新时期做好国有企业党支部建设工作的思考 李正诗

发表时间:2021/2/3   来源:《文化研究》2021年1月下   作者:李正诗
[导读] 当前我国经济的增长速度非常快,社会主义经济发展体系也在不断地完善,在这样的背景下,国有企业党支部建设这一项工作面临着更多的要求,这是党的重要基层组织有着重要的作用,负责净化人们思想,稳定社会风气。对于一个企业来说,这一项工作质量的高低和自身的发展息息相关,对于国有企业来说,这是国家最重要的一个经济体系,其重要性也不必赘述,不过出于新时期下时代的特征以及要求有了新的变化,因此对于国有企业而言,既要明

山西晋煤华昱煤化工有限责任公司 李正诗   048000

摘要:当前我国经济的增长速度非常快,社会主义经济发展体系也在不断地完善,在这样的背景下,国有企业党支部建设这一项工作面临着更多的要求,这是党的重要基层组织有着重要的作用,负责净化人们思想,稳定社会风气。对于一个企业来说,这一项工作质量的高低和自身的发展息息相关,对于国有企业来说,这是国家最重要的一个经济体系,其重要性也不必赘述,不过出于新时期下时代的特征以及要求有了新的变化,因此对于国有企业而言,既要明确物质文明的重要性,也还要重视精神文明,只有将这两项工作同时做好,才能更好地适应社会发展。
关键词:新时期;国有企业;党支部建设
        引言:
        对于国有企业来说,基层党支部是非常重要的一个单元,是重要的力量、核心,当前非常重视这一支部的建设,以其更好的凝聚各个党员的力量,在具体工作中需要对员工进行具体的思想教育,从而提升企业中各项工作的效果,这样才能让企业不断提升自己的竞争能力,这是新时期下面临的一个不能回避的问题。
        一、重视思想工作
        在新时期这一个背景下,对于国有企业来说,加强党支部建设工作需要重视对所有党员开展思想政治教育,从而能让这一项工作的效果更好,重视思想建设工作,能够很好地打造质量过硬的工作队伍,在具体工作的过程中需要对于现有党员的行为作风进行调研,时刻提醒他们严格规范自己的言行,如果发现存在问题的党员应该尽快制止其不良行为并加强思想教育,这样才可以让整体队伍的作风不会受到不良思想的影响。而在这一个过程中需要重视领导的力量,所以党支部书记一定要将自己的作用充分发挥出来,为党支部建设工作做出更多的贡献。其次支部的主要负责人应该积极地参与到各项活动中,并且面对所有的活动都能全身心投入,在具体工作时应该重视对党务人才的培养,制定完备的计划,并且按照能力进行人才选拔,从而可以让各项活动都能顺利开展。还要重视对现有经营管理的健全以及完善,不断充实人才库,让党支部书记的选拔工作可以顺利进行激活整个队伍的活力。要让党支部的工作水平不断提高,工作力量更强,就要强化学习教育,特别是要学一些先进思想,注重对党员的工作能力以及个人素质的培养,摒弃在党章党规的学习中死记硬背,因为死记硬背是没有办法发挥效果的,只有从思想上加以重视,对其灵活运用,才能发挥良好的效果。尤其处于新时代下对于党员来说应该坚持学习,不断了解各种新的问题,找到新的解决办法。



        二、树立良好形象以及作风
        要让国有企业中的党支部建设工作取得良好的效果,还要在其中树立良好的形象以及作风,要想实现这一目标,就应该重视监察模式创新,要立足新时期,了解社会发展,以及时代的实际需求,综合考虑国有企业的发展现状,从而确定有效的监督机制。借助高效的监督工作,让党支部的服务职能以及管理职能更顺利并且完美地发挥出来,在具体工作中应重视日常监督以及结果考核这两个方面的工作严格管理,除了这一点还应该有年度考核评价机制,这样可以让全体职工都重视对自身行为以及工作的要求。定期对职工培训方面以及工作方面进行全面考核,以此来约束他们的行为。除了严格的考核机制,激励机制也是非常重要的。在工作中面对一些思想端正以及努力工作的员工,应该及时给予表扬鼓励他们,再接再厉,这样在整个团队内可以形成正向的引导。这样一来就可以给其他员工树立良好的榜样,让他们可以自觉提升自己的思政觉悟,提升精神面貌,在各个时刻都维持良好的形象。而对于一些在工作中存在懈怠心理的员工,应该进行批评教育,必要的时候还可以进行合理惩罚,像这样奖罚分明对于全体职工来说是非常重要的激励。在这样的举措下,让全体员工可以由他管变为自管,这是非常关键的。
        三、夯实内部工作
        加强国有企业的党支部建设工作,目的是提升具体工作的效果,因此需要夯实内部工作,提升支部战斗力。应该重视建设的内容,对于党员的培养应该加强重视,让他们可以切实肩负自己其他的党员树立好的标杆。这样一来就可以在整个团队内形成良好的工作氛围,让大家都能更好地完成自己的工作。除了完成日常的党务工作,还要重视对自身思想意识的增强以及日常学习,只有不断增加知识提升能力才能应对未来工作中出现的各种问题。因此在平时的工作中可以多组织活动,例如开展主题党日活动,有条件的可以参观红色教育基地,在这些活动中让全体员工体会到自身的作用,让他们的责任感更强。对于党支部内部存在的一些问题,应该鼓励大家用合理的方式去解决,在这一过程中应该保持理性思考,对于现有的工作模式以及方法进行全面审视,不断创新,这样一来在日常工作中就不会有枯燥的感觉,因为所有的工作不是机械化的处理,员工也会更有积极性,除了这一点还应该明确各项工作的重点,各种基本的制度也应该有效落实,这些都是提升员工工作积极性的重要举措。在平时的工作中还应该多举办活动,例如基础知识竞赛,还可以模拟一些具体问题,让职工来解决提出解决办法,最终评审出最好的一种方法,这样也可以让实际工作变得更加灵活。
        四、结束语
        总而言之,在新时期的背景下,各项工作都面临着较多的机遇也有挑战,对于国有企业来说,党支部建设工作是非常基础的一项内容也起着重要的作用,更应该多加关注,在新时期下不断审视工作的开展情况,不断解决当前工作中存在的问题,让工作的效果更好,为国企的发展提供更多的力量。
参考文献
[1]韩聪霞. 新时代加强国有企业基层党支部建设的思考[J]. 河北企业, 2020, No.374(09):131-132.
[2]杨胜. 新时代加强国有企业党支部建设的几点思考[J]. 新商务周刊, 2019, 000(008):P.147-147.

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