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摘要：我国处于社会转型期，市场环境有明显变化，竞争也变得更为激烈，电力企业发展面临前所未有的挑战，在这种情况下需要提高企业向心力，坚持正确的发展路线，企业上下团结一心，为电力企业发展无私奉献，这样才能让企业维持良好的发展势头，在市场中具有核心竞争力。党建工作在电力企业中具有重要作用，能够增强企业内部凝聚力，提高全体员工思想政治觉悟，促使所有人力气往一处使，把个人利益与企业命运紧密相连，为了电力企业发展奋斗。虽然电力企业党建工作一直在推进中，但是存在管理滞后的问题，不利于党建工作效能的发挥，基于此必须做好科学化管理，确保党建工作先进性与科学性，创造良好内部环境，以更好适应发展与外部竞争的需求。
关键词：电力企业；党建工作；科学化管理；创新策略
1电力企业中党建工作的重要性
1.1促进先进思想的落实
电力企业的稳步运行为经济飞速发展提供了稳定的基础，为了使电力企业未来的发展更加稳定，党建工作必不可少。在企业中进行党建工作，能够提升企业员工的思想道德建设，促使其学习先进的思想，加强对马克思主义哲学的思考和吸收，将自身的能力全部用于企业建设，促使企业健康发展。
1.2 促进电力企业的发展
我国的市场经济具有中国特色，市场竞争激烈。电力企业也不能置身事外，想要在这纷乱的激流中站住脚，必须坚持党的正确领导，响应党的积极号召，坚持良好发展的路线，及时改正或调整，使企业良好的运行。
2电力企业的党建工作中存在的问题
随着经济的快速发展，人们的思想意识，处理事情的方式，工作的方法等各个方面都有很大的改变，呈现出工作中的很多不足。本文将针对电力企业党建工作中的问题做出系统性的阐述。
2.1 思想陈旧
电力企业中部分党员同志对当前社会本质理解不深，对未来发展趋势预测模糊，不能将现在社会的特点和实际工作联系起来，部分同志受到社会不良思想的影响，有了享乐主义思想，不能把现有的科学技术应用到工作之中，这些问题都是源于思想的落后，在一定程度上会影响企业的发展。
2.2 部分企业党组结构混乱
党组机构在电力企业中是企业发展的领路者，而部分电力企业存在党组织结构不完善，党组织无法正常发挥作用，对党的工作安排不到位，容易让一些同志的思想发生异变。企业凝聚力降低，影响到人民的利益，国家的利益。
2.3 忽视党建工作的重要性
在日常工作中，党的思想传递和宣传力量都是无形的。人有正确的人生观、世界观才能正确处理来自各方面的压力和挑战，才能在激流中正确生存。企业中的一些同志认为企业工作高效完成就可以，将党建工作放在最后，这种做法是一种懈怠。
3电力企业开展党建工作中推进科学化管理的策略
3.1完善党建工作机制
电力企业党建工作要全面落实科学化管理，首先就要完善党建工作机制，进一步推进责任制。电力企业基层党组织要充分发挥作用，承担起做好党建工作的重任，学习党的方针政策，结合电力市场情况，综合考量企业党建工作需求，然后对这项工作进行统筹安排，组织好党建活动。另外，电力企业要保证党建工作中考核制度的有效执行，对于党建工作情况实施绩效评分，从服务能力、服务质量、思想教育成果等入手，将其与党员干部的晋升与工资挂钩，让所有人主动参与到党建工作中，以达到科学化管理目的。
电力企业加强对党员干部教育，组织其学习党的文件和方针，增强党性，提高党建工作人员服务意识和能力。党建工作制度需完善，明确划分责任，以促进科学化、规范化、高效化管理，使党建工作充分发挥价值与作用。
3.2创新党建工作理念
党建工作目标要与企业管理目标有效融合，党建工作指导电力企业发展，并配合电力企业做好日常管理。电力企业党建工作需要坚持科学发展，在实际开展工作中全面推动创新，将发展放在首位，党建工作应服务于经济发展这个目标，以这个为中心推进党建工作，抓好党风建设。党建工作要与电力企业实际结合起来，不要一味机械组织人员学习党的方针与政策，而是要改进内部风气，增强电力企业清廉之风，帮助员工解决问题。党建工作与业务工作有效结合，以党建促进电力企业业务水平的提升，协助企业实现经济目标。电力企业党建工作需提高亲和力和影响力，党员干部起好表率作用，在企业中要有担当力，为电力企业转型与改革出力。党建工作避免过虚，或者口号化，应该做一些实实在在事情，尽可能以党建工作促业务发展。也就是说，新时期党建工作不能局限在思想政治教育方面，而是要渗透到业务、日常管理中去，以做好各项工作指导，促使电力企业更好发展。
3.3创新和改革企业党建内容
电力企业的日常工作会随着现代科学技术水平的改变而发生改变，而每次的改变都会节省大量的人力资源和资金注入，所以企业党建宣传工作要积极鼓励创新，增加企业内部的科技创新和专利的发明，提高企业自身整体科技素养，在提高企业硬件科技含量的基础上，也要加强工作的简化，加强对工作人员工作技能和知识水平的培养，拔高工作人员处理问题的技术视角，对企业对工作人员都是很好的强心剂，增加工作活力，提高工作积极性，从而产生很好的良性循环，使企业内部凝聚力增强，每个人都有积极进取之心。
3.4加强党风廉政建设
近年来，各种错误价值观与不良思潮在电力企业中盛行，个别党员干部出现拜金主义倾向，注重享乐，个人主义严重，容易引发贪污腐败问题。基于此，党建工作中必须加强党风廉政建设，首先在平时组织其学习社会主义核心价值观等，增强其党性，将廉政意识扎根于心中，防止其在开展工作中犯错误。电力企业开展党建工作中要让党员干部树立为民服务意识，形成务实踏实的工作作风，使内部形成清廉的工作氛围。党员干部在推进思想政治工作中必须与时代发展与行业转型改革同步，与当前所面临的形势同步。党建工作应定期组织研讨会，分析党建工作成效与问题，明确党风建设方面的不足，科学进行调整，增强党建工作实效性、目的性、操作性等，这样才能确保党建工作适应新形势。
3.5组织多样化的党建活动
电力企业党建工作要增强凝聚力，提高员工思想觉悟，应当树立服务意识，关爱和打动员工，使其更具有归属感，愿意加入到企业这个大家庭中，在自己岗位上发光发热，为企业创造更多价值，并以企业利益为重。了解企业员工情况，定期组织人员进行走访慰问，帮助困难员工解决实际问题，消除后顾之忧，让员工全身心投入到岗位工作中。党建工作科学化管理要坚持以人为本，除了要关爱和尊重党员，还要让其以同理心去解决员工面对的问题，使所有员工在党组织的关怀下积极工作。党建工作打破以往开会的方式，创新活动形式，举办先进事迹分享会，发挥榜样的作用，另外还要组织知识竞赛、演讲会，将党的政策与会议精神融入进去，确保党建工作的趣味性和生动性。同时，党建工作要接受全体员工监督，设立意见箱，及时处理员工提出的建议，并采纳有益的意见，不断改进党建工作。
结束语
综上所述，我国的电力企业在经济发展和国立发展中的地位是极为重要的，党建工作更是电力企业工作的重中之重。要想在未来更艰难的挑战下站住脚，稳步提高企业实力，做好党建工作，注入科学化管理，加强党员思想建设，这是我国电力企业更好发展的必经之路。
参考文献：
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