大庆油田热源服务公司庆葡供热分公司
摘要：油田企业在实际工作中应充分认识到合理开展基层党建工作的重要性，加大党建的工作力度，充分发挥党建工作的作用。油田企业合理开展党建工作，有助于深入贯彻党的方针，并在工作中有效执行，不仅可以促使企业的可持续发展，还能保证党支部战斗堡垒作用发挥和党员先锋模范作用发挥。与此同时，合理的进行党建工作，有助于引导人员树立正确的观念意识，在重视经济效益的同时，全方位意识到党建队伍发展、企业文化建设的重要作用，达到预期的工作目的。
关键词：油田企业 党建工作 重要性
一.新形势下油田企业党建工作的必要性
1.完善油田企业管理机制，强化党建规范制度
新形势下随着经济全球化的洗礼，油田企业发展艰难，企业的经济效益有下坡趋势，无形之中给企业的员工们造成一定的消极影响，企业员工忠诚度逐渐的开始下滑，员工消极怠工，爱岗敬业精神有所减弱。随着党建工作的建立与加强，让员工之中的党员起到模范带头作用，以一名党员的标准来约束自己的行为，武装自己的头脑，积极向企业党组织靠拢，有利于增强油田企业的凝聚力，加强员工直接协作创造力，从而对企业员工起到了管理作用，充分调动其积极性，为企业生产打造一个积极向上的工作氛围。
2.促进油田企业的发展，提高经济效益
完善油田企业党建，是新时代下企业发展与进步不可或缺的一部分。党建工作的建立，首先是忠诚与人民，拥护国家的体现，将这样一个氛围营造在企业文化之中有利于员工之间团结协作，携手共进，在产业结构调整，优化产业布局方面都起到积极的促进作用。在党的带领下，紧紧跟着党的步伐，也是对企业发展机遇的增加过程，有利于国家政策性扶持，为企业助力前行提供政治保障，从而为企业的经济发展起到积极的促进作用。
二、目前油田基层党建工作中存在的问题
1.学习教育活动有待加强和完善。一直以来，大庆油田对党员学习教育活动抓的都很好，当仍存在一些不足。如，个别基层单位缺乏规律性，在进行教育组织活动的过程中没有固定的时间安排。部分单位学习教育形式单一和僵化，以讲话宣传讲话，以文件落实文件，不联系思想、实际和工作，没有做到理论与实践相结合，缺乏严谨性、趣味性和灵活性。
2.企业党组织地位被淡化的影响依然存在。特别是改制企业，虽然隶属于油田领导，但从经济关系上已经脱离了油田企业，因此对于这些企业如何提高效益才是他们最为关注的问题，把企业的生产经营工作作为企业管理的重心，某种程度上忽视了企业基层党建工作的重要性，从而淡化和削弱了党组织作用的有效发挥。
3.基层党建工作的规范化管理还不够。新时代就要有新作为，有的单位开展基层党建工作仍沿用老旧的方法，不符合新形势下企业基层党建工作的需要。有的油田企业基层单位在开展党建工作时，随意性比较大。
4.基层党建工作的创新动力不足。创新是企业的生命力，同时也是做好党建工作的新源泉，但大庆油田个别单位基层党建工作缺乏创新，工作过于形式化，缺乏创新意识和创新精神。
三、油田企业党建思政工作创新策略
1.明确党建工作的创新理念
油田企业应该明确党建工作的创新发展要以生产经营为载体，在实际的油田企业运营中，重视实际的工作情况，考虑员工的切身利益，规范企业生产经营模式，将党建思政工作融合到企业的生产经营管理中，让员工感受到企业的优势和自身的发展，这样员工才能保持乐观的心态积极提高工作能力，促进企业健康稳定的发展。通过党建思政工作的实施，可以推动企业生产经营顺利进行，进而达到企业生产的更高目标。由此可见，油田企业的各个环节都应该受到党建工作的影响，以便达到更好的促进作用。