钟艳蓉
国网江西省电力有限公司兴国县供电分公司 江西省兴国县 342400
摘要：作为电力企业安全生产的重要内容之一，在电力调度工作的过程中常常会出现较多的危险因素，这些危险因素涉及到诸多方面，因此需要从技术改革、管理制度、人员素质、安全检查等几个方面入手，积极查找出可能存在的安全隐患问题，并有针对性地采取预防措施，才能提高系统的整体安全性，降低电网操作的风险，保证电力调度工作的安全可靠进行。
关键词：电力调度；安全隐患；预防措施
在电力系统中，电力调度负责电力资源的安全配送，作为整个电力系统的关键组成部分，电力调度的安全性直接关系到电力系统的安全稳定运行，因此电力企业需要投入大量的技术力量，提升电力调度水平，并在实际工作中，提高员工的安全意识，严格按照相关的规章制度进行操作，全面提升电力调度安全管理能力。由此提出了针对电力调度正常运行的安全管理要求。
1 调度运行事故处理原则
在电力调度工作中，相关事故的发生具备明显的不确定性与突发性，因此对调度工作人员的技术水平有非常高的要求。调度人员需要具备较强的应急处理能力，并在事故发生时，根据管理规范的要求对事故进行处理。首先，调度人员的专业技术和心理素质必须达到相关要求，在事故发生后可快速判断事故的发展方向，并及时采取相应的措施，阻止事故的进一步扩大对人身、设备等造成更大的影响。其次，在事故发生后，以最短的时间对事故进行处理，尽快恢复正常的电力供应，保证用户的用电需求，同时针对事故发生的原因，积极改善系统的运行方式，使电网的安全性、稳定性得到进一步加强，保持正常的工作和运行状态。
由此可见电力调度人员在事故发生后，需保持清醒的头脑，在第一时间对事故进行准确判断，并在最短的时间内处理故障，防止事故的进一步扩大造成更大的损失，因此电力调度管理人员需科学处理各种突发事件，保证电网运行的通畅性、稳定性、安全性。
2 电力调度中的安全隐患分析
在电力调度工作中，导致安全隐患产生的因素较多，根据发生情况，可分为安全管理漏洞、调度检修漏洞、调令指令错误、送电失误、延误送电等五大类。
2.1安全管理漏洞
造成安全管理漏洞的原因，主要是安全管理工作和安全培训工作没有落实到位或存在形式主义的问题，由此导致调度管理制度落实情况较差，工作人员的安全防范意识较弱，最终造成调度管理工作中存在诸多安全隐患。
2.2调度检修漏洞
近年来，我国的电力系统得到了大力的发展和建设。为保证电网的正常工作，在使用过程中需要对电网设备进行检修。由于电网运行的特殊性，检修工作常常在系统可靠运行的过程中开展。但是在实际操作中，受到各种因素的制约，需要在电网工作的薄弱环节时间段开展相关工作，而检修工作的进行极易造成系统无法达到安全运行的需要，从而导致电力调度安全性降低，出现安全隐患。
2.3调度指令错误
在电力系统中，电力调度工作主要由相关的工作人员完成。受技术水平和责任意识较差等原因的影响，调度工作人员在日常工作中存在下达错误指令的情况。造成这一情况的原因，主要是电力企业或相关的工作人员，没有正确认识到电力调度工作的重要性，在实际工作中没有按照正规的流程开展工作，甚至存在管理方式和交接班不清晰等问题，致使错误指令被下达。还有一种情况是，调度工作人员技术不过关，没有完全掌握调度术语的使用，仅凭主观经验进行判断和操作，一旦面临较大的工作量，就会出现下达错误指令的情况。
2.4送电失误
由于调度人员在工作中，没有严格执行调度管理制度，导致工作手续存在问题，造成错误送电或者在没有获取调度许可的情况下，在线路上分布着多个工作组时没有进行有效地协调而发布工作指令，导致各个工作组之间的指令冲突，诱发事故发生。
2.5延误送电
