崔燕
大连市第七人民医院 辽宁省大连市 116023
摘要：作为医院职工与党组织重要的桥梁，医院工会肩负着维护职工切身利益，激发职工创造力的重任，同时在医院可持续健康发展中发挥着重要作用。因此医院工会在面对新的发展形势,需要加强新时代特色社会主义思想的指引,以医院中心工作为核心,对工会工作思路进行创新,从而有效增强职工凝聚力和战斗力。本文就医院工会思想政治工作新思路以及未来发展新趋势进行分析和探讨。
关键词：医院工会；思想政治工作；医院体制改革
一、医院工会思想政治工作新思路拓展
随着经济建设的快速发展，医疗市场竞争日益激烈，对医院工会思想政治工作提出了新的要求，要求从思想层面出发，实现内外兼顾、加强纵向与横向联系，确保运用连贯、科学、发展的眼光，使工作不断强化，并对思想政治工作基于科学发展观进行不断改进和创新。同时人们的观点、思想也随着环境和形势的变化发生改变，这要求医院工会思想政治工作对自身工作内容进行重新定义。
医院工会的思想政治工作方法和内容的创新是提高工作成效的关键，其中需要确保工作内容与时代发展要求相符合，并紧密围绕党的政策、方针，结合市场场经济和知识经济的快速发展，对医院综合改革的深入、稳定实施为核心，对思想政治工作内容进行不断改革、调整和创新，全面提高职工整体素质[1]。
医院工会应加强党的基本纲要、基本路线和基本理论教育的深入开展，使党和群众工作优势得以充分发挥，同时还应保证社会主义核心价值观、爱国主义教育的持续深入，有利于提高医院医务人员的整体综合素质。在思想政治工作中，充分利用社会主义改革实践及改革开放成果的展示，使医务人员对党的路线方针政策加深认识，以加强思想政治工作的力度。在工作方法创新方面，需要结合医务人员的知识文化水平，对思想政治工作内容不断丰富，以促进其不断提高新事物接受能力。另外在思想政治工作中，需要加强对心理学、社会学、行为学等方面最新知识的学习和充分利用，并借助多媒体等各种网络技术及信息技术，使思想政治教育活动取得更加有效突出的成效。
二、新时期思想政治工作发展新趋势
（一）发挥绩效评估职能
基于医院所具有的特殊性，加强思想政治工作的同时，还需要建立和健全各岗位职责、绩效考核制度，有完善考核标准和详细的量化标准，并结合最终评估结果，使职工的自身利益得到有效保障，提高职工的工作积极性和主动性 [2]。另外针对领导干部，应基于干部政治素质，对其创新意识、专业能力、责任作风、精神状态、群众形象、管理能力等进行综合绩效考核，增加干部队伍的责任感和危机意识，能够有效增强思政政治工作实践力度。
（二）民主渠道拓展
医院应加强院务公开工作，通过会议、网站、内部网络系统、职代会、院报等形式将医院的重大事项、重大决策以及重要工作情况及时向职工进行通报，让职工了解医院的工作发展情况，同时通过沟通交流、意见箱、调查问卷、建言献策等活动征集职工对医院建设发展的建议和意见，充分发挥职工的主人翁作用。
（三）职工创造力激发
医院的日常思想政治工作中，需要充分发挥党组织教育的主导作用以及职工的主观能动性。首先需要加强建立职工与党组织之间的平等、民主以及相互尊重的新关系，同时与职工之间保持良好的沟通交流，对其思想变化予以关注，并使工作中存在的矛盾得以有效化解。另外需要对公平、和谐以及轻松工作氛围予以营造，对传统的思想政治工作方式进行转变，对党的方针政策加大宣传力度的同时，对职工自我教育的主动性予以激发和调动，其中可充分发挥媒体、文化活动等的载体作用，引导职工对对党的方针政策加强学习，使职工的学习主动性提高。
（四）服务及目标意识强化
由于医院工作的特殊性，医院工作质量和水平直接涉及广大患者的切身利益。[3]而且患者范围较广，结构组成复杂。因此需要医务人员首先树立为人民服务的工作宗旨，坚持以人为本的的服务观念。目前医疗问题越来越受到社会各界的广泛关注，其中存在的医疗费较高、医疗纠纷频发等问题，究其原因不仅仅是医疗体制、医疗技术和质量的问题，同时还反映出医务人员服务意识不强。
在职业道德建设中，应强化医务人员的目标意识。在实际工作中，通过思想政治教育的有效开展， 树立先进职工榜样形象，利用各种教育方式，对职工的行为和态度进行影响和约束，使为人民服务的宗旨得以有效贯彻落实。
（五）加强新技术运用
随着先进技术的快速发展，信息技术、互联网技术等在各行业领域中得到广泛应用，同时也为思想政治工作的有效开展提供了新的思路和方法。在医院思想政治工作中，传统的思想政治工作方法已无法适应新形势下的医院发展要求，以往所有资源主要来自于书本，现在可以充分利用手机、互联网等新媒体技术，对各类资源和信息进行收集和发布，从而促进思政政治工作的顺利开展。另外通过新技术的运用，使各部门之间实现无缝隙工作，促进工作的连续性和团结性，同时突破空间和时间的局限性，使思想政治工作的覆盖范围更加全面、广泛。另外通过信息平台的有效构建，为职工之间、科室与职工之间、与其他科室和组织之间加强信息传递和反馈。
结束语：目前医院正处于医疗综合改革及转型发展的重要阶段，同时所面对的市场竞争日益激烈，医院需要对思想政治工作在医院可持续发展中的重要性及必要性提高认识，结合医院发展规划和实际情况，对思想政治工作思路和方法进行创新，使医务人员服务意识及主人翁意识增强，在医院综合改革中充分发挥思想政治工作价值和作用。
参考文献：
[1]祁莉莉[1]. 新形势下加强和谐医院思想政治工作的重要性[J]. 智库时代, 2019, 000(003):P.197-198.
[2]李亚洲. 运用新媒体思维开创医院思想政治工作新局面[J]. 智库时代, 2018, 145(29):44+50.
[3]秦聪. 浅谈如何建设新形势下医院思想政治工作新机制[J]. 现代企业文化, 2018, 000(014):140.