连云港市工投集团青口投资有限公司 江苏连云港 222000
摘要：在新时期下，国有企业发展不仅迎来了前所未有的机遇，也面临着极大的挑战。思想政治工作一直以来在国有企业运行中占据着十分重要的作用，能够引导员工树立远大的理想信念，形成大局意识，增强员工的思想道德素质和职业素养，为企业的发展注入更大的活力。本文基于现代化经济发展环境，针对国有企业内部党建组织政工工作整体发展进行分析与论述，并充分结合企业实际发展状况，简述加强企业党建政工工作的重要性，指出其中存在的问题，最后针对问题提出有效的解决与优化措施，仅供参考。
关键词：企业政工干部；建设；创新思路
引言：随着市场经济的持续完善以及改革开放进程的不断加快，使国有企业面临着新形势、新环境、新要求，需要开展更为扎实有效的思想政治工作，为国有企业贯彻落实党的重大决策部署、积极参与市场竞争、提高综合实力提供强有力的思想保障。当前，国有企业政工干部能力素质方面还存在着一定程度的不足，有必要通过科学合理的措施与方法，始终强化政工干部综合能力，促进国有企业思想政治工作有序开展。
1 提升国有企业政工干部能力素质的重大意义
1.1 满足思想政治工作有序开展的基本需求
提升国有企业政工干部能力素质，有助于优化国有企业思想政治工作的实效性及时代性，确保党的各项大政方针政策在国有企业落地生根。社会主义进入新时代，国有企业在思想政治工作中面临着更为严峻的挑战，更需要提升政工干部能力素质，使思想政治工作的开展始终与时代发展协调一致。
1.2 确保国有企业发展的正确方向
提高政工干部素质能力，有助于充分挖掘社会资源与发展要素潜力，引导国有企业团结一心、艰苦奋斗，自觉抵制不良思想潮流的侵蚀，凝聚推动发展的强大思想合力与精神动力，确保国有企业各项工作正确的发展方向。
1.3 提供强有力的思想支撑
随着经济全球化的快速发展，国有企业面临着复杂的国内外发展环境。受技术工艺、设施设备、人才资源、产品质量等方面因素的制约，我国部分国有企业在激烈的市场竞争中处于劣势地位，市场占有率的提升相对被动，并由此衍生出一系列新的问题与新的矛盾。因此，为保障国有企业健康向好的发展状态，必须有强有力的思想意识作支撑，为促进国有企业与时俱进、自我革命提供源源不断的动力。
2 新时代企业政工干部的自我修养简析
2.1企业政工干部的政治修养
政治修养是基础。企业政工干部持有正确的政治修养，是现代企业管理机制的需要，有利于公司党的组织建设和创新意识的形成。作为思想政治工作者，要方向正确，立场坚定，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神，围绕集团公司“品质工投 精诚投资”工作总方针，与时俱进，解放思想，更新观念，勇于探索解决工作中的新情况新问题，拓宽思路，进一步提升干事创业的能力、状态和作风，对标一流标准、争当一流人才、培育一流能力、争创一流业绩，为推进企业高质量发展贡献力量。企业政工干部在工作中要始终保持谦虚谨慎、不忘初心和艰苦奋斗的工作作风。在思想和行动上，要始终坚定政治立场、严格遵守政治纪律、牢固树立科学发展观，践行群众路线，在思考和处理问题上始终做到为人民服务，为公司职工的切身利益服务，致力营造人心思齐、人心思贤、人心思进的良好氛围，主动作为、敢于担责，认真研究解决制约企业发展的突出问题。
2.2企业政工干部的业务修养
过硬的业务修养是保证。作为一名政工干部，一定要不断提高完善自身能力，要有“不进则退”的逆水行舟意识。
一是要夯实理论功底，新形势下，不少政工干部忙于事务性工作，忽视理论学习，导致实际工作中看得不远、讲得不深、说得不透，不能理论联系实际、有的放矢地释疑解惑，从而大大降低政工工作的开展效力，所以说，扎实的理论功底是政工干部修养的基础。二是要端正学习态度，切实增强政工干部学好理论的使命感、责任感，把提高理论素养作为修养的大事抓紧抓好。三是要拓展学习范围，要不断适应时代要求，努力学习政治理论、经济理论、法律知识、教育知识、工程知识及各种相关知识，做好知识储备，提高应变能力和综合素质。四是要坚持良好的学风，要着眼于企业改革发展过程中出现的新情况、新问题，大力弘扬理论联系实际的学风，务实高效，不好高骛远。
3企业思想政治工作创新的策略
作为一名企业政工干部，必须与时俱进，积极创新，不断探索政工工作新方式方法。世界万物都是变化的，随着社会主义市场经济和企业转型的发展新要求，企业职工的思想观念，特别是新时代青年员工的思想观念都有了很大变化，思想政治工作也随之会出现许多新问题新矛盾。作为企业的思想政治工作者，必须在继承和发扬优良传统的基础上，积极应对新变化、新挑战，认真研究新时期的思想政治工作特点，积极探索创新政工工作。
3.1因势利导，要善于把握职工群众的思想动态
要化压力为动力、化消极为积极，引导他们关注企业的重大决策和自己的工作效能，并为企业献计献策，成为企业大局工作的参与者和关注者，从而大大增强企业的集体智力和团队凝聚力。平行对话，平行对话法可以取信于职工，消除职工的紧张心态，从而达到事半功倍的工作效果。
3.2传媒导向，信息是政工工作的“耳目”
现代科技迅猛发展让电视、广播、手机、网络等传媒方式有了广泛应用，大部分职工都有自己的 QQ号、微博、钉钉、抖音号等网络联系方式，企业政工干部必须与时俱进，熟练掌握现代网络资讯工具，通过网络交流平台，及时了解和掌握党的路线、方针、政策，熟悉上级部门的政策导向，保障信息传导的畅通性和时效性。
3.3求真落实，把握群众的思想活动规律
使思想政治工作有依托和载体,通过抓学习教育、座谈讨论、组织活动、解决问题等基本环节,采取有力措施具体抓落实,使广大职工在过程中形成思想互动、产生心灵共鸣,看到企业发展的巨大潜力,增强信心,激发干劲,以高涨的凝聚力推动整体工作的快速发展。
3.4改进工作方法，在实践中努力学习
与时俱进，不断掌握和改进思想政治工作方法，要学会掌握和运用好教育与管理相结合、表扬与批评相结合以及开展个别谈心等工作方法，当职工出现问题时，要积极主动开展工作，及时解决问题，面对出现犯错的职工时，要时时注意维护其形象和自尊心，做好思想转化工作，使其放下包袱，轻装前进。身体力行， “严于律己、宽以待人”，政工干部自己在纪律、制度、章法面前要以身作则，带头执行，这样才能赢得广大职工的信任，增强自己在群众中的威信。
结束语
新时期、新形势对思想政治工作赋予了新的时代使命，做为企业的一名政工干部必须与时俱进，践行群众路线，不断加强学习，提高综合素质，做到政治强、业务精、作风正，充分发挥自己的职能，创新开展政工工作，为推动工投集团“品质工投 精诚投资”、高质量发展目标的实现提供思想基础和保障。
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