部分调度工作人员由于专业素质和心理素质较差，在面对事故时缺乏处理经验，既不了解系统运行的实际情况，更没有掌握处理事故的程序，导致系统无法正常工作，造成对用户用电的不良影响。
3 电力调度安全隐患预防措施
面对电力调度过程中存在的安全隐患问题，应积极采取有效的安全管理措施，避免事故的发生。
3.1制定完善的管理制度
电力企业应根据日常管理的需要，结合自身的实际情况和电网运行的状况，建立健全安全管理制度，同时制定严格的考核制度，在管理过程中明确工作人员的职责和权限，并且对各项工作进行详细记录，保证有据可查，确保相关工作得到全面的制度化管理。同时明确各个岗位的工作职责，并将相关责任落实到个人，使相关工作人员责任意识提高；加强对工作现场的管理和监督，实行动态化的实时管理，将安全隐患和问题等不安全因素控制在最低；在采用电力调度自动化系统开展工作时，应保证相关程序的制度化、标准化、正规化，以此加强管理制度的有效执行，将事故后处理转变为事故前预防。另外，加强电力调度自动化运行过程中的运行管理，组织工作人员对系统运行的各个环节进行实时监控，同时保证机房内的温度、湿度、卫生等条件达到相关标准，保证自动化系统的正常有序运行。
3.2加强工作人员的培训
在日常管理工作中，应重视相关工作人员的技术培训，在社会经济快速发展的背景下，各种新型的技术和设备不断被利用于电力系统的运行中，由此提出了对电力调度工作人员技术水平的更高要求。因此，需要结合电力企业的实际情况，对电力调度工作人员开展先进技术以及相关设备操作方法的培训，保证电力调度人员及时掌握相关技术，为电力网络的正常运行打下坚实的基础。与此同时，还应加强对相关工作人员的理论基础知识和专业素养的培养，使其同时具备较强的理论基础和实操技能，真正做到理论与实践相结合，从而达到更好的胜任电力调度工作的目的。
3.3加强系统的安全检查
电力企业应根据实际情况开展危险点预控管理工作，推进有效的安全检查。在检查过程中，应积极组织相关人员开展生产自查自纠，对以往存在的安全隐患问题进行重点检查，同时要以强大的责任心，对调度工作中存在的问题进行及时的处理和解决。针对系统运行过程中存在着较高风险的问题，应及时检查应对措施的落实情况。
3.4加强工作人员的安全管理意识
电力企业应在日常管理工作中重视安全管理工作，加强安全文化教育工作的力度，保证各项安全管理措施及时落实到位。消除相关工作人员的侥幸心理，使其在工作中将安全管理放在首位，积极落实各项管理制度。此外，在工作之余通过开展安全征文、安全讲座、安全知识竞赛等方式加强对员工的安全管理意识教育，使员工之间主动交流，提升企业的安全管理水平，切实保证电网运行的安全性和稳定性。
3.5合理利用电力调度自动化系统
当前自动化技术在我国电力系统中的应用非常普遍，电力调度自动化系统以其安全性、经济性优势，在我国电力系统中得到了较为广泛的应用，并取得了一定的成绩。但是在实际应用过程中，电力调度自动化系统的应用主要集中于遥控、遥调等方面的功能应用，而潮流计算、电网分析等更高级管理功能并未得到有效利用，使得系统的价值没有被完全开发。因此，需要对电力调度人员开展相关系统的进一步学习应用，全面提升系统的功能，加快事故处理的效率，及时消除安全隐患问题。
4 结语
电力系统的安全稳定运行，关乎社会生产生活的正常开展，对于社会的安定发展起到了重要作用。因此，在电力调度工作中应及时采取有效的措施，加强安全管理，消除安全隐患，落实各项管理制度，加强对工作人员的培训和教育，提高其技术水平和专业素质，确保电力调度工作的顺利开展，保证电力网络的稳定运行。
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