梁胜
河北省衡水市消防救援支队景县大队
摘要：随着社会经济的不断发展，我国城市逐渐以高层建筑、建筑群作为城市建筑的主要发展方向，因此我国火灾也呈现出新的特点、新的规律，这对社会经济发展构成了新的威胁，同时也给消防救援工作带来了新的挑战。新的火灾灾情不仅带来了新的挑战，同时也促进了消防救援工作的转型与发展，在新的灾情面前我们统筹预防，协同作战，积极发挥社会各个方面的长处，充分利用当下的新技术，新手段，有效做到预防与救援同时发展，本文分析目前消防救援工作的现状与存在的问题，提出部分有关协同作战的措施。
关键字：灭火救援、协同作战能力、问题与措施
由于我国的发展速度近几年显著提高，建筑又多以大型建筑为主，在火灾防控方面很难避免人为和建设方面的漏洞，因此灭火救援的任务难度也在增大。这就要求我们必须要提高自身的火灾防控意识，在做到火灾防控宣传的同时也要实现各领域的协调与沟通，以便能够在灾情出现的第一时间建立有效的指挥与领导小组对整个灾情进行总体把控。只有通过这种方式才能够保证人民的生命健康与财产安全得到有效保护。
一、灭火救援协同作战的重要性
灭火救援协同作战，是指对于陌生环境下发生灾情，本地区不能够有效及时对灾情进行处理，而需要借助外界的资源与条件施行救援，在这一过程中在临时团体内部形成的有序、规律的组织状态。协同作战能力是目前新时代背景下对于地区消防部队的必然要求，是实现消防部队救援工作改革与创新的发展的必经之路，是有效保障人民生命财产安全的关键一步，因此，只有增强协同作战能力，才能够在灭火救援工作中发挥重要的作用。
二、灭火救援协同作战的影响因素
根据调查显示近几年我国的火灾灾情呈现上升趋势，而火灾救援力量在区域内往往独立存在，在火灾救援过程中往往是辖区内的消防部队对灾情施行控制与救援工作，当救援到一定阶段发现灭火与救援工作不能够顺利进行时，才会通知临近辖区内的消防部队进行支援，而临近辖区内的消防部队对于灾情环境并不熟悉，很容易造成救援效果不佳的现象。这就需要政府担任起重要的组织与领导的角色，对社会力量进行有机整合。
协同作战的影响因素主要包括内部因素和外部因素。内部因素主要包括各辖区内消防部队的配合与协作，配合程度的紧密直接影响到火灾救援工作的效果；外部因素主要是指社会力量与救援环境，由于城市中建筑多以建筑群呈现，因此这种环境中消防部队很难将所有的救援与灭火设备全部铺开，在救援过程中需要考虑对于周围居民与商铺的影响；其次社会人员例如物业、保安等等对于灭火救援工作往往有着关键的作用，因为这些工作人员对于地形与建筑结构非常了解。在救援过程中还需要考虑水、电、通讯等等能源性的问题，因此灭火救援协同作战涉及社会的方方面面，这是未来的趋势更是挑战。
三、灭火救援过程中协同作战存在的问题
（一）领导小组失能现象
领导小组的决策与安排会影响整个救援工作的推进与展开，在紧急情况下临时组建的灭火救援领导小组需要在短时间内对于多种因素进行取舍，面临着困难大、问题多、人员复杂、环境复杂等等多种因素的影响，经常出现短时间内不能做出决定的局面而造成错过最佳救援时间的重大失误；在重要火灾事故面前需要调动的人员在社会的分布面较广，这使得协同作战的领导小组出现失能现象。
（二）消防部队协同作战意识低下
由于消防部队在日常训练中通常将提升个人身体素质作为训练的主要目标，在演练过程中也注重于培养锻炼团队的协作能力，训练方式与训练体系不能够跟随社会的发展而发展，导致协同作战能力不足。
