聚焦劳动之美 培育时代新人

发表时间:2021/3/3   来源:《教育学文摘》2020年11月31期   作者:陈密芝
[导读] 劳动创造世界,勤勉传承美德
        陈密芝
        山东省青岛胶州市三里河小学  266300
        【摘要】
        劳动创造世界,勤勉传承美德。弘扬劳动精神,培育时代新人。通过构建课程,有效实施,科学评价,使劳动教育有载体、有层次、有成效。
        【关键词】
        资源整合 劳动教育 核心素养
        习总书记在全国教育大会上强调,“要在学生中弘扬劳动精神,教育引导学生崇尚劳动、尊重劳动,懂得劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的道理,长大后能够辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动。”我校认真学习、领悟习总书记讲话、教育部等印发的《关于加强中小学劳动教育的意见》等精神,聚焦劳动之美,积极探索劳动教育新路径,通过资源整合,逐步实现劳动教育课程化,校本化,培养学生的良好的劳动态度和习惯,提升学生核心素养,培育德智体美劳全面发展的时代新人。
一、构建课程,劳动教育有载体
        劳动创造世界,勤勉传承美德。劳动教育的最终目的是让学生有幸福生活的能力。我校秉承“以劳树德、以劳增智、以劳强体、以劳育美、以劳创新”的课程育人理念,有计划、有方案、有落实,通过劳动教育,提升学生劳动素养,形成良好的劳动态度和习惯,培养一种劳动技能,激发劳动的创新意识,为其终身发展和未来幸福奠基。劳动课程是无本的课程,没有现成的可直接借用的教材,为防止其泛化现象,我校立足学校实际,对劳动教育进行整体设计、系统规划,形成劳动教育总体实施方案。从劳动教育目标内容、课时安排、主要劳动实践活动安排、劳动教育过程组织与指导及考核评价办法等做了细致的规划,构建了具有学校特质的劳动技术课程群,使劳动教育有本可依。我校的劳动技术课程群包括:劳动技术教育课程、亲子共做家务课程、社会实践课程。每个课程又细化为不同的微课程:班级小种植、手工制作、烘焙等。编写的《小陶器》校本教材获青岛市第一届精品课程一等奖。
        二、有效实施,劳动教育有层次
        1.立足课堂,挖掘学科劳动教育资源。学校是劳动教育的实施主体。借助国家课程,渗透劳动价值和劳动能力教育。如在语文教学中通过“谁知盘中餐,粒粒皆辛苦”“晨兴理荒秽,带月荷锄归”等学习,体会劳动之辛苦以及“一粥一饭,当思来处不易;半丝半缕,恒念物力维艰”的节约意识。
        2.与课外结合,开展校内实践活动。建立“三园一堂”,做为劳动基地,拓宽学习时空。强化劳动价值和劳动能力教育。三园指:和美种植园、源源果园、合合养殖园;一堂指食堂。三园一堂”成为劳技教育的第二课堂。如在和美种植园种植大白菜,学生通过播种、管理、收获等体会劳动的价值;秋天,在源源果园举行采摘活动,在摘山楂、摘柿子的过程中,感受丰收的快乐;在合合养殖园养鸡、鹅、兔,培养了学生的劳动兴趣,更让他们体验到了劳动的意义。

利用餐厅这一课堂,学生通过分饭菜-收拾餐具-涮餐具-管理,学会了为餐厅服务;通过擀-做-蒸-尝,学会了包包子;通过铺-装-叠-翻-扎,学会了包粽子。
        3.开展家务劳动,让劳动教育成为常态。密切家校联系,转变家长对孩子参与劳动的观念,让家长成为孩子家务劳动的指导者和协助者,形成劳动教育合力。将日常生活劳动教育贯穿学生的成长中。我校定期举行亲子共做家务活动,每天布置适量的劳动家庭作业,如洗碗、洗衣、扫地、整理房间、叠被子等力所能及的家务,培养学生的自理能力,养成“自己事情自己做,家里事情帮着做”的劳动习惯;利用寒暑期,组织开展“会洗衣服”“会做一道菜”“会做家务”等系列活动,培养学生的劳动技能。
        4.盘活校外资源,开展社会实践活动。学校利用周围劳动基地,和丁家庄蔬菜批发市场,将“三园”的劳动成果进行义卖,将义卖钱捐献给学校的贫困学生和社会上需要帮助的人。学生在义卖活动中,不仅分享了自己的劳动成果,丰富了劳动体验,提高了劳动能力,而且还培养了公益情怀,深化对劳动价值的理解。
        5.在校园文化建设中强化劳动文化。将劳动习惯、劳动品质的养成教育融入校园文化建设之中。通过制定劳动公约、每日劳动常规、学期劳动任务单,采取与劳动教育有关的兴趣小组、社团等组织形式,结合植树节、学雷锋纪念日、五一劳动节、农民丰收节等,开展丰富的劳动主题教育活动,营造弘扬美德、劳动光荣的校园文化。
        6.采用弹性课时,让劳动教育有保证。按照教育部有关课程规定,1-2年级每周0.5课时,3-6年级每周1课时。我校一般采用大课时制,将每周劳技课时将三或四个周的合为一个大课时。灵活的课时安排,为劳技课有效开展提供了保证。每学年将5月1日-7日设立为劳动周,通过专题讲座、主题演讲、劳动技能竞赛、劳动成果展示、劳动项目实践等形式举行系列劳动教育主题活动,安排到校外劳动基地集体劳动或在校内举行集体劳动。
        三、科学评价,劳动教育有成效
        为保证劳动教育的效果,我校建立了采用学生劳动评价制度,以评价促进学生发展。将劳动教育课程纳入学生学业考查中,关注学生在劳动教育活动中的实际表现,注重从行为表现中分析把握劳动观念形成情况。着重从学生参加劳动的次数、劳动态度、劳动过程、劳动成果等方面,用过程性和表现性评价方式,记入学生成长档案。每学期末政教举行“劳动之星”、“劳动小能手”评选活动,并进行表彰。
        “生活即教育”。 劳动传承美,劳动孕育美 ,劳动创造美 。在劳动教育的校本实践中,我们认识到:只有让学生在劳动教育中动手、入心,才能发挥劳动育人的最大价值功能。这也是我校劳动教育追求的目标。

        [1]卜菊芳. 践行劳动教育,培养学生核心素养[J]. 当代家庭教育, 2019(34).
        [2]檀传宝. 培养有劳动素养的时代新人[J]. 现代教学, 2020, No.453(08):5-5.
        [3]俞燕. 小学劳动教育核心素养教学策略研究[J]. 综合实践活动研究, 2020, 000(005):34-35.
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