中国石油化工股份有限公司中原油田分公司濮城采油厂 河南濮阳 457500
摘要：在新形势下，思想政治工作的好坏直接影响了企业能否做到良好的可持续性发展，思想政治工作作为企业发展中重要的工作内容之一，对于企业自身发展有着极为重要的作用。基于此，本文针对新形势下企业如何做好思想政治工作进行分析，希望带给大家参考意义。
关键词：企业政工师；思想政治工作；方法
引言
在企业中实施思想政治工作对于企业员工的凝聚力以及企业整体的良性发展都有巨大的推动作用。思想政治工作的工作成果与政工师进行思想政治工作的方式方法以及水平都有一定的关系，要想提高企业思想政治工作的质量以及效益，政工师就要不断对于思想政治工作进行研究，不断创新思想政治工作的实施办法，将思想政治工作的效果最大化。
1做好思想政治工作的重要性和必要性
时代的发展，要求企业能够对思想政治工作有着足够的重视，从而有效实现企业文化的传承。同时，在进行思想政治工作中，政工师还应当注意对于创新思想的应用，从而有效实现企业经济的长久发展。同时，经济的快速发展也对企业员工的价值观念造成了一定的冲击，通过思想政治工作的进行，能够使得员工建立一个相对正确的价值观念，从而有效实现企业经济的长久发展。思想政治工作作为企业管理中的重要工作，对于企业发展有着极为重要的作用。思想政治工作的进行能够更好地将企业的管理理念贯彻到实际工作中，从而对员工的工作起到一定的监督作用。同时，思想政治工作的进行还能够使得管理部门制订合理的管理规定，从而使得相关制度能够有效落实到具体工作中，有效实现了企业管理水平的提高。由于思想政治工作的特殊性，政工师在开展思想政治工作时，能够对员工有着足够的了解，确保思想政治工作能够落实到实际工作中，从而有效实现员工思想素养的提高。在这一过程中，政工师还应当注意对于员工情感的关怀，从而使得思想政治工作能够有效满足企业发展的需要。思想政治工作的顺利进行能够有效实现员工工作积极性的调动，从而实现企业生产效率的提高，有利于企业经济的长久发展。
2新形势下的思政工作的现状以及问题
2.1政工师难以把握企业员工思想动向
在新形势下，企业与社会的交流越来越多，信息交流也越来越频繁，这就会让企业员工接触到更多不一样的思想，在思想上产生出碰撞的火花，在多元化信息的影响之下，企业员工的思想就更加多样化、个性化，对于企业政工师来说，难以把握企业员工的思想政治动态以及对于未来发展的预测，导致思想政治工作受到阻力难以开展。这一现象就对企业政工师的专业素养有了更高的要求，还对企业在政工师进行思想政治工作的过程中的配合度有一定的考验。也就是说，在整体开展企业思想政治工作上难度有了很大的提升。
2.2 政工师对本位工作缺乏认识
除了思想政治工作方法较为陈旧之外，政工师对本位工作缺乏足够的认识也是当前企业思想政治工作中存在的问题之一。政工师作为企业思想政治工作的组织者，对于思想政治工作的效率有着较为直接的影响，这就要求工作人员能够针对当前的思想政治工作状况有着一个较为详细的了解，从而确保思想政治工作能够落实到具体工作中。但是，在具体的思想政治工作中，由于政工师不能将思想政治工作与实际工作相结合，这就导致员工对于思想政治工作缺乏足够的认同，不利于思想政治工作的顺利进行。另外，由于思想政治工作在进行中具有一定的主观性，这就导致政工师在思想政治工作中对于员工心理缺乏足够的了解。所以，这就导致思想政治工作不能很好地落实到具体工作中。除此之外，由于政工师对于思想政治工作在企业发展中的作用缺乏足够的认识，这就导致思想政治工作不能有效落实到实际工作中，不利于员工思想观念的培养。
2.3政工师开展思想政治工作手段落后
