国家能源集团宁夏煤业有限责任公司灵新煤矿工会 宁夏银川 751400
摘要：思想政治的学习不仅会直接影响到政工干部自身的发展，还会直接影响到企事业单位内部的日常运营和发展。尤其是在当前新时期背景下，必须要保证现有各项工作的有序开展，同时还要强化政工干部对于思想政治工作的作用。
关键词：新时期；思政学习；意义与作用
引言
新时期工干部思政学习活动的有序开展，有利于促使企业内部企业现有政工干部自身的政治文化时水期平政得工到干有部效思提想升政治。同时，还能动够的保有证序基开层展企，事有业利单于位促内使部企各业项内工部作现效有率政的工有干效部提自升身的由政此治可文以看工出干政部工常干态部化思培想训政等治一学系习列具工有作非的常有重序要开的展意义这和作用能够在最这大一限基度础保上证，各项者工认作为的必有须序要开保展证，政为新时期企事业单位的稳定发展提供保证。
一、新时期政工干部思想政治学习的意义和作用
随着新时期的到来，越来越多的企事业单位要想实现稳定高质量的发展，必须要与时俱进，实现有针对性的改革和创新，才能够满足时代发展的基本要求。尤其是在当前思想政治工作的具体开展中，必须要加强对于常态化学习，保证政工干部的综合素质能够在实践中得到有效提升，对当前各种不同类型的问题进行妥善处理的。对于当前现有的政工干部而言，新时期背景下，必须要结合实际要求，积极采取有针对性的措施，深入了解思想政治学习的意义和作用，这样才能够将其自身的价值充分发挥出来。
（一）有利于提高基层企事业单位思想政治工作的开展效率
对于思想政治工作的宣传，以及政治管理工作的具体开展而言，在实践中必须要结合现状，保证各环节工作在具体开展中的效率可以得到有效提升。无论是现代化企业或者是公务单位，日常运营以及生产管理工作在具体开展中具有非常重要的影响和作用，要想实现对政工工作的宣传，保证思想政治工作的有效落实等，这些要想在实践中实现是具有一定的难度。此时，必须要保证现有方法使用的科学性和合理性，保证政工干部可以真正投入到学习中，这样不仅能够严格按照现有的规范化制度和标准开展一系列有关党建工作的方法，而且还能够与单位内部实际情况进行结合，保证各项工作的有序开展。
（二）有利于实现政工干部政治文化水平素质的有效提升
企事业单位在日常运营以及发展中，必须要认识到当前新时期背景下相对比较恶劣的竞争环境，要想保证企事业单位在发展中的稳定、高效，就必须要重视政治文化水平在其中的应用意义。对于一个政工干部而言，其自身文化水平的高低会对企事业单位自身的工作效益以及整体发展产生影响，严重时甚至还会直接导致企事业单位内部的一系列生产活动、经营管理活动等无法实现有序开展。因此，针对这一现象，在实践中必须要结合现有情况，积极采取有针对性的措施，保证政工干部的政治文化水平能够在实践中得到有效创新和落实，这也是当前基层思想政治工作在具体开展中的主要要求。政治文化水平当中主要涉及的内容包括企业政工干部自身的个人文化素养等，同时还会涉及部分思想政治品德等。因此在这种情况下，要想从根本上保证其自身的综合文化知识水平可以得到有效提升，就必须要实现常态化的学习，这对政工干部自身的各方面能力以及素质培养而言具有实质性意义。同时，最为重要的一点就是可以体现出政治的先进性特征，在实践中政工干部通常情况下可以从中学习到各种不同类型的党章、规章制度以及相关体系等，这样可以不断封堵自身的理论知识。将这些理论知识真正应用到实践中，这样不仅能够实现学以致用的基本要求，而且还能够从根本上达到融会贯通的目的。
二、政治思想与政治创新的措施
（一）创新思维