所以，要将党建工作落实到实际工作中，实现进一步创新发展；还要将党建内容深刻化，更深入地提升企业对党建思政内容的认知，在工作中发挥党建思政的动力，做到党建思政工作与油田企业发展相统一。另外，油田企业要坚持民主集中制度，大力发展党建思政工作，为企业员工提供良好的工作和发展空间，通过思想教育凝聚员工思想，团结一致促进企业的有序发展。比如，可以在企业内部举行一些主题活动，来对党建思政内涵进行充分的宣传，这样不仅可以巩固党建思政思想，还可以树立良好的企业形象，提升企业文化的感染力。
2.党建工作的创新途径
油田企业管理层需要根据企业的发展情况，深刻分析和探讨党建思政工作的方向和目标，掌握企业现阶段发展的整体状况，进而制定更加明确的党政工作策略。党建工作要围绕油田企业中存在的主要矛盾进行深入探讨，并制定有效的解决策略。首先，党建思政工作中需要明确党员的职责，充分发挥党组织的优势，通过思想工作的顺利实施为企业发展提供积极力量，达到提高企业员工积极性的目的。其次，油田企业的党建思政工作需要重视科学考核，通过对考核结果的总结分析，吸收更有利于企业顺利发展的经验，从而不断完善党建工作策略。此外，油田企业在党建思政工作创新实践中，还要注意抓住长期发展目标，将党建思政工作渗透到各项活动中，通过丰富员工生活来促进企业人员对思政工作的理解和支持。
3.提高党政工作者自身素质
油田企业党政工作需要一批综合素质强的工作人员作为支撑。党政建设工作者在企业中具有重要作用，他们不仅需要不断学习新的党政内容，还要为企业其他员工传达党的思想和发展方向。因此，党政工作者自身的素养能力就显得十分重要，他们应该在思政工作实际中不断完善自我综合素养，养成积极的工作态度和心态，以员工利益为重点，提高党建工作服务的质量。油田企业党建工作者还要重视创新工作方法，根据企业员工心理需求和企业整体发展需求，改善党建思政工作的方法和模式，将其更加有效地融合在实际工作中，比如，要定期深入到员工中去了解他们的需求和思想，与员工建立良好的关系，对员工遇到的问题及时地提出有效的解决方法，进而提升思政工作的质量。
4.创新党组织的管理建设
党建思政工作在油田企业发展中至关重要，只有进行有效的创新，才能让企业在新时代实现可持续发展。在创新党建思政工作中，应重视党组织管理的改革工作，发挥党组织的先锋带头作用，积极将党的重要思想融入工作实际中，提升思政工作的质量。油田企业每一位党员都应该提升党建工作的意识，坚定党员信念，将党建工作作为企业发展的日常工作，积极面对党建工作中的问题，促进党建工作的创新发展。油田企业也要为提高党员综合能力提供培训机会，为党员的成长提供基本条件，推动企业长期稳定的发展。加强企业党建思政工作，要让思政工作者充分发挥带头作用，为企业员工做好表率，将党的思想内涵和发展路线充分传达至企业每一位员工，进而实现油田企业的可持续发展。
四、结语
我国油田企业是社会经济发展的重要部分，在新时代环境下也面临着各种挑战，因此，要积极发挥党建思政工作的优势，帮助企业更加稳固地发展。油田企业应将党的思政理论有效地融合到现实的工作环节中，充分发挥不同部门的作用，积极探讨党建思政工作的创新融合，运用更加有效的工作方法，实现党建思政工作与企业发展的相互统一，将党建思政工作落到实处，发挥每个党员工作者的优势，促进党建思政工作质量的有效提高。在科学技术迅速发展的当今时代，油田企业的党建思政工作应该充分运用科技力量，将技术优势与党建工作相结合，实现思想政治工作的创新改革，为油田企业的长期发展提供思想保障。