建筑工程管理模式现状及创新发展

发表时间:2021/3/4   来源:《城镇建设》2020年第32期   作者:韩杨环
[导读] 随着建筑市场的发展,建筑工程管理发挥着越来越重要的作用。

        韩杨环
        公诚管理咨询有限公司   天津市    300000

        摘要:随着建筑市场的发展,建筑工程管理发挥着越来越重要的作用。加强建筑工程管理不仅能提高资源利用效率、实现绿色施工,更有助于提高工程质量、减少安全事故的发生。为了满足建筑工程的施工要求,必须在建筑工程管理的模式上进行创新。本文分析建筑工程管理模式现状及创新发展策略。
        关键词:建筑工程管理;现状;创新发展
        
        1建筑工程施工管理的重要性
        首先,对建筑工程施工进行管理可以降低建筑工程的施工风险。通过风险管理以及对工程项目计划、执行状况的检查、反馈和处理,施工企业可以及时发现工程项目实施过程中存在的问题,使项目决策有据可依,避免项目决策的随意性和盲目性;其次,确保工程施工质量与进度。由于建筑工程施工时常受到周围环境的影响,如地质因素、气候条件、水文因素等,这些因素往往对施工过程有着较强的干扰性,给施工的顺利进行带来了一定的压力与困难。施工技术管理体系是工程管理体系中重要的组成部分,对施工技术进行有效的管理能确保工程施工质量与施工进度,避免出现混乱复杂的现象,使施工企业有计划、有目的的完成各项建设任务,促进企业最大化经济效益的产生。同时进行施工技术的管理与创新,能最大程度避免一些施工安全事故的发生,保证施工人员与工程施工的安全性,提高企业信誉,创造出更多优质的建筑工程,促进企业健康、可持续发展。最后,加强施工管理可以降低建筑施工成本。建筑施工管理中的资源平衡、资源优化、工作分解等一系列施工管理方法和技术的使用,可使企业优化资源的配置,特别是项目中的关键资源和重点资源,从而保证项目的顺利实施,有效地降低项目成本。
        2建筑工程管理存在的问题
        2.1管理体制不够完善
        我国建筑企业在管理机构上不完善,在管理机制上也存在较大不足。建筑单位中虽然有诸多工程管理岗位,但是并未设立专门的管理机构进行专门的管理;建筑工程管理工作中虽然也进行了管理,但是管理人员在权责上不明了,导致在责任上相互推脱,致使工程在管理上过于混乱,这对建筑工程质量也会产生影响。
        2.2信息化程度低
        建筑工程涉及到各个部门的数据和资源的交换,而数据和资源的交换是一个复杂的系统问题,需要建筑工程管理企业创建自己的数据库,并将计算机技术引入工程管理中。但目前,建筑工程中计算机的应用和网络化管理程度比较低,信息化水平不高。
        2.3从业人员素质低,缺乏专业人才
        一方面,建筑工程属于劳动密集型行业,一线工作人员条件艰苦、待遇低,多数从业者素质不高,有的仅经过简单培训就仓促上岗,后续也缺乏施工技能培训,不仅增加了管理难度,也很难保障工程质量。另一方面,相对缺乏专业管理人才。建筑工程管理需要很高的专业知识和实践能力,而在我国现行体制下,既有理论知识,又有实践经验的人才十分缺乏。
        3建筑工程管理模式创新发展策略
        3.1创新管理观念
        一是创新市场观念。在市场经济体制不断深化落实的背景下,建筑企业应当积极树立并创新市场观念,在工程项目管理的过程中,积极进行市场调研,分析和评估建筑市场发展规律和市场需求,以此为导向开展工程管理工作;二是精益化观念。

