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摘要：环境检测技术作为一种新事物在我国发展较晚，因此，与西方国家相比我国环境检测技术上升空间还是很大。经过一段时间的发展和应用，环境检测技术取得了一些初步的成果，但依旧有一些问题存在其中。基于此，本文首先阐述了当下环境监测技术在环境整治中的重要性，分析了我国现阶段环境监测技术存在的问题，然后结合实际情况，提出解决环境检测技术的有效对策。
关键词：环境检测技术；问题；对策
一、环境检测技术在环境整治中的重要性
目前，环保工作人员在对周边环境进行检测时，都会采用科学的检测技术和遵循一定的检测步骤，首先是寻找污染物来源、收集污染数据、分析污染物数据，最后对污染数据进行整合。只有准确地对周边污染数据进行分析和综合，环境检测的价值才能得到真正发挥，对生态环境起到更好地保护作用。而完善的环境检测技术是获取环境中污染信息的前提和基础，如果在环境整治中缺少环境检测技术，那么环境整治工作将会毫无头绪。环境检测技术在环境整治中的应用，可以准确地从环境中获取样品，然后对样品的污染物进行提起和分析，从而获取环境污染的各种信息，帮助工作人员准确判断周围环境的污染情况。另外，由于环境检测技术的组成环节较多，在环境整治过程中，需要对环境检测技术的各个环节进行完善，以便更加真实反映生态环境的情况。
二、现阶段我国环境监测技术存在的问题
1.环境监测技术中资源配置与监测任务不匹配
目前在我国环境监测过程中，部分部门对环境监测的资源配置存在着一定的不合理现象。在环境监测中环境监测资源可以说是整个环境监测中的主要基础，但是目前我国基层的环境监测机构对环境监测技术的配置设备都比较落后。同时由于目前我国基层的环境监测部门的内部机制发展的还并不完善，这就导致了在环境监测设备的采购过程中，缺乏一定的科学性和合理性。我国部分环境监测部门在采购环境监测设备的过程中，还缺乏一些专业化的采购渠道，甚至部分的环境监测设备都没有相关手续证明。环境监测部门在监测技术设备的分配过程中也缺乏系统化的专业分析，对于设备分配工作都较为随意。有些环境监测设备并没有收到上级部门的审批，也没有拿到相应的质量检测报告，就会直接投入到正常的环境监测工作中使用。而这种环境监测设备必然会在环境监测工作中出现频发的故障，从而对我国的环境监测工作造成了一定的滞后现象。
2.环境监测技术硬件条件落后
目前我国部分环境监测机构中的监测技术硬件条件落后，在环境监测工作中，硬件设备可以说是整个环境监测工作和监测技术正常开展的重要保障前提。但是由于现阶段我国在环境监测技术的硬件配置上，并没有根据相应的国家标准进行一一对应，因此还满足不了日前的市场需求。同时由于我国环境监测部门中的环境监测实验室条件较差，不能在监测过程中及时的发现环境问题和污染物来源。同时，我国部分环境监测部门中实验室的资质还达不到国家相关的评审标准。由于环境监测技术的硬件配置较为落后，从而阻碍了环境监测技术的快速发展。此外，我国目前的环境监测站在技术配置上面还具有较多的不合理之处，例如：环境监测站中较多的监测技术设备使用了较长的时间，但是没有经过专业的维护和修整，因此导致在使用过程中经常会出现一些故障；环境监测设备的零件，在应用过程中也没有进行及时的更新，从而导致环境监测设备老化，在具体的使用过程中，出现环境监测结果统计不准确等现象。
3.环境监测工作中监测数据不真实
目前在我国的环境监测工作中，没有给环境监测工作人员制定相应的工作纪律和规章制度，导致部分工作人员在检测过程中，由于工作行为懒散，从而导致监测数据不真实。同时，由于目前我国的环境监测机构大多数都是由当地政府部门进行管理，也在一定程度上导致了部分城市中的环境监测结果缺乏一定的真实性和有效性。这主要源于部分城市的环保部门为了凸显地方政府的政绩，因此在对外公开环境监测数据的过程中，往往会选择弄虚作假将一些不真实的环境监测数据进行公布，从而彰显地方政府的政绩。而这一做法，便会直接对我国环境监测数据的真实有效性造成影响，从而制约了我国环境监测技术的快速发展。
4.环境监测人员综合素质能力较差
一名优秀的环境监测工作人员需要同时具备理论知识、仪器分析、质控技术、评价技术和综合分析能力。
