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摘要：思想政治工作是国有企业发展的重要影响因素，国有企业思想政治工作的顺利开展需要政工师不断提高自身修养和工作艺术，在新时期，随着社会经济的发展，对政工师的工作提出了新的要求，政工工作要与时俱进，适应时代发展。本文结合实际情况，探讨了政工师提高自身能力的方法和途径，希望能为政工工作提供一些经验和借鉴。
关键词：国有企业，政工师，自身修养，工作艺术
前言：企业政工师，是企业的思想政治工作者，负责企业思想政治工作和文化宣传工作，在企业中发挥着至关重要的作用。这就要求政工师具有较高的思想政治觉悟和文化修养水平，并且具有良好的沟通交流能力和处事风格，善于促进企业职工的政治理论学习，还要有过硬的业务水平和道德水平，准确掌握国家的大政方针，提升自身道德修养。
一、企业政工师提高自身修养的方法
1.1提高自身政治素质，树立优良的整治作风
政工师是企业的政治工作者，必须提高自身的政治素质，使自己始终与时俱进，跟上当前国内外的形式变化，时刻与党和国家保持一致。在关键时刻要能冲锋在第一线，危难关头挺身而出，为国家和人民的利益做出贡献。同时还要经得起考验，在利益和金钱面前不动摇，保持自己的政治原则，并严格要求自己，杜绝享乐主义和拜金主义，经得起各种诱惑。在工作中也要保持谦虚谨慎、不骄不躁、脚踏实地的工作作风。
1.2 加强业务学习，提高自身业务素养
政工师主要做企业员工的思想政治工作，这本身是一项复杂的工作，政工师必须练就过硬的业务本领，才能在当前的新形势下，适应企业发展的步伐。尤其是在当前市场经济竞争激烈的情况下，政工师必须不断学习，加强业务熟练程度，提高业务素养，树立在企业中的榜样作用，传达最新的思想政治精神，武装企业员工头脑。同时政工师还必须具备较高的道德水平，踏踏实实做事，老老实实做人，让员工和群众信任自己，方便思想政治工作的展开，在思想政治工作中取得较高的号召力和说服力。
1.3 加强科学文化学习，丰富学识和修养
众所周知，科学技术是第一生产力，尤其是在这个信息技术不断发展的时代，科技已经成为引领社会和企业发现的主动力，许多行业都从人力密集型向技术密集型转化，企业如果想要长久发展就需要更多的技术型和知识型人才。这也对企业政工师的工作提出了更高的要求，政工师不但要懂政治，还要懂科学，不但要提高政治水平，还要提高科学文化水平，做好知识储备，紧跟时代发展步伐，提升自己的工作能力。只有掌握了先进的科学技术，企业才能做大做强，才能长久可持续地发展。
二、提高政工师工作艺术水平的创新途径
2.1增进与员工的交流，改进和完善工作方法
由于企业内部员工的年龄层次水平差别较大，人员复杂，再加上新时代提出的新问题、新要求，使得思想政治工作的落实存在一定难度。
因此政工师在工作中一定要讲究技巧，即加强和与员工的沟通。为了提高沟通的效果，政工师可以采用微信交谈的模式，循序渐进，和员工谈心，使员工更多地将心里话说出来，综合使用面谈和网络的形式，取得最好的沟通效果。还要充分尊重员工的个体差异性，坚持以人为本的工作理念，灵活采用走访、调研、谈心等模式与员工开展工作。并且对员工中一些普遍存在的代表性问题，深入分析，找出症结，重点去解决。
2.2增强思想政治工作的时代性，以科学发展观为指导，理论联系实际开展工作
政工师是企业密切联系员工的纽带，开展工作时要结合员工的个性特征，从员工的利益和需求出发，与员工深入谈心，了解员工的诉求和志向发展，真正去关心和依靠员工，把政工工作做足做细，建设一支服务型的政工管理队伍，与员工做朋友，充分发动和团结员工，增强员工的责任感和主人翁意识，推进企业民主化管理进程。同时还要改变传统企业重管理轻服务的思维模式，逐步优化工作方法，积极团结员工，调动员工的工作积极性，推动国有企业良性发展。同时将企业政治工作与业务工作相结合，改变自上而下的管理模式，让尽可能多的员工参与到公司日常政治工作建设和管理模式中来，使其成为政工工作理念和发展的方向，使企业的政治思想工作更加人性化、民主化、制度化，最终服务于企业的可持续发展。
2.3 强化各项工作能力，提高自身约束力
政工师必须要具备与岗位匹配的各项专业能力，比如沟通能力，政工师要善于和员工打交道，走访各个环节各个部门，工作中要以理服人，以德服人，还要以情服人，动之以情晓之以理，把政治思想工作做到位；管理能力，政工师在工作中还要协助领导做好相关管理工作，这就对政工师提出了新的要求，政工师必须与时俱进，积极学习最新的方针政策，以及最新的管理技能和管理软件，提高工作效率，适应市场化经济发展的要求；组织能力，政工师不但要学会做具体员工的思想工作，还要学会组织员工参与公司发展活动，这需要政工师在工作中不断培养和加强；综合协调能力，由于员工的情况千差万别，年龄差距、觉悟高低、受教育层次不同，实际工作中就要采用多种方式相结合的方法，达到事半功倍的效果。
2.4 密切联系群众，丰富思想政治工作内容
企业的思想政治工作要遵循贴近群众、贴近生活、贴近实际的原则，政工师要时刻关注员工各方面的诉求，认真发现并解决员工中普遍存在的、具有代表性的问题，找出问题的根源所在，有针对性地去解决。而且在工作中要放下身段，虚心探究，加强与各部门人员的交流，维持良好的人际关系，与群众打成一片，怀着一颗赤诚的心去和员工打交道，把群众的事情当成自己的事情，尽心尽力，不求回报，埋头苦干。还要及时关心群众生活上的各种麻烦，解除员工的后顾之忧，使员工切实感受到企业带来的温暖。
结语
在新的时代背景下，政工师需要不断提高自身修养和工作艺术，为国有企业的可持续发展奠定坚实的基础。不断扩大思想政治工作的内容，转变工作思路，改进工作方法，更大范围地团结和统一员工的思想意识，丰富企业的文化内涵，促进企业的经济增长，提高企业的综合竞争力，使企业在新形势下取得更大的发展。
参考文献：
【1】刘敏，企业政工师的自身修养和工作艺术探讨，办公室业务，2020
【2】杨瑛，新形势下企业政工师如何做好企业思想政治工作，纳税，2019