传统建筑企业在工程管理的过程中管理过于粗放,资源配置不合理,资源利用效率不高,因此在应用创新模式的过程中,应当树立精益化管理观念,提升建筑工程管理的精益化水平,以此来优化资源配置,提升资源利用率,从而改善经济效益。三是绿色化观念。环境问题是关系到人类社会可持续发展的重要问题,对于建筑工程来说,产生的建筑垃圾、建筑扬尘等对环境带来了严重的破坏,因此,在应用创新模式的过程中,应当树立绿色化观念,加强绿色施工管理,尽可能降低对周围环境的污染和破坏。
        3.2管理组织结构创新
        优化建筑工程管理组织结构,提高组织结构内部人员知识水平,实现建筑工程管理目标。首先,在工程项目部下建立专门的工程管理部门,由项目经理领导,部门经理协助项目经理工作。项目经理可以将管理权利适当下方,保证管理部门工作的独立性,确保部门人员能够独立自主的工作。其次,建立终身责任制,谁管理、谁负责,明确各管理人员的岗位责任;必须明确全体工程管理人员的责任与义务,分工明确,责任到人,建筑工程管理人员要对工程质量实行终身责任制,以此强化他们的责任。最后,要建立严格的考核制度,对于较好完成工程管理工作的人员要给予其一定的奖励,反之,予以处罚,以此来激励管理人员工作的积极性。同时,对于管理决策中的重大事项要采用民主的方式进行表决,通过后加以实施。
        3.3管理技术的创新
        一般情况下,技术创新指的是生产领域的技术创新活动,但是就建筑工程管理而言,管理技术创新主要涉及信息技术、网络技术、计算机技术等技术内容。例如,基于BIM技术建立建筑工程管理一体化平台,统筹规划布局建筑工程管理工作。(1)工程设计。一般建筑项目的设计需要有多部分组成,这些部分跨越不同领域,由不同的设计人员分工完成,最终完成工程设计的总体规划。在传统管理模式下,设计人员通过二维设计图纸体现设计思路,在整个过程中需要付出极高的沟通成本,往往需要长时间反复讨论、修改才能最后达成一致意见。而应用BIM技术,三维可视化模型代替了二维设计图纸,使工程设计的思路更清晰、明确地表达出来。设计人员在此基础上进行沟通就更加高效,修改起来也十分方便,极大地加快了工程设计进度,提高了设计阶段工程管理的效率。(2)工程决策。只要选择相应的分析模型,正确输入参数,系统就会自动作出分析比较,并给出决策意见,对于工程决策者是非常方便的。而且,在建模过程中可使用大数据技术,分析比较更为全面,极大提高了决策的科学性。(3)施工管理。运用BIM技术,一方面,工程管理人员可以更好地掌握工程进度,根据进度作出合理规划,科学安排工期;另一方面,BIM可以展现更多工程细节,使管理人员针对存在的问题作出更好的应对措施,实现精准管理,降低事故隐患的发生。(4)工程验收。管理人员通过BIM系统管理工程,很多信息会被详细记录,BIM庞大的数据库可以对这些信息进行分类整理,极大地提高了验收人员的工作效率。总之,BIM技术使工程管理过程更直观、科学、高效,有效提高了工程管理效率,推动了管理模式创新。
        3.4管理人才培养
        做好管理人才培养创新,培养出更具创新性、更高水平的专业管理人才,建设建筑工程管理队伍。管理人才培养创新,采用以下措施:①建立一套完整的管理人才培养体系,改善过去人才培养混乱、无序的情况;②将创新思维纳入人才培养内容体系之中,增强管理人员的创新意识和能力;③创新人才培养的方式方法。如,建立短期培训与长期培训计划,按计划实施岗位培训工作。或者与高校建立合作,通过高校对口专业培养需要的高素质人才;④加强培训考核,检查教育培训结果,注重应用考核反馈信息,不断改建人才培养方式。
        4结语
        综上所述,建筑工程管理对整个建筑工程施工水平有着直接的影响,因此,在今后的发展中,建筑单位应该注重工程管理方法的创新,积极引进先进的管理措施,结合自身的实际需要,积极构建科学有效的管理体系。只有不断的对工程管理方法加以创新,才能增强企业的市场竞争力,
        参考文献
        [1]建筑工程管理模式现状及创新发展分析[J].姜磊.现代物业(中旬刊).2020(03)
        [2]建筑工程管理模式现状及创新发展的路径分析[J].余建江.中小企业管理与科技(中旬刊).2020(05)
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