在处理一般火灾的时，虽然能够按照训练中所涉及的方式实现救援，但是在面临重大火灾灾情时，由于缺少与团队外成员协作的训练，往往在救援过程中会出现人员分布不均匀现象；由于缺少协同作战的训练，使得救灾过程中的重点不同，导致救援工作推进迟缓；同时消防人员对于协同作战的认识不足，仅仅认为一起救援就是协同作战，也是导致灭火救援协同作战能力差的原因。
（三）消防器械不足
在面临重大火灾时由于辖区内消防部队的消防器材有限，即使全部投入使用也不能完全控制灾情，而辖区外消防部队尽管能够机动到达在灾情现场，但由于时间紧急，重型救援设备运动迟缓，不能够及时到达；其次，阶层消防设施供应不足也是导致前期灭火救援失效的重要原因；最后建筑大楼内部消防设施陈旧，不能够满足救援需求也是影响协同作战的重要原因。
（四）部门联动跟进速度缓慢
由于部分火灾发生的时间在晚上甚至凌晨，此时社会上的多数能源型单位已经下班，在公司内部仅留有值班人员，对于一些技术性问题值班人员不能有效解决，这使得部门之间的联动推进速度迟缓；其次在一些建筑物密集的地区，由于水、电网等错综复杂，导致短时间内很难有效断供，也影响着跟进速度。
四、提高灭火救援协同作战能力的措施
（一）强化组织与领导能力
要想提高灭火救援的协同作战能力，首先要具备强有力的领导班子。要在政府的组织下建立和完善组织指挥体系，保证在救援过程中领导小组能够持续发挥作用。
例如：首先要带领所有领导干部集中学习灭火救援相关方面的知识，保证任何一个干部都能够在灾情发生的第一时间扛起领导责任；要在政府的每一个部门内设立灾情处理小组，平日里小组成员正常工作，在灾情来临时，处理小组要迅速进入就在状态；强化政府工作人员与消防部队之间的合作，加强信息沟通，定期邀请消防部队为政府工作人员讲解消防与救灾知识，防止在领导过程中由于意见不统一而出现的救援失误。
（二）加强区域协同作战训练
消防部队在日常训练过程中不仅需要锻炼自身的身体素质以及团队的写作能力，更要锻炼区域协同作战的能力，要在消防部队内部形成区域协同作战的理念使得消防战士在救灾过程中能够以协同作战的理念投入战斗。
例如：在日常训练中辖区内的消防部队可以分为A、B两组分别扮演不同辖区内的消防部队，当接受到火灾时迅速成立灭火救灾小组，对火情进行分析，明确救援目标，统筹规划救援方案，对人员进行明确分工，保证灭火救援工作有序平稳推进；每季度定期开展协同作战演练，两个不同辖区之间要进行灭火救援演练，只有在平日中强化训练才能够在救援中不慌不乱。
（三）强化特殊岗位救灾培训
在火灾发生时，消防部队不能第一时间赶到，此时物业以及保安就相当于建筑物的管理人员，由于这些人身份特殊，因此要对他们进行灾情培训，提高火灾救援意识，使得火灾在发生的第一时间就能有救援人员到达现场对火情进行控制；要及时更新建筑内的救援与灭火设备，保证救援力量有充足的工具进行救援。
例如：消防人员定期在各大商场进行消防演练，通过协同演练的方式使人们能够掌握消防救援的相关技巧；对保安以及物业人员进行特殊培训，首先要教他们自救知识，在火灾发生时，首先学会自救，其次是使用简单的灭火器，要掌握粉末灭火器、泡沫灭火器的使用原则；随后要掌握消防栓、消防水带、水龙头等灭火工具的具体操作步骤，保证第一时间有救援力量能够对火势进行控制。
总结：本文从协同作战的重要性、影响因素和存在问题入手对协同作战进行了分析，并提出了提高协同作战能力的相关意见，目的是为了能够有效提升消防力量，实现消防现代化，实现最大程度地保护公民的生命财产安全。
参考文献：
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