祁建中
国家管网集团东部原油储运有限公司潍坊输油处行政管理中心
山东省潍坊市 261021
摘要;基层党建政工工作对于国有企业及其他企业来说都非常重要，党建政工工作有利于创建和谐、团结的企业氛围，提高员工的工作热情，从而有利于企业生产经营活动的有效进行。本文通过对当前企业基层党建政工工作中存在的问题进行分析，提出关于企业党建政工工作的创新措施。
关键词：企业基层党建;政工工作;创新;发展
在实际工作过程中我们发现，企业基层党建政工工作属于企业党建工作的重要组成部分，对于企业精神文明建设以及物质文明建设的推动都有着非常大的推动作用，做好这项工作也有利于企业在激烈的市场竞争过程中取得优势地位，对于企业的发展有着很好的帮助作用。所以企业必须要在实际工作中认识到基层党建政工工作的重要性，要认真把握市场经济的发展趋势，同时还要以科学发展观为核心思想，充分发挥企业政治思想工作的核心作用，更好的推进企业的可持续发展，真正对企业发展做出贡献。
一、企业基层党建政工工作的重要性
1.提高员工的凝聚力
基层党建政工工作是将员工凝聚起来的一个重要途径，党和国家的政策与方针，是企业发展过程中必须要贯彻执行的，新时期经济结构有所调整，市场经济环境也发生了很大改变，企业只有真正把握经济、社会的发展方向，才能实现发展。对于基层员工而言，党建政工工作无疑给他们指明了方向，在基层党建政工工作开展过程中，有助于提高员工之间的凝聚力以及员工与企业之间的粘性[2]。
2.提高员工思想道德水平
针对基层员工开展丰富多样化的活动，能在基层党建政工工作中融入企业的发展理念，让员工对于企业的发展方向及企业文化有了更深层次的了解[3]，从而帮助员工树立信心，保持积极的态度去面对工作和生活，排除不良情绪的影响。以水泥企业为例，员工必须要保持高度责任心，做好日常工作，才能从源头上减少安全问题，提高生产力。通过基层党建政工工作，可以强化员工的安全责任意识，在日常工作中积极开展自我管理，将企业的发展目标与自身的发展目标结合起来，提高工作效率。
3.为员工解决实质问题
基层党建的内容比较多元化，开展思想政治教育只是党建工作的一部分内容，重要的是能够帮助员工解决一些实际问题，从而增加员工与企业之间的粘结性，让企业员工与企业之间保持良好的关系，促进员工实现自我发展的同时，也为企业的可持续发展奠定了良好基础。
二、当前企业基层党建政工工作存在的问题
（一）企业忽视了基层党建重视程度较低
在经济全球化对我国市场经济不断的影响下，我国市场经济虽然得到了快速的发展，但是市场竞争也日渐激烈。企业经营的最终目的便是获取更多经济效益，所以企业多数的政策和理念都是围绕经济效益最大化这个终极目标所开展的。提升市场竞争力，是企业发展的必要举措，这也导致了很多企业往往更加注重经济层面的提升，忽视了思想层面的提升[2]。在此环境下，企业很容易出现对基层党建政工工作并不重视的情况，因此企业很难促进基层党建政工工作各项内容的完善，导致很多基层党建工作思想越来越落后、组织结构越来越涣散，很难展现出基层党建政工工作的实际效率。
（二）基层党建政工人员思想觉悟和能力不足
能力优秀的工作人员是推动基层党建政工工作发展的重要动力，但是有的基层党建负责人在实际开展政工工作的过程中，很难重视到人力资源的重要性，往往出现了“注重党建工作、忽视工作人员教育”的现象，很难全面地提升基层党建政工工作人员整体素质[3]。纵观当前企业基层党建工作人员水平来看，存在参差不齐的现象，很多政工干部都是从生产管理人员转岗而来。
一些政工干部党建理论知识也并不扎实，并且很难充分的认识我党指导纲领，也很难灵活地将我党的思想以及政治领导纲要融合到企业实际生产当中。并且，很多企业的政工团队知识更新速度相对较慢，工作人员的情绪非常低迷。由于缺乏相应的鼓励机制，使得党建工作人员的工作热情极度下降，直接影响着整个企业的思想政治工作开展。