创新是民族、国家发展的永恒动力，直接决定着社会的进步。在思想政治活动中，创新是核心。作为一名政治工作者，要想提高工作效率，可以及时培养自己的创新能力，与时俱进。我国加快了十九大创新型国家建设。新事物在创新中很重要，但哲学和思想的创新更重要更重要。在工作中，领导者的政治谋略可以不断明确新的职责，并通过终身学习的思想，提高个人的整体素质，从而实现教育发展的最佳时机。在工作中，保持正确的思想、科学的态度，培养创造性思维。政治执行官还必须具备一定的组织能力和协调能力。另一方面，掌握理论知识，深入学习，不断更新观念，是创新的基础和源泉。政治领导人必须不断地发现和克服自身的缺点和不足，及时抛弃滞后和被动的部分，展示正面积极部分。政治执行官需要深入工作现场结问题，在工作中做到理论和实践的结合，不断采取新的方法来开展工作，把握好机遇，将创新落到实处。
（二）观念的改变
随着十九大的召开，思想政治教育工作越来越受到人们的重视，这就使企业政工干部的责任越来越大。在新的社会环境下，政工干部需要不断地加强理论知识学习，使自己的思想觉悟不断地提升。政工干部的综合素质实现快速提升，才能使其适应新的社会形势，才能更好地为企业和员工提供优质服务。思想政治教育工作具有较强的综合性，这就使政工干部的理论知识面需要较为全面和丰富。伴随着社会的不断发展进步，企业改革也不断深入发展，人们的思想也会不断地进步，会有许多新问题和新情况出现。尤其是在企业发展的攻坚阶段，员工的思想比较活跃，这就给思想政治教育工作带来了巨大的压力。所以，思想政治教育工作一定要与时俱进，把握机遇，注重改变观念。在改革的过程中会有许许多多的问题出现，假如政工干部不以发展的眼光看待问题，对员工提出的问题没有认真地解决，只是从形式上对员工的问题进行敷衍，这就会导致整个思想政治工作陷入比较被动的局面。
（三）提高沟通能力
随着时代的发展，新的方法、新的情况都在不断出现，由于人们获取信息的渠道更加丰富，所以思想活跃度有了空前的提高，如果不加以引导，很容易出现思想不稳的情况给企业的发展带来一定的负面影响。当前的政工干部人员需要做好的工作是稳定员工的情绪，提高员工的个人忠诚度，保证企业的凝聚力和向心力。
在开展思想政治教育工作的时候，政工干部需要对员工的情绪进行有效的控制，从而使思想政治教育工作更加融洽、和谐，使员工队伍具有较强的战斗力和凝聚力。政工干部最基本的能力就是可以与员工实现有效的沟通，政工干部可以通过定期、不定期地召开对话会或者是座谈会的方式来实现与员工的有效沟通。政工干部在与员工进行沟通的时候，需要对员工的疑惑进行解决，使员工的困惑得到彻底的消除。政工干部与员工有效地沟通，可以使员工与其之间的距离被拉小，使员工可以将心里话说出来，为员工解决实际困难。员工的工作情绪饱满，思想稳定，才能使整个企业朝着健康的方向发展。
结束语
综上述，随着我国现代化社会的快速发展，对现代企业提出的要求越来越高。尤其是在当前人们日常生活质量以及水平不断提升的背景下，企事业单位在某些方面逐渐弱化，比如思想懈怠以及政治业务能力薄弱等诸多问题的发生，直接导致政工干部各项工作在开展时的问题越来越多，阻碍因素也逐渐增多。对于新时期背景下的政工干部而言，必须要遵循与时俱进的基本原则，展开有针对性的思想政治学习，这样不仅能够从根本上保证政工干部自身的综合素质可以得到有效提升，而且还能够提高自身思想政治管理工作的水平。
参考文献
[1]探讨如何提高政工干部思想政治水平[J].邓德利. 财富时代. 2020(06)
[2]关于新时代企业政工干部的自我修养与工作创新[J].张成. 经营管理者. 2020(07)