目前我国环境监测人员的综合素质能力较差，这一原因也导致了在进行环境监测工作的过程中，由于环境监测工作人员自身素质达不到相应的标准，从而导致着环境监测结果不准确。这样即使我国的环境监测技术再怎么发展和创新，如果工作人员的综合素质不能得到有效的提升，那么也会严重制约我国环境监测工作的顺利开展。同时，我国部分环境监测部门也忽视了对工作人员进行环境监测技术的培训或是部分环境监测部门中的管理体系，人才提升机制不完善，从而导致大量的环境监测人才流失。另外，由于当前环境工作人员在日常的工作过程中，没有可供借鉴和参考的相关环境治理资料和环境治理信息，这也在一定的程度上影响了我国的环境监测工作质量的提升。
三、解决环境检测技术的有效对策
1.环境检测技术管理体系的创建
一个完善的环境检测技术管理体系可以规避很多因环境检测技术问题造成的负面影响，不仅如此，环境检测技术管理体系的创建还可以保证环境检测技术内容可以全面实施。所以，在实际应用的过程中，环境检测技术管理体系中的决策者需要根据检测技术使用问题、环境检测设备更新、保养、维护问题以及资源配置进行规划，比如，每隔一段时间需要对环境检测分析测量仪器进行校准或检定，防止因为测量仪器的原因造成的结果的偏移。不仅如此，每个地域检测环境不同需要选择有针对性的分析技术。为了保证环境检测结果的准确程度，需要保证在分析的过程中必须严格遵照技术规范标准和行业标准进行分析
2.强化环境监测技术的监测设备运用
首先，相关的环境监测部门需要对环境监测设备进行有效的管理和维护，并根据相应的国家标准要求来对环境监测技术设备进行合理的配置。其次，还需要根据各个地区工业发展的特点和农业发展的特点来优化环境监测设备的相关工作参数。另外，环境监测部门还需要将一些先进的环境监测设备运用到实际的环境监测过程中，来改善当前的环境监测效率。例如上海市环境监测局在2017年增加了U-MINI1500多参数室外环境监测终端、U-SKY300多参数在线环境监测站等一系列高精密的环境监测设备，来保证在环境监测过程中环境监测设备可以进行高质量的工作。
3.环境检测工作人员整体技术素养的培养
环境检测的技术工作人员与环境检测效益成正比，想要将得到更多的环境检测效益，这就需要环境检测机构具备环境检测技术方面的专业人才，该技术人才的整体技术素养就是环境检测效益的关键因素。所以，环境检测机构需要引进大量的环境检测技术专业人才，同时，还需要不定期地对环境检测技术人员进行不定期的技术培训。不仅如此，环境检测技术人员不仅要参加机构组织的专业培训，还需要进行自身素养的提升，环境检测技术人员可以通过网络技术进行相关资料的查询和学习最新的检测技术，从而做到达到解决环境检测的整体成本以及做到检测技术效果的提升，通过更新检测操作流程来实现环境检测效益的最大化。比如，最近几年，我国不同地区的环境检测部门对员工进行激励机制的运用和人才引进机制的运用，激励员工的工作热情。环境检测技术人员面对更好的薪资待遇的诱惑会激发员工的工作激情。不仅如此，环境检测部门还可以制定一系列的激励制度，激励制度的使用可以激发员工的工作热情，还可以规范环境检测技术操作流程，防止资源的浪费。
4.建立严格的环境监测监督管理机制
设立环境监测监督管理部门的目的，是为了建立严格的监督机制，来保证我国环境监测技术工作的真实可靠性，从而更好的推动我国环境监测技术的快速发展。例如，上海市当地政府便建立了环境监测监督管理部门来监管上海市环境监测局，并建立严格的监督机制，来保证在环境监测过程中，环境监测部门所提供的各项监测数据真实有效。
结语
为了全方位的进行环境检测，现在我国环境检测技术需要根据不同地区利用不同环境检测设施设备、不同环境检测技术进行环境检测，因为有针对性的环境检测才可以获得不同地区准确的检测数据，规避因为监测设施设备以及检测技术造成的误差。环境检测技术工作人员自身不仅要参加环境检测机构的培训，还需要提升自身的专业技术素养，在环境检测的过程中秉承环境检测法律规范，遵照环境检测操作流程进行检测，同时还应该根据不同地区生态环境提出合理的解决措施。
参考文献：
[1]胡绍宣.环境检测技术和生态可持续发展分析[J].环境与发展，2019，31（11）：82+84.
[2]刘丽娟.新环境背景下我国环境检测技术[J].黑龙江科技信息，2016（08）：106.