加强基层党建引领贯彻党的十九大精神的举措

发表时间:2021/2/25   来源:《工程管理前沿》2020年32期   作者:张浩
[导读] 紧紧围绕新时期党的建设总要求,认真贯彻党中央和上级党组织的有关要求
        张浩
        中国十五冶金建设集团有限公司第七分公司    湖北黄石    435000
        摘要:紧紧围绕新时期党的建设总要求,认真贯彻党中央和上级党组织的有关要求,围绕中心、服务大局,着力在压紧压实党建责任、提升党员队伍素质和党风廉政建设三方面下功夫,夯实基层党建工作基础,为推动企业高质量发展提供坚强组织保证。
        关键词:基层党建;十九大精神;措施
        前言
        基层党的建设工作在企业管理中主要有提高企业对党组织职责的认知度、提高企业对党组织建设的重视程度、在企业实际工作中发挥党建引领作用的功能,所以企业管理人员应当正确认识基层党建在企业管理的定位与作用,要创新基层党建工作措施,充分发挥党建工作的引领作用,为企业高质量发展提供有力的组织保障。但就当前企业基层党建工作落实情况来看,大部分企业在进行基层党建工作时依旧存在思想认识不到位、制度建设不完善、活动落后、队伍建设不合理等问题,这无疑降低了基层党建工作的开展质量,因此,在新的发展时期企业应当转变工作方式,提高基层党建工作质量。
        1基层党建工作在企业管理中的定位和作用
        1.1提高企业对党组织职责的认知度
        基层党建工作在企业管理中最重要的定位与作用就是提高企业对党组织职责的认知度,如果企业管理人员能够正确认识基层党建工作的职责与内容,那就可以保证企业基层党建质量,从而实现企业效益的上升。企业在基层党建工作过程中的职责体现主要可以分为企业管理层应当严格落实上级党组织的工作要求以及企业员工需要正确认识党的政策两方面。而就上述两项职责落实意义来讲,它可以提升企业的市场竞争力,为生产效率的提高创造良好的环境。
        1.2提高企业对党组织建设的重视程度
        基层党建工作在企业管理中的第二个定位与作用就是提高企业对党组织建设的重视程度,进而实现企业管理质量的提升。就我国企业的发展来看,其与国外企业的发展体系有着显著的区别,所以我国企业在发展过程中应当倡导加强党组织的建设,从而增强企业的凝聚力,树立企业文化。提高基层党建工作质量也有助于企业在发展过程中依据党组织开展管理工作,为企业长远发展提供理论依据。
        1.3在企业实际工作中发挥党建引领作用
        基层党建工作的落实对于企业整体管理工作质量的提升有着重要意义,而就具体的工作情况来讲,通过夯实基层党建工作基础,不仅可以加强企业对于先进生产技术的推广,而且也能够增强企业竞争力,为企业生产效益的提升营造良好的环境。党建作用的发挥需要企业工作人员对党组织职能的正确认识,因此,企业要提高对党组织建设重要性的认识,充分发挥党组织在指导、全局、落实中的作用。


        2加强基层党建的有效举措
        2.1在压实党建责任上精准发力
        落实管党治党责任是加强基层党的建设的前提,责任有没有真正落实到基层、岗位和人员,责任履行得好不好、优不优,是确保党建责任落地落实的关键。公司紧紧扭住党建工作责任制这个“牛鼻子”,明确工作目标,形成责任清单,强化监督考核,全面提升党建工作水平。一是强化责任担当,建立健全基层党建工作机制,配齐配强各党组织负责人,明确各党组织书记担负起“第一责任人”职责,认真研究部署,层层抓好落实,确保主体责任履行到位。二是狠抓责任落实,每年初公司围绕党组织核心作用发挥,结合企业发展研究制定“党建工作任务清单”,细化分解任务,明确着力重点,逐项逐条交办,压紧压实基层党建工作责任。三是严格督查考核,认真落实每月工作考核、年末述职评议考核的长效工作机制,加强对基层党支部履行党建责任制情况的督促、检查、考核力度。
        2.2在提高队伍素质上精准发力
        党员的素质和能力决定着党组织的创造力、凝聚力和战斗力,影响着党的执政能力和领导水平。公司党组织始终坚持党要管党,从严治党,管好基层党员干部,确保党组织的政治引领作用发挥好。一是强化理论武装。组织领导全体党员干部深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新思路、新思路、新战略,引导党员干部自觉增强“四个意识”,增强“四个自信”,实现“两个维护”,确保党中央同习近平同志在思想上和政治行动上高度一致。二是加强基层党员干部队伍建设。按照“好干部标准”,从严治政、从严治风、从严治风,真正把政治素质高、业务能力强、能做群众工作、能吃苦、敢担当、能担当党组织领导的干部选拔出来。同时,按照上级要求,组织党支部书记参加上级党组织的培训,通过学习进一步提升了基层党支部书记整体水平。三是扎实开展支部活动。利用主题党日活动、民主评议党员、批评与自我批评等党内政治生活,进一步帮助和引导基层组织和广大党员保持思想、行动和作风上的先进性。四是从源头上保证党员的纯洁性,把好党员的“入门关”,进一步规范党员发展的工作程序。
        2.3在党风廉政建设上精准发力
        基层党建工作的重要内容是党风廉政建设,它能有效推动国有企业实现高质量发展。公司始终坚持把全面从严治党引向深入,聚焦主业主责,努力营造风清气正的优良政治生态。一是落实“两个责任”,严格履行全面从严治党主体责任和监督责任,坚持“党政同责”和“一岗双责”,切实把全面从严治党主体责任扛在肩上,党建工作和业务工作要统一规划、统一部署、统一检查、统一考核、统一实施。二是开展警示教育,以案释纪、以案施教。三是强化对“关键少数”的监督管理,紧盯重点人、重点事和重点问题,对违反党纪政纪、涉嫌违法的行为做到敢于亮剑、善于亮剑,发现一起坚决查处一起。四是持续深入贯彻中央八项规定精神,既紧盯公款吃喝等老问题,又及时研究“四风”问题新变化,不定期开展检查,对查实的典型问题,点名道姓通报曝光,坚决防止不正之风反弹回潮。
        结束语
        基层党建工作对于企业管理有着重要的意义,所以在新的发展时期企业管理人员应当采取转变工作思路、创新工作方法、坚持贯彻落实党的群众路线等措施来保证企业基层党建工作质量。
        参考文献:
        [1]李瑞鹏.基层党建工作在企业管理中的定位和作用分析[J].企业文化(下旬刊),2019(6):76.
        [2]董玉光.浅谈党建工作在企业老年管理中的作用[J].新商务周刊,2019(9):29.
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