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摘要：党的十九大报告明确提出要加强和改进思想政治工作，这对我们国企政工干部提出了新要求。同时，随着形势的发展，基层政工干部还存在一些忽视政治、淡化政治、不讲政治的个性问题，还存在一些思想政治工作弱化、虚化、边缘化的突出矛盾，还存在一些学不深、辨不清、悟不透的能力恐慌，还存在一些领导不力、宣传不力、执行不力的个别情况，等等。这些问题，都需要从思想根子上进行解决。解决不好，将会制约企业发展各项工作的落实，影响党的路线方针政策的贯彻执行；解决得好，将会为企业改革和高质量发展推波助澜、增添动力，将会促进党和国家事业的稳健发展。加强和改进国有企业思想政治工作、把党的十九大要求落到实处，关键在于强化政工干部思想意识引领，以正确意识影响管理行为，进而提升自身能力和整体工作水平。下面就强化政治意识、主流意识、阵地意识、舆论意识、服务意识、创新意识、廉政意识、责任意识八个方面作具体阐述。
关键词：政工干部；思想意识；引领；几点思考
1导言
随着我国现代化社会的快速发展，对现代企业提出的要求越来越高。尤其是在当前人们日常生活质量以及水平不断提升的背景下，企事业单位在某些方面逐渐弱化，比如思想懈怠以及政治业务能力薄弱等诸多问题的发生，直接导致政工干部各项工作在开展时的问题越来越多，阻碍因素也逐渐增多。对于新时期背景下的政工干部而言，必须要遵循与时俱进的基本原则，展开有针对性的思想政治学习，这样不仅能够从根本上保证政工干部自身的综合素质可以得到有效提升，而且还能够提高自身思想政治管理工作的水平。
2新时期政工干部思想政治学习的意义和作用
2.1有利于实现政工干部政治文化水平素质的有效提升
企事业单位在日常运营以及发展中，必须要认识到当前新时期背景下相对比较恶劣的竞争环境，要想保证企事业单位在发展中的稳定、高效，就必须要重视政治文化水平在其中的应用意义。对于一个政工干部而言，其自身文化水平的高低会对企事业单位自身的工作效益以及整体发展产生影响，严重时甚至还会直接导致企事业单位内部的一系列生产活动、经营管理活动等无法实现有序开展。因此，针对这一现象，在实践中必须要结合现有情况，积极采取有针对性的措施，保证政工干部的政治文化水平能够在实践中得到有效创新和落实，这也是当前基层思想政治工作在具体开展中的主要要求。政治文化水平当中主要涉及的内容包括企业政工干部自身的个人文化素养等，同时还会涉及部分思想政治品德等。因此在这种情况下，要想从根本上保证其自身的综合文化知识水平可以得到有效提升，就必须要实现常态化的学习，这对政工干部自身的各方面能力以及素质培养而言具有实质性意义。同时，最为重要的一点就是可以体现出政治的先进性特征，在实践中政工干部通常情况下可以从中学习到各种不同类型的党章、规章制度以及相关体系等，这样可以不断封堵自身的理论知识。将这些理论知识真正应用到实践中，这样不仅能够实现学以致用的基本要求，而且还能够从根本上达到融会贯通的目的。除此之外，还可以在实践中积极主动地参与到政工研讨会当中，这样不仅能够与其他行业之间建立良好的合作关系，而且还能够与其他不同行业政工之间开展有针对性的交流。只有这样才能够保证其自身的政治文化水平可以在实践中得到有效提升，这些都是通过各类不同的实践活动来实现。
2.2有利于提高基层企事业单位思想政治工作的开展效率
对于思想政治工作的宣传，以及政治管理工作的具体开展而言，在实践中必须要结合现状，保证各环节工作在具体开展中的效率可以得到有效提升。
无论是现代化企业或者是公务单位，日常运营以及生产管理工作在具体开展中具有非常重要的影响和作用，要想实现对政工工作的宣传，保证思想政治工作的有效落实等，这些要想在实践中实现是具有一定的难度。此时，必须要保证现有方法使用的科学性和合理性，保证政工干部可以真正投入到学习中，这样不仅能够严格按照现有的规范化制度和标准开展一系列有关党建工作的方法，而且还能够与单位内部实际情况进行结合，保证各项工作的有序开展。
3构建和落实学习型特征政工干部队伍的措施
3.1把好政府干部的入口关
与现阶段的政工干部日常工作现状进行结合分析时，发现政工干部自身的理论功底相对比较薄弱，同时在专业知识储备方面也存在严重的不足。由于受到这些问题的影响，导致当前政工干部整体工作水平并不是很高，同时由于企事业单位内部工作人员的选拔标准比较低，并没有实现对政工干部全方位的考察。因此，实践中必须要保证政府干部的入口关可以得到有效控制，加强对政工干部自身政治素养的有效培养，实现全面的考核，为企事业单位内部提供更多的人才。
3.2做好政工干部常态化的培训
要想从根本上保证企事业单位内部政工干部的思想政治工作可以有序开展，必须要实现政治学习常态化，在自学的同时，还要保证常态化培训工作在实践中的有效落实。培训本身就是一项群体学习活动，在培训时，不仅可以实现经验的交流，而且还可以定期开展有针对性的培训内容，保证培训的全面性。培训内容的设定必须要与实际情况进行结合，将职业道德以及专业素养等内容全部都体现在其中。这样不仅能够从根本上保证其自身的政治站位可以得到有效提升，还可以对现有工作方法进行不断完善和优化。在培训方法的选择以及应用方面，必须要在理论基础上实现有针对性的培训，这样才能够保证各方面学习内容的有效落实。
3.3强化始终为人民服务的工作理念
国有企业政工干部要全面遵循我党全心全意为人民服务的重要宗旨，切实将人民群众的根本利益放在首位，把为人民群众谋利益作为新时代国有企业思想政治工作的出发点和落脚点。要充分倾听广大人民群众对思想政治工作的意见和建议，搭建沟通交流平台，畅通沟通交流渠道，将人民群众对思想政治工作的需求与渴望融入工作实践，构建和谐、稳定、向上的干群关系。要及时对困难职工进行慰问，释放党的温暖，提高干部职工凝聚力与向心力，促进国有企业整体水平的有效提高。
4结语
总之，只有清晰地认识到思想政治工作在企业生产实践中的重要地位，不断强化政治意识、主流意识、阵地意识、舆论意识、服务意识、创新意识、廉政意识、责任意识，不断加强和改进思想政治工作，才能不断提升企业的经济效益，进而确保企业行稳致远。思想政治的学习不仅会直接影响到政工干部自身的发展，还会直接影响到企事业单位内部的日常运营和发展。尤其是在当前新时期背景下，必须要保证现有各项工作的有序开展，同时还要强化政工干部对于思想政治。工作的作用。
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