土木工程建筑施工技术创新研究 秦润军

发表时间:2021/2/19   来源:《基层建设》2020年第27期   作者:秦润军
[导读] 摘要:现如今,城市化进程不断深入,建筑业也得到了蓬勃发展。
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        摘要:现如今,城市化进程不断深入,建筑业也得到了蓬勃发展。社会对土木工程的施工技术提出了越来越严格的要求,土木工程建筑施工技术是工程建设中的核心技术。因此,为了更好地应用土木工程,提升其建筑施工效果、品质,就必须对建筑施工技术进行创新。
        关键词:土木工程;建筑施工技术
        引言
        工程各项施工工作能否顺利完成是建筑施工建设期间需要重点关注的问题,对提升土木工程施工质量,节约工程施工材料,增加工程项目利润具有重要作用。技术管理水平对于土木工程管理尤为重要,尽管近年来我国的建筑业在技术上有着飞速的提升,但是各项施工还存在诸多的不足有待进一步改善。因此,为了提升土木工程施工水平,做好施工技术管理尤为重要。
        1创新土木工程建筑施工技术的必要性
        随着社会的不断发展,人们对居住环境的要求越来越高,不仅要满足安全性需要,还要满足舒适性需要。同时,现代居民也越来越注重环保,对建筑部分的环保度越来越重视。国家层面也重视建筑行业的科学发展,需要建筑企业具有科学发展观,能够实现持续发展。既要求建筑企业建设高品质建筑,又要求建筑企业节约资源,注重环保。这就使得建筑行业需要对土木工程施工技术进行创新。土木工程建筑施工技术是现代化建设中的重要部分,是创新发展的关键部分。目前,建筑业是我国第二大产业的重要组成部分,是我国国民经济发展中的一大支柱产业。对土木工程建筑施工技术的创新尤为必要,有利于整个建筑行业的发展,推动生产力的提高,提高施工过程中的科学技术含量,符合我国提出的科技兴国战略。同时,个性化建筑物的需求正在增加,创新施工技术对于各种项目的建设要求都能达到,提高生产效益,确保项目建设质量。
        2土木工程施工技术管理中存在的问题
        2.1安全技术管理制度缺乏
        为了提升安全技术管理实施效果,与完善的安全技术管理制度有直接关系。现阶段,建筑企业中存在安全技术管理制度不完善情况,并且工程质检工作也存在诸多的问题有待进一步改进,不完善的安全技术管理制度无法为土木工程技术管理工作提供可靠的参考,漏洞较多,流于形式。由于安全技术管理制度不完善,进而导致建筑企业在实际的施工过程中存在混乱及无序等情况,施工效率明显下降,安全事故频发,土木工程的成本投入量大大增加。另外,安全技术管理制度与实际土木工程的施工存在诸多不相符情况,使用的安全技术管理制度主要是照搬其他公司的制度,与自己公司的实际情况存在出入,不能为土木工程各项施工工作的开展提供依据,影响土木工程施工效果。
        2.2安全管理意识淡薄
        土木工程各项工作在实际的开展期间,人们将施工质量及施工进度作为重点关注内容,不重视施工安全,工程技术管理人员掌握的技术管理理念较为落后,安全意识淡薄,存在施工人员安全技术管理不到位情况,导致工程的施工流程及施工技术存在诸多不规范之处,对工程的安全及质量造成了极大的影响,增加了工程安全隐患事故发生率。由于技术管理人员未能对工程进行引导和监督,并且缺乏对技术管理人员进行安全培训,导致技术管理人员掌握的技术管理知识不够全面和系统,安全技术水平及安全管理意识均较差,影响土木工程安全技术管理工作质量。
        2.3不注重人才教育与培训
        施工人员是工程建设的主体,如果人才队伍的专业性非常强,业务能力高,就能够有效提升工程的开展成效。然而,通过对照样本、分析工程项目的技术管理现状可知,大部分施工企业不注重专业人员的教育与培养,导致技术管理活动的实效性并不强,不能全面发挥项目技术管理的作用,会对整个工程建设造成非常大的负面影响。


        3土木工程建筑施工技术的创新研究
        3.1完善创新机制
