放管服改革背景下行政审批制度改革问题探析

发表时间:2021/2/26   来源:《科学与技术》2020年29期   作者:甄红梅
[导读] 党的十九大报告指出,要“转变政府职能,
        甄红梅
        枣庄市政务服务中心 山东枣庄 277000
        摘要:党的十九大报告指出,要“转变政府职能,深化简政放权,创新监管方式,增强政府公信力和执行力,建设人民满意的服务型政府”,明确了放管服的目标和要求以及政府职能转变方向,为行政审批制度改革提供指导。本文主要分析放管服改革背景下行政审批制度改革问题探析。
        关键词:放管服改革;行政审批制度;政府职能
引言
        市场经济背景下,深化放管服改革,构建服务型政府,是现代化国家治理的紧迫需求。放管服背景下,需要推动新旧动能转换,明确政府职责定位,加强监管能力,确定构建服务型政府的发展方向,提升服务水平。
1、放管服背景下行政审批改革的意义
1.1适应经济新常态的有力保障
        当前,我国已经进入经济新常态,国际国内的经济环境发生了巨大变化,给政府行政带来了新的挑战。新经济常态下,我国社会利益关系日益复杂,市场经济环境面临更多的问题。经济下行压力增大,如果只采用短期经济刺激方案,可能引发新的问题。在放管服背景下看行政审批改革,以简政放权、放管结合作为新经济形势下的主要措施。新经济常态下,政府不能单纯地承担监管和控制的职责,通过行政审批改革,明确政府职能,解除经济发展束缚,实现社会降压,激活民间力量发展经济,能够促进社会经济的稳定发展。由于当前一些行政审批制度还残留有计划经济的相关内容,导致审批烦琐。通过行政审批制度改革,简化行政审批环节,提升行政审批效率,发挥政府引导职责,确保市场经济的公平性,对推动我国经济转型和发展具有现实意义。
1.2补充制度短板的必然要求
        规范和约束行政区权力是依法行政的重要内容。为了实现依法行政,要求各级政府明确法治政府的内容,规范行政审批,做到有规可依。当下我国社会正面临转型,要认识到相应的制度建设相对滞后,如住房保障、社会救助等方面建设仍存在不足。放管服背景下加强行政审批制度的改革,健全当前规章制度,做到有法必依,有规可依。行政审批制度改革要求各级政府明确审批权限、审批数量以及审批内容,按照规范开展审批,完善行政审批制度,约束与规范行政权力。行政审批制度改革面临多方面的困难和压力,应加速和推进行政审批制度改革,提高投资自由度、住房保障、社会救助等方面的自由度,引导相关投资集中于社会民生行业,弥补制度短板,推动我国社会经济持续发展。
2、放管服背景下行政审批改革的难点
2.1行政审批部门协同构架不畅
        行政审批部门构架不顺畅,部门之间的职权划分不明确,各级政府行政审批未形成合力,导致行政资源被浪费,是放管服背景下行政审批改革的主要难点。在不同的部门和各级部门之间,存在多头管理、重复审批、交叉审批等现象,延长了审批时间,降低了审批效率和政府服务性功能。首先,从行政审批实践看,当前依然存在推诿责任、吃拿卡要、工作敷衍等情况,行政审批过程中拿官架子,办事敷衍,缺乏服务精神。
2.2行政审批监管不力
        行政审批监管是对行政审批行为以及相关人员的事后监管,通过监管能够及时了解行政审批事项的进展,以及行政审批人员的工作态度。但是,从当前的行政审批实践看,依然存在监管不力、监管缺位、一个部门管到底等情况,监管强度远远不足。行政审批监管的缺位,导致行政审批制度改革无法深入进行,改革效果得不到有效反馈,最终造成改革浮于表面。引发监管不力的主要原因在于监管部门服务意识不强,对监管的角色定位认识不足。
2.3人才储备与辅助手段不足
放管服背景下的行政审批改革需要综合人才参与,通过优化人才组织以及选聘优秀人才,促进行政审批改革事半功倍。但是,从当前的行政审批改革看,工作人员不熟悉新业务,采用老方法老思维做事,服务性观点缺失。

