学理念和方式,结合先进的教学理念和手段,不断提高自身的领导力。通过构建和谐的氛围,给于教师专业支持,引导学生家长共同参与幼儿教育活动,发挥自身的领导力,加强教育创新,不断提升幼儿园教育整体质量和水平,使得学前教育事业能够高效稳定开展。
        参考文献:
        [1] 孙红,常丽红,乔金霞.幼儿园园长领导力现状调查——以山西省太原市为例[J].幼儿教育·教育科学,2019,(3):14-17.
        [2] 汪杨.学前教育改革背景下幼儿园园长领导力的提升策略[J].山东农业工程学院学报,2019,36(12):143-144.
        [3]姚伟,吴秋融.幼儿园园长保育教育领导力现状调查研究[J].现代教育管理,2019,(6):79-84.
        【作者简介】杨品云,1984年4月,女,汉族,籍贯:广东省深圳,本科学历,幼儿园园长,研究方向幼儿园教育管理方向。
       
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