谢良伟
身份证件号：3506271971****0010福建省363600
摘要：目前我国配网调控方面的建设管理已取得巨大进步，不管是配网设备的建设水平还是相关管理技术的应用，都已经处于世界先列地位，但对于配网调控业务的流程创新过程中依然有很多问题等待改进，从而实现电网发展更为科学化管理。另外国家很早就提出了配网管理的“三集五大”发展战略，具体内容涉及到物资集成、人力集成、财务集成管理，从而构建出大规划、大建设、大运行、大检修、大营销的管理体系。合理的配网调控是电网建设与发展的重要部分，承担着电网电力销售的作用。所以配网调控管理模式的创新优化，能够更高的为广大群众提供更好的供电服务，也是供电企业提升市场效益的有效途径。
关键词：配网调控；管理模式；三集五大
近年来，人们对电力配调的稳定性和安全性提出了较高要求，对此我国电力部门高度重视配网调控管理，以为电力用户提供优质服务，实现电力事业繁荣发展。因此，文章探究配网调控管理的可行性策略十分必要，同时这也是合理配置电力资源、深化电力事业改革的基本要求。
1配网调控管理的积极作用
1.1提升供电质量
电力调控的均衡性及稳定性关乎电力用户生产生活质量。供电企业应从实际情况出发，客观分析不同地区电力供需状态，针对性制订电力配网管理计划，并细化调控目标，尽可能降低配网调控工作失误率[1]。对配网调控员而言，应努力提升自身业务水平，借助团队力量高效完成配网调控任务，为精益化管理贡献绵薄之力。当电力资源平稳、持续供应，生产能够正常运行，可以在一定程度上提升人们的幸福指数，最终促进社会稳定发展。
1.2促进经济发展
配网调控的专业性较强，其管理效果直接影响地区经济发展。要想高效利用电力资源，缩小地区间经济发展差距，相关单位需科学、合理制定配网调控管理方案，以此规范配网调控管理行为。对供电企业而言，配网调控管理有效性得到提高，意味着企业竞争实力明显增强，并且企业利润空间逐渐扩大，能良性推进配网调控与经营管理。换言之，配网调控过程式管理，能够实现低成本、高效益的目标，为市场经济稳健发展提供推动力。
2配电网系统调控管理模式类型分析
2.1主配网调控分离模式
主配网分离调控管理模式，主要用在结构复杂和调控业务工作量大，且管辖设备范围较为广阔的城区电力企业。主配网调控分离模式可以为电力市场发展提供良好的助力，从长远来说，还可以大幅提升工作效率。比如，主配网调控分离模式，能够很好地提升配电网设施应用的自动化管理水平，该种电网系统调控模式能够将一定范围内的配电网调控权，转移到配电网中，这很大程度上令城区电网调控系统，直接快速的应用目标得到了满足。另外，城区配电网系统在该种模式基础上，科学合理地调配设置令电网调控中心的管理权限更加清晰明确，简单来说，该种模式下，城区配电网能够根据自身运行实际情况，充分发挥出对应的管理职权。
2.2主配网调控结合模式
该种配网调控管理模式与主配网调控分离模式大有不同，该种配网调控管理模式不能够在结构繁冗复杂、配电设施种类繁多的电网中使用，相反，该种配网调控模式适用于结构相对简单的电网，值得一提的是，该种配网调控模式还可以在没有设置配网设备的电网使用，简单来说，该种配网调控管理模式，很大程度上可以有效节省城区电网运行系统，以及人力资源消耗。
3对配网调控业务管理模式的途径分析
3.1加大对配网调控业务自动化建设
供电企业实现电网配网调控业务管理在信息化时代下，必然需要应用自动化、智能化控制。