（三）基层党建政工工作方式落后
在信息技术和科技技术不断发展的当下，信息技术改变了人们的生活和工作形式，并且信息技术在基层党建政工工作中运用到效率也相对较高。但是纵观当前企业基层党建工作开展的实际情况说来，政工工作模式相对落后的问题，甚至很多思想政治工作在开展的过程中，还是利用传统开讲座、举办篮球赛等枯燥落后的手段进行思想政治宣传。并且，一些企业当前仍旧使用书面文件、工作会议的形式开展政治思想工作，这种假大空的方式很难满足当前企业党建工作的实际效率。
三、企业基层党建政工工作的创新发展的策略
针对上面出现的一些问题，我们努力提出了一些解决措施：
首先就是基层党建工作的机制要健全，由于基层党建工作的重要作用，首先我们要完善基层党建工作。根据企业本身和员工的现实发展和自身素质，对员工进行思想教育我思想政治教育并建立监督机制。是党员队伍发挥出自身的引领作用和监督作用，将党建机制完善起来并进行系统化管理。党书记和负责人为头，建立考评机制进行管理，让所有的基层党员以其为榜样，积极拥护共产党。并定期进行工作汇报，开展党建工作，加强党员之间凝聚力和交流沟通能力。相互交流学习党建经验，创新突破现有的党建机制。
其次就是要加强党员作风建设和基层党组织自制力，党组织是连接上级党委和基层党员的组织，加强党员作风的建设，是使上级党委和基层党员能够正常联系沟通的重要保障。党支部是联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众的党的最基层组织，所以党员的作风直接影响到企业基层的生产经营活动。党员作风涣散，会带动基层的整体风气，从而导致企业的生产经营活动受到影响。所以，要加强党员的作风建设提高基层党组织的自制力，发挥党组织在企业中的政治核心作用，推动党建工作的全面发展。
最后就是要充分发挥党员的模范作用而且要加强对政工工作人员的考核，基层党组织的工作大部分是由支部党员来执行和落实的，所以要充分发挥基层党组织的政治核心作用，要加强对支部党员的素质教育与管理，发挥模范作用并坚定理想信仰。在实际的工作过程中更要注意对政工工作人员能力的考核，要不断提升他们的专业能力，让他们用先进的理念来武装自己，努力提升自己的能力。
结语
总而言之，企业开展基层党建政工工作有助于提高市场竞争力和企业的综合实力，是加强企业实力的重要方式。要始终把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，面对新时代、新使命、新要求，要以党的政治建设为统领，强化党建作用引用。不断提高政工工作重视力度，不断完善政工工作体系。创新党建工作理念，提高工作认识;创新党建工作方法，注重工作实效;创新党建工作机制，规范工作管理;创新党建工作作风，夯实工作基础。有效推动政工工作队伍建设，促进企业的管理与发展，形成务实管用的党建工作举措，凝聚起党建政工工作人员的政治责任和磅礴伟力，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，始终突出党建服务群众的作用，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。
参考文献
[1]马天振.加强企业基层党建政工工作的新思路探讨[J].现代国企研究，2017（20）：252+254.
[2]曾庆礼.新形势下基层政工人员如何做好党建工作[J].时代金融（下旬），2018（8）：247.
[3]陈继斌.企业基层党建政工工作的创新发展探析[J].企业文化（下旬刊），2019，（1）：139.
[4]王树庆.加强国有企业基层党建政工工作的新思路分析[J].中文信息，2019，（11）：250.
[5]李光.加強基层党建政工工作的新思路[J].活力，2019，（16）：32-33.