而且,从当前的人才储备看,行政审批编制规模有限,人才资源分配不合理,重点岗位配置不足,而资料传递、收费等岗位却人力资源重叠,影响了改革效率。关于行政审批的信息化手段不足,不同部门之间无法实现信息共享,而且网上操作的事务烦琐,智能化程度不高,影响了行政审批工作效率,还需进一步改进。
3、放管服背景下行政审批改革途径
3.1把握放管服改革实质,明确政府角色定位
        放管服的基础在于简政放权,精简行政审批事务,为审批权力受审,激发市场与社会发展活力。放管服的手段是放管结合,以纳税人自觉遵从为目标,持续加强后续管理,加强标准化严格管理;放管服的目标是构建服务型政府,优化市场经济环境,强化税收管理,从而为社会经济提供更好的服务。在认清放管服改革实质的情况下,明确政府部门的角色定位,以服务型政府为目标,开展行政审批改革。随着社会经济的不断发展,群众参与公共事务的热情更高,因此,需要鼓励群众参与审批制度建设,政府主要起到引导和服务的功能,转变政府职能,集中处理关键问题,减少对市场的不必要干预。行政审批改革需要高素质人才做基础,为深化改革,需要定期在政府机关开展培训,让行政审批工作人员了解放管服的内涵、行政审批改革的方向,强化责任意识,用专业的态度服务企业和群众,按照规章制度办事,塑造高效清廉的形象。
3.2进一步转变观念
        各级各部门要不断增强改革大局意识,按照“三集中、三到位”要求,开阔思维,提高认识;要着力克服制约推进行政审批制度改革的思想障碍和体制、机制障碍,改变固有的审批与监管的陈旧观念,安排思想觉悟高、业务能力强的人员到大厅工作,通过签订授权书,将审批权限授权给审批办主任,把权力放到该放的位置,做到真授权、授真权;要换位思考,了解广大群众的现实需求,探索促进行政审批制度改革科学发展的新思路、新途径、新举措。
3.3进一步完善信息资源共享
        依据各部门(单位)权责清单和信息使用需求,梳理建立行政职权事项与数据资源的关联关系,明确部门履行行政职权产生和所需的数据资源,编制政务信息资源目录。加快建立基础数据资源库,通过直接取消、申报承诺、数据查询、部门核验等方式实现“无证明”办理,推进“无证明城市”改革,从而推动从“减证便民”向“无证利民”升级。
3.4进一步强化行政审批监管
        各级各部门必须充分认识到深化审批制度改革的重要性,要有针对性地取消、下放、调整事项,紧密结合社会信用体系和市场监管体系建设,建立审批监督机制,形成记录予以存档,并抄送监察部门,防止出现管理真空。同时,加强事中事后监管,落实监管责任,创新监管方式,加快构建权责明确、公平公正、公开透明、简约高效的事中事后监管体系,切实管出公平、管出效率、管出活力,促进提高市场主体竞争力和市场效率,推动延边州经济社会持续健康发展。
3.5健全统筹协调机制,完善审批工作流程
        由政府部门常设审批制度改革小组,并且由相关部门具体落实审批制度改革,推动改革的持续进行。以审批制度改革小组为核心,加强各部门之间的统筹合作,加强沟通,协同安排审批事务,从而形成合力,提升行政审批效率。根据国务院指示,精简行政审批事项,在法定职责范围内,需要坚持审批工作标准化,按照标准化流程开展工作。通过规范审批流程和组织资源,构建高效合作的审批机制,化繁为简,解决行政审批环节繁杂等问题,提升行政审批工作效率。
结束语
        行政审批制度改革是一项长期而艰巨的任务。为深化改革,需要放管结合,调整结构,为构建服务型政府提供支持。
参考文献:
[1]罗亚苍.行政审批权力清单制度评析及完善——以国家税务总局2014年第10号公告为分析模板[J].中国行政管理,2014,000(008):22-25.
[2]马林青.推进行政审批制度改革持续加强政府自身建设[J].中国机构改革与管理,2014(1):30-31.
[3]荣立元.我国行政审批制度改革浅析[J].决策与信息,2014(5):15.
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