        施工单位需要完善创新机制,这样才会激发施工队伍的创新理念,增加氛围,良好的氛围对于增加工人的创新意识非常重要。当前,大部分土木工程建筑施工单位均没有建立和完善相关创新机制,使得工作人员的创新积极性不高、能力不强,工作人员的技术创新没有助力,无法建设一支具有创新意愿和理念的创新队伍。我国土木工程建筑施工单位在这一方面还有所欠缺,导致与发达国家相比,还存在着一定差距。因此,建议建筑企业和施工单位做到以下几点:①制定和完善施工技术创新制度。为创新人才服务,制定专门的创新制度,对创新人才提供方向指导和创新氛围。施工企业应该引进中西方先进的制度经验,结合自身实际情况,制定合理适用的创新制度。②重视创新团队的队伍建设和优化。为创新机制的完善奠定人才基础。施工单位应重视人才的引进和培养,提高团队素质和专业素养,推动技术创新工作的进步。③建立完善的激励机制。对表现突出的创新人才或者是积极创新的人才进行奖励,以物质奖励为主,精神奖励为辅,充分调动工作人员的创新积极性。④针对现有人才进行培训。减少人员的流失,发展施工队伍的技能,为其提供交流平台,激发工人的创新能力。
        3.2重视建筑施工材料选取
        土木工程施工期间受建筑材料选取不合理影响,进而影响土木工程的施工进度。因此,应重视建筑施工材料选取,第一,严格审查建筑材料选购,工作人员需要做好材料商商业执照、生产许可的审查,原材料审查合格后才可应用于土木工程施工中。第二,对建筑材料储存环境进行审查,土木工程的施工周期较长,一半在施工前需要存储大量的施工原材料,应确保建筑材料的存放能够与环境相适应,将施工原材料保存在干燥通风环境中,避免建筑材料出现受热及受潮情况,以此来提升建筑材料的使用性能。
        3.3落实安全管理措施
        第一,注重施工现场控制,确保操作技术的规范化,提升整个施工过程的安全性。严禁无证施工人员上岗,原材料检验满足标准要求,加大监督与管理力度。施工前要做好基础设施管理。第二,注重施工安全管理的资金投入。比如,在开展土建工程施工时,需要为施工人员配备绝缘手套、防护安全帽等,上述物品均属于施工人员的必要物资。基于安全角度,要对施工质量的成本效益损耗进行控制。第三,严格遵循土建施工技术标准,合理划分施工职责范围,对施工现场管理安全进行审查,确保施工质量达标。通过施工现场巡视管理,人们可以第一时间发现潜在隐患,签发修改建议书,以确保各项工作的有效整改,提升土建施工技术的管控质量。第四,在工程验收过程中,必须注重施工技术质量审核与检测,以维护管控效果。
        3.4环保技术
        如今,人们越来越重视环保,大力提倡绿色建筑,对于建筑项目的环保要求日益提高。国家层面提出的科学发展观也在土木工程领域不断深化,众多建筑企业通过革新传统施工技术,创新绿色发展,重视节能环保。在创新土木工程施工技术中,创新施工技术,改变传统的施工理念,加入环保理念,在施工过程中应用先进的科学技术,制定和实施绿色环保方案,实现节能环保的目的。减少使用传统的能源资源消耗技术是绿色改造的前提,在土木工程施工中,对可再生能源和资源的使用是其关键所在。通过绿色改造技术的应用,有效改善建筑空间的空气质量,实现节能降耗、低碳环保,符合绿色工程的要求,给广大群众一个健康、优质、环保的居住环境。
        结语
        土木工程建筑施工建设的进一步创新,是当前建筑行业实现长远稳定发展的关键,更是促进社会稳步发展的关键。想要确保施工效率更高、质量更好,就需要跟上时代的步伐,运用现代科学技术,对施工技术进行创新发展,实现企业的平稳运行,更好的适应社会发展对土木工程建筑施工的高要求。
        参考文献
        [1]刘杰.土木工程建筑施工技术及创新研究[J].山西建筑,2019,45(09):262-263.
        [2]孙兴国.土木工程建筑施工技术创新研究[J].黑龙江科学,2020,011(010):106-107.
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