关于高中班主任年级精细化管理的方式和方法

发表时间:2021/3/8   来源:《中小学教育》2020年17期   作者:张彬
[导读] 在目前,随着新课程改革的逐步推进以及学生个性的日渐突出
        张彬
        辛集市第一中学   052360
        
        摘要:在目前,随着新课程改革的逐步推进以及学生个性的日渐突出,学校的年级管理工作面临着新的挑战。高中是学生步入成年的关键时期,也是树立正确价值观念的重要阶段。但是,在年级管理中,每个班级、每个学生都是不同的存在,需要班主任结合实际情况进行年级管理。就如何实现高中班主任年级管理工作质量的提升,保证年级和谐稳定发展,实现高水平的学习管理工作。下面本文就对高中班主任年级精细化管理的方式进行探讨。
        关键词:高中阶段;年级管理;精细化管理
        精细化管理是以积极的态度,将高中年级管理的各项任务具体到人,做到管理细致化、职责化,从而为学生创设良好的班级氛围、优秀的年级氛围,为学校教学活动的开展提供有力保障的一种管理方式。随着新课程改革的逐步推进,学生的关注点从学习成绩转变为综合能力的培养方向上来。并且,对于现阶段的高中学生来说,学生的自我意识逐渐加强,学生需求也越来越大,这会给学校管理带来不小的压力。所以,只有全面提高高中年级的管理效率,才能有效保障学校活动的有效开展。
        一、精细化管理
        在年级管理中,还有很多地方需要做到管理精细化,其中就列举以下几部分:
        首先,要建立起相关的年级管理体系,并要及时完善和补充。年级管理体系是实现年级管理有效性的重要方式,也是开展精细化管理的重要基础。只有建立起相关的年级管理体系,才能对学生、对教师进行有效管理。如何建立年级管理体系,可以通过制定集体备课、班主任值日、学分管理以及集会做操等方式进行。当然,在这几种方式中,班主任是年级管理中的核心地位。毕竟班主任是面对学生的第一人,也是接触学生最久的教师,对学生的方方面面都做到事无巨细。所以,在年级精细化管理的过程中,需要明确班主任的职责。而备课是有效提升教学效果的重要环节,有效的备课能让班主任获得最为准确的教学目标,对学生的发展也是有利的,也需要明确这种职责。
        其次,要确保职责的执行效率。有效的年级管理,不仅仅需要建立相应的管理体系和管理职责,还要确保职责的执行效率,只有真正执行了这些职责,才能提升年级管理质量。在年级管理工作中个,班主任等带头教师可以通过会议、书面等形式,将管理内容分配给各个教师,让教师和班主任都能明确自己的任务和目标,以此确保职责的执行效率。


        最后,要确保管理的检查反思工作。对于任何管理工作来说,都需要进行各自的检查和反思。只有这样,才能在反思和检查中,找出不利于管理的因素和问题,进而及时改进和完善,确保管理质量的提升。在年级管理中,可以定期举行相关的会议,对集体备课、班主任值日、学分管理以及集会做操等内容进行检查和反思。只要能做到这几点,年级管理工作的效果会有明显的改善和提升,能够有效保障学校教学活动、学生教育的良好发展。
        二、常规化活动
        学校活动是学校管理工作中的基本内容,也是重要的教育环节。在高中年级管理中,各项活动常规化就是重要的一种管理环节。在学校活动中,学校要对师生提出明确的要求,在管理工作中也要各司其职,有专门策划、组织、引导、反思等工作人员,还要有协助人员,确保活动的有效开展。这样不仅能更好的帮助教师开展相应的工作,还能树立学生正确的学习习惯。如,在学校活动中,“新生军训”活动是每个高中的重点活动之一,军训的成果对后续教学有着比较重要的影响。因此,这就需要精细化的年级管理。在管理理念中,军训的各个项目都要精细化,学生身穿的军装要求、作息时间、军训项目、内务整理等方面,都要有精细化管理的影子。只有这样的方式,学生能够有效树立正确的行为,也为未来发展和学习打造基础。
        三、优良化品质
        班主任是树立学生正确品质的传播者、引导者。而高中学生正处于青春叛逆的时候,需要有人来引导学生树立正确的观念。为了更好的开展年级管理工作,需要班主任约束自己,管理好自己的一言一行。以身作则,管理好自己的行为,严格要求自己。这样才能管理好学生,实现年级管理质量的提升。如,在年级管理中,为学生制定相应的规定。而这个规定不仅约束学生,也要约束班主任。在学习中,最重要的就是时间观念,不能早退、迟到。作为班主任,更应该以身作则。或者,在课间活动中,班主任遇到学生后,要积极地和学生打招呼、问好。以此为学生树立尊重他人的正确行为,能够让学生学会尊重教师、父母。再或者,在自习课中,班主任要和学生一起学习。通过这样的方式,能够为学生树立正确的品质,还能让学生激发出学习的动力。
        综上所述,如何更好的实现高中年级管理工作,需要班主任不断改进年级管理理念,注重新模式以及新模式下实践操作的有效性,以学生的实际情况为基础,结合精细化管理策略,为学生开展年级管理内容。只有站在学生的角度进行思考,灵活运用管理方式,多和学生进行沟通,才能更好的提升年级管理工作,实现学生未来的全面发展。
        参考文献:
        [1]陈高祥.高中年级组实行精细化管理初探[J].文理导航(上旬),2017(11):2.
        [2]王鹏.高中班级精细化管理的实践与思考[J].教育文汇,2017(5):16-18.
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