钟浩然
宿迁市港航事业发展中心 江苏省宿迁市 223800
摘要: 在新媒体下，事业单位的思政建设要把党的领导体现在工作的各个方面，将党的思想理念作为引领，将事业单位服务作为主线，以构建将宣传、思想、教育、文化、舆论融为一体的思政建设新媒体平台，从而开创思政建设的新局面。本文就运用新媒体加强单位思想政治建设措施进行了分析。
关键词：新媒体；单位思想；政治建设
引言
随着网络的迅猛发展，以微博、微信、网络自媒体等为主要形式的新媒体平台在人们日常生活中所占的比重日益加大。新媒体的出现改变了大众的价值观念和行为方式，对生活的方方面面都产生了不可忽视的影响。在此背景之下，思想政治教育的发展也自然而然地受到了新媒体的影响，新媒体背景思想政治教育的发展越来越受到人们的关注。
1新媒体的内涵与特点
就新媒体的内涵，众多学者都作过解释，但他们大多观点看法不一，至今也没有形成统一的共识。总体而言，可以对新媒体作出如下解释：新媒体是相对于传统媒体而言，依托于新兴科技，例如互联网技术、通信技术而出现的一种新型传媒形态，通过它可以向人民群众提供信息服务，新媒体的主要代表有手机终端、互联网技术、数字电视等。与传统媒体相比而言，新媒体在信息传播方面具有速度快、范围广、容量大等一系列特点。
2事业单位思想政治工作困境
2.1思想政治工作不受重视
这些年我国事业实现了跨越式的发展，背后有无数事业单位工作人员的努力付出。目前我国事业单位的工作任务艰巨，日常工作压力较大，这导致了很多事业单位更多的是忙于日常工作，对于思想政治工作的重要性没有足够的认识，这一工作被边缘化的情况比较普遍。具体表现就是在人力物力方面对于此项工作的支持不足，很少开展思想政治教育活动，也没有相应思想政治工作安排，思想政治活动给其他工作开展让位等等，由此导致了思想政治工作陷入困境。举例来说，一些事业单位思想政治工作的开展连基本的经费保障都没有，思想政治工作计划也很难得到落实。
2.2工作方法比较保守落后
目前不少事业单位在思想政治工作方法层面比较保守落后，方法不够超前，结果导致思想政治工作的开展比较被动，也影响到了工作效果。目前事业单位思想政治工作方法严肃有余、活泼不足，给人一种高高在上的感觉，没有做到以人为本，导致了职工对于这一工作比较反感，没有兴趣参加活动，使思想政治工作效果降低。举例来说，思想政治工作方法就是停留在开会宣读政策、文件等方面，形式感虽然很足，但是并没有很好地得到职工的认可。职工参与思想政治工作的积极性不足，这些工作与职工的切身利益缺少联系，员工思想层面问题得不到及时的解决，因此这些工作方法导致职工对思想政治活动产生比较大的反感情绪。
3新媒体环境下思想政治教育发展的策略
3.1转变思政建设观念
想要使的思政工作问题得到有效解决，观念的扭转是先决条件。事业单位的高层领导不仅是正确决策的大脑，还是事业单位办事理念、文化落实的先决人。想要使事业单位的思政建设观念得到有效转变，就需领导者率先进行观念转变，以促使的思政建设与事业单位的发展相结合。而新媒体的运用，作为一种互联网媒体，与传统媒体有着显著的不同。想要从思想上促使职工对新媒体认知有效提高，并将新媒体当作事业单位思政工作效率提高的战略资源，就需通过互联网思维及其精神谋划布局，把新媒体理念应用于思政建设。
通过新媒体的运用，对人们的沟通与表达方式实施转变，对思政建设的方式调整，以促使思政工作得到有效推动。同时，事业单位的思政建设，还需注重理论与实践的结合，根据职工的具体状况开展思政教育，注重专人专岗，获取每个职工的认可。
3.2创新思政建设形式
党明确提出“不搞形式主义”，要求不能在形式上花费较多的精力、时间、物力。运用新媒体开展思政建设，需注重始终根据中心、服务大局，促进新媒体优势的充分发挥，把思政工作融入事业单位的管理，促进思政建设效果最大化，并将党的思政建设优势转变成事业单位实现长远发展的优势。要使职工的思政建设效果得到提高，需转变从上到下的管理方式，促使职工都能积极参与，这是大多数职工素养的工作理念以及发展方向。该管理方式，不仅有助于职工形成主人翁意识以及责任感，还促使事业单位的思政建设实现制度化、人性化。因此，运用新媒体加强的思政建设，不仅可以实现职工的专业化，还能使职工思政建设实现参与式与创新性发展。
3.3提升思想政治教育工作者的综合素养
新媒体平台的出现为思想政治教育的发展提供了新的契机，对新时代思想政治教育的发展产生了重大的影响，同时也对思想政治教育工作者提出了更高的要求。思想政治教育工作者需要充分掌握新媒体的特点，将新媒体与思想政治教育工作结合起来，既要发挥出新媒体平台的优势，也不能丢掉思想政治教育固有的要求和传统。一方面，思想政治教育工作者要根据时代的变化与要求不断地创新思想政治教育的内容与手段；另一方面，思想政治教育工作者要增强防范意识，守住道德底线，对受众群体起到良好的榜样示范作用，进而引导网络秩序走向有序化、规范化。尤其是在高校，思想政治教育工作者要及时了解新时代的发展需求，积极主动地学习接纳新思想与新东西，充分借助新媒体平台的优势进行思想政治教育的创新与改革，引导学生形成正确的世界观、人生观、价值观。
3.4丰富思政建设内容
事业单位的思政工作，只有紧随社会发展，并适应新时代的社会需求，才能创造出显著的社会效益。习近平总书记指出，“我们要因势而谋、应势而动、顺势而为，加快推动媒体融合发展”“让正能量更强劲、主旋律更高昂”。比如可以围绕人们普遍关注的热点问题，主动设置相关的议题，进行精准引导，推送既有正能量又高质量的信息内容，增强多媒体主流思想舆论的权威性和吸引力。事业单位的思政建设内容丰富，需保证新媒体运用下，办出特色、赢得信任、赢得关注、形成品牌、发挥作用。同时，需适应新媒体传播规律，注重语言表达，通过新媒体话语体系，促进政治话语、大众话语、单位话语三者的有机统一。新媒体的运用，需注重讲故事，把相关观点隐藏于画面与声音中，把主观意图融入客观的叙事。提倡“实”“短”“新”，注重接地气网络用语的使用，以促使与职工的距离得到有效缩短，从而使职工体会到被理解、被尊重，从而使双方实现更平等地交流，使思政工作更具有效性、针对性、亲和力。同时，事业单位在进行的思政工作计划时，需根据事业单位的具体状况，充分考虑到每个职工的活动频率、岗位工作量等因素。
结束语
综上所述，通过新媒体加强事业单位职工的思政建设，是事业单位凝聚力增强、职工主动性、积极性发挥的重要保证，且能够确保事业单位深化改革。同时，将互联网作为代表的新媒体时代到来，事业单位的思政建设需紧握时代，对新媒体优势充分运用。
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