中铁大桥局集团第八工程有限公司 重庆市 400026
摘要：桥梁建设的技术性与协作性要求较高，在国有桥梁施工企业中应积极做好职工的思想政治工作，提升全体职工的思想觉悟，才能为桥梁工程高效优质地建设好打好基础。
关键词：桥梁施工企业；优化；思想政治
引言
我国各领域企业发展中，为了提升企业职工的凝聚力与政治思想先进性，必须积极做好思想政治教育工作。当前桥梁施工企业作为我国企业的重要组成部分，其中心工作主要是项目开发和施工生产，但也不同程度地存在对思想政治教育工作的重视程度不足的问题，导致桥梁施工企业职工在思想认识上存在偏差，严重时甚至有可能影响到企业的健康、高质量发展。
1.新时期桥梁施工企业员工思想政治工作出现的新特点
1.1在日常工作中，思想政治工作对象呈现年轻化与多样化的特点。新时代条件下，桥梁施工企业不光要实施企业高质量发展与改革的繁重任务，还必须面对逐年出现的人力资源市场竞争的压力，尽最大努力扩大校园招聘，让年轻有为的人员加入到企业中来，从而提高企业员工的年轻化比例，使年轻员工在企业中发挥更大作用。与此同时，桥梁施工企业为了增强企业内部管理水平和竞争实力，在政策允许的情况下通过社会招聘招收一些年富力强的懂技术、精通测量、善于研究的专业人才，以缓解企业中成熟技术、技能人员缺少的状况。因此，桥梁施工企业面对新形势，企业员工越来越多样化年轻化的趋势，如何开展正常的思想政治工作，需要企业思想政治工作人员从年轻人员的思想特点出发，思考问题，在日常工作中拓宽与员工沟通的渠道。
1.2企业中员工对利益的追求呈多元化趋势。在现实社会中，随着物质文明的不断进步，企业员工对美好生活的追求一刻也没有停止，其个人思想的自主意识、独立意识都在不断增强、不断变化中。因此，员工多元化的价值观念与单一枯燥的桥梁施工工作环境之间的反差越来越大，造成对员工的思想政治工作复杂化。对在野外长期从事桥梁施工的员工来说，他们最关心的主要是工资待遇及劳动权利等问题，员工希望得到维护的是自身的合法权益，他们切实需要解决的问题应当是其心目中确实关心的利益诉求，因此随着社会文明的发展，企业员工依法对利益的诉求呈多元化趋势，这就使企业思想政治工作的难度进一步加重。
1.3在桥梁施工企业中，思想政治工作者面对复杂的工作环境负载着新的工作压力。在桥梁施工企业中，施工现场就是开展思想政治工作的一个重要阵地，也会随着施工项目所在地的地理位置的不断变化而变化，其工作难度也因此变得越来越复杂。国家目前正在实施交通强国战略，大力发展交通事业，在这种大的环境条件下，桥梁工程项目施工大多在偏僻的山区地带，工作环境难以想象，因此，要求思想政治工作者要切合实际特点开展针对性实效性工作。面对当今网络技术的不断进步，桥梁施工企业也要重视运用以信息技术为支撑做好思想政治服务工作，并凭借网络技术优势在思想政治工作内部从方法上做到创新，使企业思想政治工作在原有的基础上得以优化。
2.新时期在桥梁施工企业思想政治工作中常见问题探讨
2.1在市场经济大潮的洗礼下，桥梁施工企业员工中，思想价值观念呈多元化趋势。当前，随着我国经济建设的不断发展，桥梁施工企业也在发展中不断壮大。在这种情况下，桥梁施工企业人员的思想政治观念也发生了巨大改变，特别是在网络化日益普及的当下，来自众多方面的新思潮冲击、新兴产业的冲击，使人们的思想发生了前所未有的改变，也因此使桥梁施工人员的思想观念同他们所进行的繁杂枯燥、又累又脏又危险的工作环境之间的反差心理越来越明显，所以就造成了在桥梁施工企业中，思想政治工作的多元性、复杂性及艰巨性。
