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摘要:近几十年我国社会经济高速发展,随着社会经济的发展电力需求量也在不断增加,这也对电力企业生产电力形成了高要求、高标准。配网调控作为我国电网构成的重要组成部分。其作用是对社会电网进行合理的组织和协调工作,一个优质的配网调控可以有效的保障电网的安全运行并且提高电网工作效率。本文就配网调控在电网的主要工作内容以及从多方面对配网调控做更好的改良,在优质配网调控下保持电力企业的持续发展。
关键词:配网;调控;安全;高效
在我国改革开放以来,社会经济高速发展的情况下,人们的生活质量也在不断提高,越来越多的智能家电也在不断普及,使得社会用电量也不断上升。与此同时电网规划也在不断发展变得越来越复杂,在电网不断复杂的情况下如何保障用电安全以及管理,以往老旧的配网调控措施已经不能很好的调节、保障电网安全和管理工作。因此我们应该对配网调控措施进行专业的改良,确保配网调控可以达到现电网规划要求。
1、配网调控工作的概括
在电网工作中配网调控主要起到的是对35kV、10kV电网进行严格的管理和调控作用,配网调控要实时对这些高压电进行严格的检测工作并且监察好受控站设备的工作情况,避免它们出现意外情况。当然配网调控的工作不仅仅就这些,它还要负责调节其他设备的工作状态,防止设备运行出现问题,而且配网调控在设备发生意外情况时也起到了很大的作用,可以及时对突发情况进行相应的正确处理。配网调控也有对设备信息进行采集、调试、验收工作。因此,配网调控在电力企业工作过程中起到了至关重要的作用,假如说配网调控发生了故障,这将导致电网不能正常工作或者工作瘫痪。为了避免这种情况的产生,电力企业应该对配网调控进行严格规范管理,并且培养好相应工作人员的工作素养,在此基础上确保配网调控的安全工作。由于如今电网规划复杂配网调控线路也随之复杂,但是我们不能因为其复杂就忽视更应该要重视配网调控可以安全运行,做好配网调控工作的安全性从而确保电网运行安全、高效。
2、配网调控管理存在的问题
2.1配网设施存在问题
随着电力的需求不断上升,电力企业为了满足社会用电需求,在不超出电网安全工作的范围内对电网线路不断输送,这也导致城市电力设施都在不断的工作中,长时间的工作状态导致电力设施超负荷运转会出现电力设备损坏的现象。一旦电力设备出现故障并且不能及时维修那么将导致一片区域的停电现象。再就是配电设施老旧,配电设施没有及时的更换导致配网设备出现故障的问题也不在少数,所以应该及时检修、更换老旧配网设备。还有一小部分问题是因为在更换、维修配网设施过程中操作失误导致问题没有完全解决的情况。
2.2电量超负荷风险
在城市用电过程中,用电负荷会受到用电高峰期、季节温度等因素的影响,在如今的配网调控措施中并没有可以准确定位用电负荷情况的仪器,所以配网调控不能及时检测电负荷发生,因此会产生部分地区供电不足的情况而另外一个地区却不会出现这种情况,如果不能及时解决这个问题将会对居民、工厂用电产生很大的影响。
3、完善配网调控安全管理措施
3.1对用电端管理好配网调控
电网企业要和供电区域内的双电源用户形成调度协议,在调度协议下确保用电居民的安全、稳定供电,也可以实现自身配网调控工作有效执行。对双电源用户进行统一的命名以及配置好母联开关等相应的设备,做好相关设备的维修、保养工作,电力企业也要明确分开用户和配网调控部门的职责。配网调控部门也要对接好特殊客户,对他们的要求进行专门的电路设计,确保可以完成客户的要求并且要保证好客户的用电安全和避免停电的现象。
电力企业也要对维修工作人员做好对应的培训工作,确保他们可以无误的维修配网调控设备,还要对他们进行专业的业务知识学习防止产生操作失误故障。另外也要对外部供电网络进行优化调整,保障用户用电安全、稳定。
3.2加强监管力度,严格规划好操作
对配网调控部门进行高要求,确保配网调控工作人员可以实时检测电网工作情况,对配网调控电路有明确的了解。配网调控部门也可以利用互联网的优势对电网进行更快捷的实时检测。配网调控工作人员也要对配电设施的状况做到及时的了解,例如:设备在线情况、运行状况、“三遥”信息,工作人员都要对这些信息做到了解、管理,在管理过程中制定好每一种设备的正常工作标准以及管理制度还有管理标准。配网调控工作人员要多多探究更优质的调节措施、更严谨的工作流程等,在合格的管理下每一个配网调控工作人员都尽心尽责的管理好配网调控措施,保障好电网的正常工作,确保居民、工厂的用电安全和稳定。
3.3进行专业培训工作,加强配网调控管理
为了更好的确保配网调控工作的安全,企业应该提升部门员工的工作积极性以及专业性,用激励的奖励制度和更优质的管理规章来调动员工的工作积极性。再对配网调控工作人员进行专业的培训课程提升他们都专业技术,使得员工可以获得更多的工作经验和管理知识。企业可以合理安排员工定期的举行实习和训练等,例如可以进行对35kV电路的检测、维修工作,使得员工可以更好的了解35kV设备的运行状况、工作原理、管理方式等。另外,电力企业也可以邀请配网调控专家对员工进行专业的知识、技术教导,也可以安排两个电力企业员工相互交流、学习工作经验和管理模式等。企业也要对配网调控部门的工作环境、工作范围等多多关照,确保员工有好多工作环境和工作状态。除此之外企业也可以定期对员工进行开展课程的形式来解决员工工作中的问题。所以企业要注重配网调控部门员工的综合素养,加强配网调控管理措施,在这两方面下手提升配网调控工作效率确保电网安全稳定工作。
3.4合理利用自动化系统
随着互联网技术的告诉发展,城市电网也在充分利用互联网技术带来的便利,在电网管理工作过程中加入自动化系统,配网调控也是一样,就目前大部分地区来说很多地区都采用了自动化的系统来对配网调控进行升级,自动化的配网调控可以更快捷、更精确的检测配电设施的工作状况,也可以更方便的使得员工对配网设施进行调控,可以再突发情况下第一时间了解到,并且快速做出相应的维修措施。当然自动化也离不开员工的操作,所以企业也要强化员工对自动化系统的操作熟悉度,在减少物力、人力的情况下,自动化配网调控系统和高效员工的配合下提高配网调控的工作效率,保障了电网的安全运行。
3.5树立安全工作理念
电网能否安全稳定的工作与配网调节安全运行有着很大的关系,配网调控可以有效的监测配置设备的工作状态,并且在设施出现故障时对他们进行及时汇报工作人员,再由工作人员进行维修更换配网设备,在这样高效的工作模式下,只要发生配网故障就可以迅速的进行合理故障维修,保障了电网安全运行环境,确保居民的供电效率和安全。
4、总结
在社会供电需求越来越大的今天,电网更需要安全运行,想要确保电网更加安全,配网调控起着不可或缺的作用。完善好配网调控管理制度、培养员工的综合素养可以更有效的提升配网调控的工作效率,企业、部门、员工都要高度重视好配网调控的重要程度,合理利用自动化带来的便利使得配网维修更迅速和便捷,在不断完善配网调控的过程中保障好电网工作安全运行,给予人们优质的供电能力和用电安全保障。
参考文献
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