目前大多数企业政工师在进行对于企业员工的思想政治工作中，工作方式仍然是强加灌输的口头说教，对思想政治工作开展过于表面，对于企业员工的思想政治水平提高的作用可以说是微乎其微。只是简单的进行文件以及方针政策的宣讲，难以引起企业员工的关注以及兴趣，甚至部分政工师进行教育时过于枯燥发挥，会引起员工对于思想政治工作的厌恶以及逃避，对于企业的核心思想也产生了不良影响，从而在企业内部形成了认为思想政治工作是形式主义、表面作风的应付差事。
3企业如何促进思想政治工作的进行
3.1政工师提升自己的专业素养
在企业政工师进行对于企业员工的思想政治教育工作之前，首先要提升的就是自身的专业素质，这样才能在进行思想政治工作的过程中实现教育成果最大化。政工师要想进行优质的思想政治工作就要提升专业、道德以及政治三方面的专业素质。第一，专业素质是政工师进行日常思想政治工作的最基本要素，除了要不断积累、汲取与思想政治有关的专业知识，还要在工作实践中不断提升对于处理实际问题的能力，锻炼自己的教学能力、事物处理能力以及应对突发状况的随机应变能力，使得企业的思想政治工作的进行得到基本保障。第二，企业政工师的道德修养也要不断提高，这样才能确保在进行思想政治工作中的道德水平以及底线，政工师具有良好的道德素质也可以帮助企业不受歪风邪气的影响，为企业良性发展做出重要保障。因此，政工师要意识到自身对于企业风气的影响并不断提升自身的道德水平。第三，政工师的政治水平也直接影响了企业思想政治工作的效果，政工师要不断跟进社会动向，保证企业做到紧跟时代，拥护国家拥护党。因此政工师要不断加强对于相关政治知识的学习，从而保证企业整体的政治水平。
3.2建立一套完善的绩效考核指标体系
除了对于企业政工师自身素养的培养，企业还应当建立一套完善的绩效考核体系，从而确保思想政治工作能够有效落实到实际工作中。在制订相关制度时，工作人员应当对企业的实际状况有足够的了解，从而使得相关制度能够充分满足企业发展的需要。由于企业内部各个部门的工作内容和工作制度有着一定的差异，这就要求工作人员在制订相关的制度时，能够注意对于企业内部具体状况的考虑，从而对现有制度进行合理改进，有效实现企业内部管理水平的提高。通过绩效考核指标体系的建立，从而使得工作人员能够对思想政治工作有着足够的重视，确保思想政治工作能够更好地落实到具体工作中，有效满足企业发展的需要。
3.3创新思想政治工作内容，与时俱进
在新形势下，政工师不能只按照老旧的内容进行教育，这不利于企业跟紧时代的脚步，而是要在掌握经典思想的同时做到与时俱进。政工师要努力创造良好的工作氛围，运用多种渠道对于企业的现状、任务、面临的机遇以及挑战进行宣讲，让员工可以明确自身的定位以及发展目标，实现与企业共同发展。
3.4开展以人为本的思想政治工作
在企业进行思想政治工作的过程中，政工师应该认识到企业成员的成长环境以及性格特点多元化，在思想政治上的差异也较大，对于文化以及物质的需求都有不同的需要，因此要根据员工的实际需求开展思想政治教育工作。并通过不同的教育方法，对员工不断进行思想与道德素质的强化，提高员工的各方面素质。
结束语
综上所述，在新形势下，企业政工师想要做好思想政治工作就需要结合企业实际情况，要不断提升自身道德素质以及思想水平，调动员工工作积极性，，在实践中不断探索解决问题的有效策略，使思想政治工作做到与时俱进。
参考文献
[1] 王霞 . 新形势下企业政工师如何做好企业思想政治工作 [J]. 科学与财富 ,2019(11).
[2] 宋鸿 . 政工师如何做好新形势下思想政治工作分析 [J]. 名城绘 ,2019,000(001):1-1.