2.2在桥梁施工企业中，由于企业经济效益增长考核的压力放松了思想政治教育工作。在所有企业的发展中，经济效益一直是人们共同追求的目标。因此桥梁施工企业把工作的重要目标集中于如何扩大市场份额，如何取得更多的经济效益方面上也是必需的，于是就不自觉地、不同程度地放松了思想政治工作，总以为抓不抓无关紧要。此外，部分桥梁施工企业为追求经济效益最大化，实施了精细化管理措施，企业经济效益实现了跨越式发展、不断进步的形势下，可是部分企业精神文明建设疏于投资，员工收益却没有同步得到提高，这样长期下去难免会从思想上产生严重消极抱怨的情绪，以致造成思想政治工作难以开展，跟不上企业自身发展的需要。
2.3在思想政治工作方面企业的方式方法急需改变。目前在桥梁施工企业思想政治工作开展之后，尽管发生了很大变化，各方面都出现了起色，而在方式方法方面还是传统说教，“老样子”“老观念”没有创新改变，造成许多企业员工在接受思想政治教育的同时，不积极、不主动、被动接受敷衍了事，工作效果很不理想。在这种传统思维模式的束缚下，思想政治工作难以在桥梁施工企业中有效扎实开展，以致造成领导管理层难以与企业员工形成广泛共识，各方面工作开展受到影响。
3.新时代开展好国有桥梁施工企业思想政治工作的方式方法
3.1坚持党对国有企业的领导，完善国有桥梁施工企业思想政治工作的长效机制。如果要做好思想政治工作，就必须首先坚持党对国有桥梁施工企业的领导的重大政治原则。无论在思想政治工作还是企业的其他工作，都要将党建工作写入企业章程，明确党组织在决策、执行、监督各环节权责和各种方式，促进思想政治工作优势发挥，以保证各项工作的有效落实。同时，还必须把思想政治工作的预警机制搞好，针对员工的思想变化情况，有效地解决员工在思想政治工作中出现的各方面问题，提前做好预判。把桥梁施工企业中发生发现的内部问题合情合理处理，以保证企业各项工作的有效开展。
3.2坚持对意识形态的管控，利用网络工具发挥舆论的引领作用。目前，网络信息技术应用不断扩大，桥梁施工企业也运用网络信息技术系统，随之而来的是不可避免地出现了一些“负能量”-----不良思想侵蚀员工的头脑，这也给思想政治工作增加了工作难度，需要他们利用网络资源进行主流的、正能量的思想宣扬与传播，给企业员工提供一个交流沟通的平台，这个网络平台也要适应新形势下思想政治工作的需要，把企业内部的舆论导向工作做好，引领员工努力工作，积极进取，不断创新发展与时俱进，只有这样才能够为企业思想政治工作提供新鲜的方法及思路，以推动桥梁施工企业在精神文明建设方面取得更大进步。
3.3加强党员队伍思想政治素质建设使党员队伍结构得以优化。新时代环境下，应以新时期建设具有中国特色社会主义思想要求作为基本点出发点，不断加强企业内部党员队伍建设，提高企业员工的思想政治觉悟。在新申请入党的员工中，需要进行严格的评价及考察，增强他们思想政治方面的认识，确保企业党员队伍的质量和水准。应完善企业全体党员的评价考核机制，发现不合格的党员，若有不良的行为都要按照党章制度要求进行合理的批评教育，创造一种懂规章讲原则的公平气氛，推动企业思想政治工作的高效开展。
结束语：总之，在桥梁施工企业中有效开展思想政治工作，切实解决企业员工生活工作中的问题，有助于员工自身思想素质的提高，能够激励员工工作积极性，细致认真地完成各项工作任务。如何做好思想政治工作，需要思想政治工作者应遵循以人为本理念，增强服务意识，树立领导威信，能够使员工的切身利益明显提高，从而推动企业各项工作高效开展。
参考文献：
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