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摘要：建筑施工企业开展党建工作，不仅可以促进施工企业的健康发展，同时坚持党建引领，促进现场施工生产也发挥着重要作用。本文将针对建设项目中党建工作开展中存在的问题，并提出针对性的解决措施。
关键词：新形势；国有企业；基层党建
引言
现阶段，在我国社会经济发展过程中，建筑行业占据着十分重要的地位，要想确保在建设项目中更好地开展党建工作，就要充分地认识到党建工作的必要性，加强思想上的认识，才能确保党建工作的开展更有效。
1我国建设项目党建工作面临的挑战
随着改革开放以来，我国的经济体制也随之发生了改变，计划经济已经向着市场经济的方式有所转移，国民经济也呈现了上升的趋势。与此同时，建设项目的党组织在发展过程中发挥着重要的作用和价值。但是经济市场化的转变，给我国的建设项目带来了压力和挑战，需要建设项目企业要加以重视，充分地掌握党建工作的核心和重点内容。
2建设项目党建工作中存在的问题
第一，建筑施工企业缺乏完善的体制。现阶段，建筑施工企业的体制不完善和健全，存在很多薄弱的环节。在项目的监查过程中，党建工作人员的很少，工作中无法有效的开展党建工作。在党组织职能方面，党建工作的方法有一定滞后性。尤其是建筑施工企业开展的党建工作，监督和民主参与意识不高，党组织的核心作用无法发挥出来。
第二，建筑企业党建工作中由于自身会受到影响。主要是党自身还有下面几个问题。（1）党组织在权威性上容易遭到损害。建设项目企业中的党组织具有很强的权威性，同时企业的员工参与党建活动积极性不高，不忠于党组织，不信任党组织；（2）缺乏完善的党组织结构。很多的建设项目企业党组织在党建工作中无法发挥出自身的价值。党建工作中缺乏量化的标准，考核奖惩，党员进行党建工作中缺乏积极地态度。（3）很多的建设项目企业党员工作者在思想上过于保守，同时无法融入到新时期党建工作中，另外，很多的党员在理论知识上偏低，整体的素养不高，也影响了党建工作的有序开展。
第三，作为基层党务工作人员由于自身的专业和工作经验缺乏，尤其施工项目的专业技能掌握不够深入，造成了项目管理中无法投入，无法将党组织的职能充分地发挥，同时项目建设也和党建工作无法实现有效的融合。另外，党务工作人员缺少一套科学的工作方法，在载体上过于陈旧，无法调动员工的积极性和主动性，员工的价值观和人生观很难树立，会给建筑施工企业的良好形象带来影响。
3加强建设项目党建工作的重要举措
3.1创新思维方式
新时期下，要在思维方式和工作模式上不断地创新。通常有以下几个方面。第一，要创新党员管理机制。随着新时代的发展，要并且传统的党员管理机制，结合形式和企业发展现状，将党员管理机制改革和优化。建设项目企业党组织中，很多的都是党员，在企业的党建工作中党员是参与者和行动者，但是随着市场经济和信息化的影响，给党员在思想上造成了影响，大大降低了对党的忠诚度，同时自身的行为也出现了变化。对于这个问题，建设项目企业党组织要加以重视，采取有效地措施针对党员开展思想上的教育和引导，确保党员在思想上有所提升。第二，要创新党员的监督机制。随着经济快速增长，建设项目企业在决策上要更合理、更规范化，要降低决策和目标的误差。完善和优化党员监督机制，从思想和行为上约束党员，增强凝聚力和向心力。
3.2党建工作结合建设项目企业的现状
建设项目企业在社会发展中促进着经济的增长，同时企业也是一个经济组织。
国有企业的发展，不仅助推着社会经济，也提供了生产和服务等项目，为此，国有企业党建工作的开展要结合实际的生产经营情况。尤其是在日常工作中进行党建工作，首先要让企业目标明确化，深化改革，党建工作的开展要融合生产目标和生产经营，党建工作的渗透主要是在精神层面给企业的生产经营提供基础性的保障。另外，作为党组织要加强党员的培训和指导工作，要提高党员的工作积极性，增强责任意识，在思想和行为上灌注党建工作的重要性。与此同时，开展党建教育过程中，重点工作要放在企业的发展改革上，企业的员工要掌握党的路线和方针政策。
3.3构建党建工作学习平台
在新形势下，思想的开放性尤为地突出，作为建设项目企业的党建工作开展要结合其他经济主体经验和方式，要善于借助优点，积极探索建设党建联建共建平台，实现合作和合力。建设项目企业的党建工作的开展不仅要具有开放性思维，同时还要利用先进的信息技术，通过互联网等方式搭建党建工作的学习平台，要通过互联网和信息化思维模式创新党建工作学习内容，提高员工的党建工作主动和积极性，另外要做到及时地更新和优化，提升党员的学习能力。另外，要掌握互联网的优势，不断地学习，要在学习党建工作内容上有所创新，要提高党员应用互联网的能力，实现移动化、智能化，为建设项目企业员工提供一个学习的良好环境，才能更好的开展党建工作。利用微信公众号，要随时地更新项目建设动态，通过图文、视频等方式开展多种党建工作。
3.4加强党建工作的宣传力度
作为建设项目企业来说，开展党建工作要培养和树立典型，加强管理团队的建设，发挥出典型的示范引领作用。要让传统媒体和新兴媒体实现优势互补，要加强线上和线下的联动，随着信息和互联网的科技的发展，要利用新媒体的优势，微信群、QQ群，要让党员增强自主学习的能力，多沟通和多交流。要加大党建工作的宣传力度，积极地开展宣传活动。对于重点的节点和政策、事件等要进行系统化的宣传，要改变宣传模式，扩宽渠道，提高宣传的整体水平，达到预期的效果。另外，在开展党建工作中要树立正确的核心价值观，培养创新的意识，起到模范和带头作用。
3.5提高党务人员的专业水平和综合能力
施工企业的壮大，需要党组织的强大，就需要党支部和党员共同地完成和努力，要发挥出个人的带头和领导作用，充分地体现出党员的先进性。企业要重视培养人才，要让每一个党员都成为复合型人才。另外，党务工作人员要掌握党建工作的核心和重点，要掌握施工方面的专业知识，同时要将党建工作和建设项目实现紧密地结合，要具备过硬的理论知识，同时要积累实践经验，才能在建筑施工项目管理中处理紧急地问题，另外，要按照实际情况制定出解决和应急方案，在建筑项目中发挥出党组织的决策作用和价值。
结语
综上所述，作为建筑施工企业来说，管理人员要认识到开展党建工作的重要性，党务工作者在党建工作中要全身心的投入，发挥出自身的带头和模范作用，另外，要通过开展各种党建活动，来巩固党组织在企业中的核心地位，以党建引领安全生产，保障建筑项目的施工进度和施工质量，让建筑施工企业实现经济和社会效益的双赢。
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