黑龙江佳木斯鸭绿河农场宣传部 黑龙江佳木斯 156300
摘要：在国有企业的经营发展过程中，着重做好企业的党务宣传工作，有着至关重要的作用，它能够更有效的弘扬和落实我国的党建工作和国家政策的精神和内涵，同时也可以进一步深入践行企业的决策，为企业的可持续发展提供必要的条件。然而，需要注意的是，在新时期国有企业党务宣传工作中仍然存在一定的问题或者不足，针对这种情况，就需要提出创新的工作思路，进一步落实全新的发展对策。基于此，本文重点分析新时期国有企业党务宣传工作中存在的问题以及创新思路等相关内容，希望本文的分析能够为促进企业的良性发展做出一定的贡献。
关键词：新时期；国有企业；党务宣传工作；问题；创新思路
一、引言
在新时期，针对国有企业的党务宣传工作而言，它已经成为党建工作中至关重要的组成部分，要进一步确保企业的党务工作和业务工作更有效的融合，这样才能促进企业实现持续稳定的发展，有明确的发展方向，在党务宣传工作中要进一步与时俱进，针对宣传方法和宣传模式，进行不断的创新和改进，针对当前存在的问题进行深入分析，从而有效创新工作思路和工作模式，以此使党务宣传效果得到进一步的提升，促进党务宣传工作的群众性、针对性和真实性的特点得到更显著的体现，从而为企业的可持续发展提供重要基础。
二、新时期国有企业党务宣传工作中存在的主要问题
1.宣传模式比较落后，有着很大的局限性。
新时期在国有企业的党务宣传工作中，需要针对宣传机构和宣传模式进行不断的创新和改进，这样才能体现出应有的宣传效果。而从具体情况来看，在当前的国企党务宣传工作中，在很大程度上受到工作模式、机构职能和宣传方法的限制，在具体的工作推进过程中，仍然主要依靠文件收发、制作宣传展板、报纸杂志订阅、定期或不定期地开会总结等相关形式并没有真正意义上实现与时俱进，不断的创新和完善，也没有充分体现出信息化技术和多媒体手段的效能和价值，很多新技术新模式往往处于搁置的状态，由此导致宣传工作效率和成果不能得到切实提升。在企业的日常管理工作中，也可以看到很多方面的问题，在党务宣传工作中所涉及的宣传活动缺乏亮点，对于一线员工的日常生活和内在需求并没有充分的体现，也没有树立先进的典型和科学的做法，没有示范性、导向性作用，而此类情况对于党务宣传工作的价值会造成极大的影响。
2.宣传的深度和广度不够。
从实践情况来看，在当前很多国有企业的党务宣传工作中并没有充分实现广度和深度的挖掘，在实践的过程中往往在党务建设工作宣传方面缺乏应有的力度，其影响力需要进一步增强，覆盖面需要进一步拓展。除此之外，因为基层党务宣传工作的人员比较有限，对于企业所取得的成绩以及需要吸取的教训，并没有进行及时有效的宣传，或者宣传的不够到位，不够深入，由此导致党务宣传不能取得应有的实效和针对性。同时对于企业文化也缺乏应有的宣传力度，宣传的资源和手段比较匮乏，对于企业中好的销售理念和管理模式不能宣传到位，这使得外界对于企业的文化和印象不够深刻，而这对企业影响力和竞争力的提升也会造成很大限制。
3.新媒体技术并没有科学合理的应用。
当前，从国有企业的党务宣传工作情况来看，并没有充分应用新媒体技术和信息化技术手段，企业网站并没有得到不断的丰富和创新，在党务宣传工作中，党务的版面相对来说比较少，内容比较空洞，单一，更新速度没有跟进，创新力度缺乏。针对某些现代媒体平台，例如，企业的公众号和微博等形式，并没有得到及时有效的确立，也缺乏应有的应用力度，并没有构建党务工作论坛，党务宣传工作不够信息化、生活化、科学化。
三、新时期国有企业党务宣传工作思路创新策略
1.以“创新和融合”为出发点，探索党务宣传工作新思路以及新方法。在新时期，针对国有企业党务宣传工作而言，要想使工作思路得到更有效的创新，就需要针对宣传模式和方法进行不断的创新和改进，要确保宣传工作更富有创新力和活力，进一步有效应用信息化技术和多媒体手段等等，以引导员工理性对待，把握好正确的舆论导向为基准点，更积极有效地听取员工的意见或者建议，及时有效的作出反馈，利用信息化平台和互联网机制创设出良好的监督和反馈环境，围绕“分析、总结和评价”定期开展基层调研以及座谈会等活动，针对日常工作中存在的问题或者不足进行及时有效的改进和完善，并且积极有效的树立典型，以此推进国有企业党务宣传工作取得应有的效果。
2.时刻把握对经济发展的导向，使宣传工作的广度和深度进一步拓展。在党务宣传工作中，要注着重把握国企的当前发展形势和经济发展的导向，进一步有效适应市场经济体制不断深化改革的大环境，进一步增强企业的凝聚力和向心力，使党务宣传工作能够起到应有的作用和价值，对于国家的方针政策和战略进行更有效的学习和深入落实，以此促进国有企业的快速发展。工作实践是党务宣传工作的基本出发点和立足点，同时也是党务宣传工作的根本目标，因此要在广度深度方面进一步加强，提高相关人员的党务宣传工作重视程度，各个方面都要高度关注党务工作的相关内容，并且在实践的过程中落实具体的方针策略。在宣传的覆盖面和推广深度等相关方面着重加强，以高尚的精神塑造人，以辩证的思维对待人，以正确的舆论导向人，把党员干部的思想教育作为国有企业党务宣传工作的重要内容，努力打造出一支优秀的党务建设宣传队伍，为我国国有企业营造出良好的企业发展态势，让每一个员工都可以接受新的发展理念，全面丢弃以往不好的习惯，从而有力促进我国国有企业的平稳发展，实现我国经济发展模式的快速转变。
3.进一步利用信息化手段和新媒体技术，提升党务宣传队伍的效力
国有企业党务宣传工作需要一支高凝聚力的宣传队伍来完成，所有的企业都离不开企业凝聚力，缺少了凝聚力的企业就会失去灵魂，因此要高度关注宣传队伍的建设工作，在这个过程中要充分以融入信息化手段，着重做好全面系统的培训工作，使所有人员都能够保持高度的热情，具备应有的专业技能和业务素养，态度端正，在艰苦的条件下也可以具备自我奉献，自我挑战的精神，以此更有效的高质量完成各项工作，使自身的价值和企业的党务工作目标充分融合。相关宣传推广人员要切实有效的创建并管理微博、微信等多媒体宣传平台、定期组织员工参加宣传培训、及时对通讯稿件进行汇总和整理及时有效的改正错误，创新发展思路，具备应有的创新能力和思维能力，为企业营造出更加良好的党务宣传氛围，提升企业的形象。
结束语
总而言之，从上文的分析中，我们能够进一步看出，在当前国有企业的党务宣传工作中仍然存在一定的问题，对此，应该充分认识到党务宣传工作的重要性和必要性，进一步适应新时代的发展趋势，与时俱进，创新工作思路和工作模式，在信息化技术的有效应用和人才培养等方面着重加强，以此促进国企党务宣传工作取得更加良好的成效，为企业的可持续发展提供基础。
参考文献：
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