一方面在配网硬件上进行更新换代，统一电网管理区域内容设备硬件，方便对配网调控自动化设备安装的统一性；另一方面加强对软件系统的应用改进，将配网调控系统的业务流程、工作传递进行一体化管理，将地区内的资源进行有效整合，将配网调控、抢修维护、人员分配进行统一化管理，充分发挥配网调控“专业化、集约化、扁平化”原则。通过硬件设备更新与软件系统应用提升配网自动化水平，将会成为我国未来几年配网优化管理的主要工作，尤其是中低压配网改造比例的改进，从而建设出更加稳定平稳、安全可靠、节能环保的配网优化管理体系。但配网调控业务的自动化管理是一项长期建设工作，需电力部门与配网整体环境的不断优化，并兼顾到地区的整体发展进度，所以不可急于求成，一定要采用稳定安全的新材料、新技术实现配网调控的发展。
3.2构建统一的配网管理制度体系
配网管理制度在我国已经《电力法》、《电网调控管理条例实施办法》、《输配电价管理暂行办法》、《电力监管条例》等标准，配网调控业务规范化管理制度的实际运行效果还需借助供电企业的管理来实现，所以在电网公司要根据自身配网调控工作进行制度管理。一方面根据区域内配网管理的内容与要求制定出符合员工发展的制度要求，另一方面对配网管理业务人员给予一定的监督管理权利，能够在配网调控过程中及时安排协调各项工作分配。另外，随着计算机系统与信息通信技术的应用，传统的电力配网管理调控也需加入计算机管理制度内容，在配网业务管理制度上充分体现集约化管理内容。
3.3创新调控体制，提高精细化管理
新时期下配网调控管理对于电网运行状态的时效性要求更高，在体制创新的同时充分体现精细化管理，进行配网调控管理创新时要做好以下内容：首先对电力工作人员的管理体制进行创新，通过对电力工作人员管理考核的优化，提升配网调控管理人员的积极性；其次加强对配网调控抢修指挥体制的建设，加强对抢修指挥体制的反馈速度，针对发生的故障问题尽快安排人员解决，并通过故障反馈过程优化计算机系统的应用效果；最后针对配网调控责任人进行权利分配与责任落实，保证不管配网环境还是管理系统出现问题时都能够快速被解决。同时定期对轮岗人员开展技术经验交流会，将配网调控各系统之间进行串联管理。
3.4积极引进人才，持续对各专业人员进行全面培训
不管是配网调控的软硬件更新还是相关制度的创新优化，都需要专业性、创新型人才作为支撑，尤其是相关计算机技术、电子自动化技术、信息通信技术人才正是当前配网调控管理所需要的。一方面加强对新型创新人才的引进管理，根据电力事业的国际化需要引进尖端科技人才，另一方面加强对自身配网调控人员的技术培训，在有效的环境资源下实现自身管理制度、运行维护的建设发展。目前对于线路管理，相关人员要有基本自动化设备运行的了解，能够进行DTU等自动化设备的性能、运行、巡视方面的工作，在设备检修维护方面后续还需要根据技术的应用情况进行深入优化改进。
4结语
综上所述，在供电企业转型发展的关键期，应稳步落实配网调控管理工作，以提高电力资源配置效率，进而有效控制配网调控运行风险。为进一步深化企业改革，应适当优化配网调控管理方法，通过增强重视程度、丰富管理制度、提高管理能力等措施丰富配网调控管理内容，充分发挥精益化管理优势。这既能为供电企业的持续发展提供内动力，又能保障人们生产生活的稳定性，促进和谐社会的建设以及市场经济的良性发展。
参考文献
[1]李婷，潘连荣，杨有慧.配网调控集约化管理分析[J].广西电力，2020，43(3)：49-52.
[2]周旭东，吕儒生.配网自动化技术在配网运维中的运用[J].数字通信世界，2020(4)：219.
[3]徐金芹.基于配网调控的电力自动化管理系统研究[J].科技经济导刊，2020，28(4)：75.
[4]李福运.配网调控集约化及其支持技术研究[J].电子世界，2019(24)：188-189.
[5]罗冬.电力配网调控管理实践及其技术的研究[J].中国新通信，2019，21(24)：234.