林国军
320219196705132576 江苏无锡
摘要：本文主要针对监理行业本身的背景展开必要的介绍，并且针对工程监理工作的难度与提升监理工作质量的相关措施展开相关性探讨，以供参考。
关键词：建筑工程；监理；难点；应对策略
当前，国内现代化建设持续推进，建筑工程的数量与规模也在不断攀升，在实际开展建筑项目工程建设过程当中，高质量的开展建立工作对于保障工程施工质量而言尤为关键，但是，就目前来看国内建筑工程监理工作在开展过程当中依然面临着诸多问题导致建立工作本身的作用不能很好的发挥。基于此，必须要针对监理工作进行进一步完善，本文也正是以此作为研究对象来探讨提升工作质量的相关方法。
1.工程监理工作开展的相关难点
1.1监理工作开展本身具备较强的片面性
在实际开展建筑项目工程建设所涉及的工程施工内容相对较多，基于此，在实际开展建筑工程项目建立工作开展过程当中，必须要立足于多个方面。但是就目前，而言国内很多建筑下你给慕工程施工企业针对监理工作的重视程度存在一定不足，很多项目的监理工作，仅存在于工程施工 阶段，而针对工程施工前期阶段以及工程的后期验收等在监理上均体现出了相对明显的确实，进而导致工程监理工作本身的作用不能得到有效发挥。
1.2建立与工程施工的配合度存在明显不足
近些年以来，随着国内建筑工程建设的数量持续攀升，国内建筑工程施工的内容也比以往更加的复杂，工程施工需求也随之而不断提升，为了更好的适应国内建筑工程建设过程当中的发展变化，针对建筑工程监理工作的要求也比以往更高。但是，就目前而言为了能够更好的适应国内建筑工程建设过程当中工程施工与建立工作在配合上面存在诸多不理想的情况，而在实际操作过程当中，工程施工与建立也是相互独立的，进而使得工程建立工作的作用不能得到很好的发挥。
1.3工程监理人员的素质相对较差
在实际开展建筑项目工程建设过程当中，监理人员是监理工作最主要的执行者，监理人员的质量对于整个监理工作开展的实际效果会产生相抵较大的影响。但是，目前实际是国内建筑项目工程建设当中所聘用的监理人员的整体素质相对较差，而且在实际开展工程监理工作操作过程当中，一部分人员出现岷县的工作懈怠，而且一部分工作人员的业务也不够熟练，最终导致监理工作的整体作用不能得到很好的发挥。
2.解决当前建立工作存在问题的相关建议
2.1提升监理工作的整体工作范围
在实际开展建筑项目工程的建设过程当中，建立工作的开展必须要更加的完
善而且额全面，具体而言，首先应该做好工程施工前期的监理工作质量，而前期工作的额重点是针对施工规划的完善性进行重点监督，并且调研工程施工工作的相关安排，找到其中存在的不完善之处，并且采取有效的措施来达到改善的目的。基于此，必须通过开展更加具备科学性的监理来提升工程建设的整体质量。第二，工程施工过程当中的监理工作。
在实际开展建筑项目工程建设过程当中，很多施工人员针对工程施工细节的重视程度重视不足，最终导致工程施工质量不能得到有效保障，而且施工人员片面的认为施工细节不会对于工程施工质量造成影响。
基于此，必须要针对监理工作引起足够重视，发现其中的问题，并且采取有效的措施来达到提升施工质量的目的。第三，做好工程后期的监理工作。例如：通过系统化的开展监理工作，及时的发展其中所存在的相关问题，并且针对相关问题进行必要的指正，以此来更好的确保工程施工监理工作开展的整体质量。
2.2做好工程施工与监理工作的整体配合
在实际开展项目工程建设的过程当中，为了更好的提升工程施工与监理工作整体配合程度，必须要基于以下两个方面的工作。第一，针对性的提升建筑工程 施工技术的监理工作，以此来更好的确保相关技术应用的效果。在世界开展建筑项目工程建设前，作为施工企业必须要积极组织相关监理人员针对工程施工过程当中所应用的相关技术展开全面熟悉。而在实际施工技术的应用过程当中，做好工程施工环节的监理工作，了解相关技术应用过程当中所存在的不足，并且及时反馈，有效改进应用不合理的相关施工技术，通过此种方式来保障工程施工技术应用的整体效果。第二，做好工程施工进度的监理工作。工程施工进度监理工作开展最主要的目的是提升工程施工的整体效率以及有效缩短工程施工的时间。对于工程施工监理人员本身，必须要在监理工作开展的过程当中，找到对于工程工期造成影响的相关因素，查找并且及时的改进相关问题，以此来更好的避免对于工程施工造成不利影响。
2.3做好工程监理人员的管理工作
第一，针对性的加强工程施工人员的教育以及培训工作，在实际开展监理人员的培训以及教育的过程当中，必须要依照建筑工程监理工作开展的具体内容来制定更加明确的教育培训目标，之后依照实际情况来设置完善的培训流程，并给依照流程来展开一系列的培训。在实际开展建立人员的培训以及教育过程当中，必须要将理论与时间进行充分的结合，一方面以理论知识传递的方式来让监理人员更全面的了解监理相关的理论知识，另外还可以通过专业技能培训来达到让相关人员更好的掌握必要的专业素质。第二，在针对工程监理人员展开系统的培训之后，必须要以全面系统的考核来针对培训的效果进行必要的检验，并且对于培训考核不合格的人进行再次回炉再考核，以此来提升相关人员的专业素养，如果经过再回炉之后依然考核不合格的人员则应该取消其从事监理工作的资格。
结语
在实际开展建筑项目工程监理工作的过程当中，监理工作的开展质量尤为关键。但是，就目前而言，建筑工程建立依然存在相对较多的难点，不能充分发挥工程监理工作的整体作用。因此，建筑工程项目参与企业必须对工程监理难点有一个全面的认识，并从多个层面入手予以完善，进而充分发挥工程监理的实际作用。
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