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摘要：近年来，随着纪检监察工作深入开展，企业对党风廉政建设越来越重视，党风廉政建设与机关作风建设是一项长期的任务，需要全体职工把握政治敏感性，明确思想，提高认识，以实际行动来推进企业党风廉政建设与机关作风建设长效开展。
关键词：党风；廉政建设；国有企业
1 当前国有企业党风廉政建设中存在的问题
1.1 对党风廉政建设认识模糊、观念淡化
有的同志对党风廉政建设和机关作风建设的重要性、紧迫性、长期性认识还不够，总认为抓廉洁自律主要是领导干部的事情，与自己关系不大。职务不高、权力不大，不会犯大错误。甚至觉得只要不犯原则性大错误，小节上有点问题也无大碍，不需要花很多精力来抓。
1.2 创新不足、墨守成规
有的同志习惯用传统的思维方式处理工作、思考问题，创新思维不足。总结经验、汇报材料照抄照搬，缺少自己的语言与思想，结合实际研究深层次问题、创新管理方式方法做的不够，亮点不多。
1.3 奉献不足、工作被动
有的人认为工作日每天上好班，能做完上级交办的工作就行了，对质量如何、水平高低没有追求。工作上动力不足，能力上不求提高。积极主动、默默奉献干工作的精神少了，为了出色完成工作任务主动加班加点的也不多了。其次是责任心不够强，好多工作主动性不强，缺乏一种紧迫感与责任感。有的同志更多的思想是追求生活上的安逸和福利待遇。当然不是说叫大家都不要去想个人利益，这是人之常情，也是必要的，但绝不能把关注生活与关心工作的关系搞得太远了，基本的工作任务必须要完成好。
2 党风廉政建设在国有企业的基础建设策略
2.1 加强思想学习，对党风廉政建设工作要予以高度的重视
无论任何工作都需要加强思想教育工作。目前国有企业在党风廉政建设工作中特别重视思想建设，并放在了主体地位当中。只要在思想上将党风廉政工作视作最为重要的工作，才可以解决国有企业在党风廉政工作中所存在的问题。要将思想教育和国有企业的核心工作串联到一起，不要只是看中业务发展，思想教育对于国有企业的发展同样重要。平时的工作任务要紧紧围绕健康的思想理念来开展，而思想教育也要紧跟业务工作来进行，两者之间要保持紧密的联系性。此外还要坚持发展思想教育工作，让思想工作变成一种常态化。总之要明确的是，只要提高员工的思想觉悟，就可以使党风廉政工作得到顺利的开展。
2.2 国有企业党员干部的带头作用
充分发挥国有企业党员干部的带头作用，增强工作人员的责任意识与担当意识，明确共产党员的职责与义务，加强党员干部之间的思想交流与工作沟通，杜绝贪污受贿、谋取私利等现象的发生。因此，在国有企业发展过程中，应坚定党的领导方针，做到从严治党、以身作则、实事求是、廉洁奉公，从而才能更好地提高企业的管理水平，增强国民的生活质量，促进我国社会主义建设事业的长足发展。
2.3 创新党风廉政工作
进行国有企业的党风廉政建设工作要根据时代的发展和变化做出相应的调整，杜绝教条主义，彻底解放思想，摆脱传统思想的束缚，开辟一条新的工作思路，以创建出党风廉政建设的新局面。国有企业的党风廉政建设工作，要与时俱进，吸收最为先进的思想，并采用最新的理念。在全新的时代大背景下，之所以会在国有企业的内部出现工作内容和实际不符的情况，主要是因为传统的党风廉政建设工作没有足够的创造力，无法完全满足目前思想政治工作的要求。
要丰富党风廉政建设工作的形式。放弃过去的座谈会的形式，采用全新的建设方式，其中主要包括以下几种：结合信息技术来加强对党风廉政的建设工作，例如网络信心平台、手机移动终端等。通过其所具备的快速高效的优势，来加强基层党建工作的合理性。二，创新思想。加强思政教育工作，首先要激发工作人员的工作热情，这也是国有企业开展思政工作的一项基本性工作。而在进行思政工作的过程中，切勿只谈论一些空话套话，而是要深入到工作的前沿阵地去做全面的调研，了解工作人员的思想觉悟，掌握他们的心理诉求，然后通过所了解的情况来制定出思政工作的主要内容，以有针对性的进行思政教育。三，加大对国有企业的推广力度，以来完成对于党风廉政建设工作的创新。文化是加强民族凝聚力的和创新力的动力元素，作为国有企业的领导，一定要做好文化建设工作，合理的建设社会主义价值体系，并用其来加深银行工作人员的思想觉悟。
2.4 加大国有企业的制度建设
在国有企业发展过程中，夯实国有企业党风廉政建设的制度基础，是提高企业综合治理效果的重要保障。具体应做到以下几点：首先，根据国有企业的发展实情，制定有效可行的管理制度，实现党风廉政建设在各个工作环节的有效渗透，增强企业的管理效果。其次，完善国有企业的防风廉政建设体系，明确党员干部的主体责任，实现从严治党管理战略的有效落实。最后，严格履行党组织的方针政策，树立党组织的威严性，坚定党员干部的反腐决心，促进国有企业的长足稳定发展。
2.5 完善举报、信访渠道，加强对国有企业党员干部的监督与管理
社会群众能够为国有企业党风廉政建设提供有效的管理信息，因此这就需要党员干部应以正确积极的态度面对群众的质疑与举报，做到实事求是，杜绝打击报复现象发生，以实现国有企业党风廉政建设的更好落实，促进我国各项事业的持续发展。
2.6 落实公开制度
在国有企业发展过程中，落实公开制度是对夯实群众基础具有重要意义。因此，在实际工作中，国有企业应积极转变以往的管理观念，吸纳社会群众的建设性意见，实现国有企业财务预算、资金出入、运营成本等透明化管理，以弥补党风廉政建设的漏洞，更好地接受群众的监督与意见，增强国有企业的综合效益。
3 结束语
新时代开启新征程，新征程需要新作为。党风廉政建设是一项永久而艰巨的系统工程和历史任务，我们要做好长期战斗的思想准备，以永不懈怠的精神状态、一往无前的奋进姿态，同腐败行为做长期艰苦的斗争，坚持全面从严治党，筑牢基础，取得党风廉政建设的新胜利。
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