浅析新形势下如何增强基层党支部思想政治工作的实效性

发表时间:2021/3/11   来源:《基层建设》2020年第28期   作者:刘术学
[导读] 摘要:在社会主义市场经济不断发展的过程中,人们的思想观念以及思维方式产生了极大变化,导致当前的车间党支部思想政治工作难度增加。
        中国铁路沈阳局集团有限公司赤峰铁路工务段  内蒙古赤峰市  024000
        摘要:在社会主义市场经济不断发展的过程中,人们的思想观念以及思维方式产生了极大变化,导致当前的车间党支部思想政治工作难度增加。而在新时期研究增强车间党支部思想工政治工作实效性的各种措施,解决车间党支部在思想政治工作中面临的各种问题,有利于提升新形势下车间党支部思想政治工作成效。
        关键词:车间党支部;思想政治工作;策略
        前言
        近些年来,我国市场经济发展速度越来越快,已经形成比较完整的经济体制。在这一背景下必须加强车间党支部思想政治工作,重视在我国车间党支部思想政治工作过程中面临的各种挑战。同时需要采取有效措施增强车间党支部思想政治工作的实效性。
        一、车间党支部思想政治工作现状
        现阶段,在车间党支部思想政治工作中还存在一些问题,这些问题直接影响思想政治工作的实效性。第一,思想认识不足。思想政治学习与应用之间存在脱节问题。在开展思想政治工作时,党员干部对理论学习的认识不深入不充足。很多思想政治工作人员在主观上并没有意识到理论学习的重要性,不能摆正自己的工作态度,并且主动学习的意识相对较弱。而基层思想政治工作任务比较重,工作压力比较大。一些基层党员干部不会主动学习理论知识,仅仅是被动地接受上级党组织安排的学习内容和学习计划。除此之外,在开展思想政治工作时,没有将学习的相关知识与实际工作进行有效结合,导致思想政治工作流于形式。第二,思想政治工作方法比较枯燥,创新性不足。目前,车间党支部在开展思想政治工作时,相关观念比较陈旧,创新性不足,不能激发基层党员的学习兴趣和主动性,导致职工群众对思想政治工作的接受度比较低,直接影响车间党支部思想政治工作的效果[1]。
        二、充分发挥党员干部的带头作用
        为了增强基层党员干部的思想政治工作实效性,必须重视基层党员干部的带头作用,要充分发挥党员干部先锋表率的积极作用,才能够保证思想政治工作有效展开。榜样的力量是十分强大的,在车间党支部思想政治工作开展的过程中,车间党支部领导人员必须要具有争做先锋榜样的意识,才能够提高车间党支部思想政治工作的实效性。因为基层干部会对整个企业的发展产生极大影响,党员干部本身的责任比较重大,在开展车间党支部思想政治工作的过程中,需要以自身工作行为、工作态度以及工作方法为基础,起到良好的模范作用。这样能够提高车间党支部工作的效率,保证工作效果。除此之外,党员在实际工作岗位上具有一定的分散性,需要加强党员干部与其他员工之间的联系。这样才能使其他员工学习党员干部身上的优点,有利于形成比较良好的思想政治工作氛围。因此,在实际工作中,需要对优秀基层党员的行为进行规范管理,保证党员行为与企业的相关规章制度统一,使党员的行为规范影响岗位职工的工作行为。有利于提升车间党支部思想政治工作的实效性。
        三、重视解决车间党支部的实际问题
        在开展车间党支部思想政治工作的过程中,必须重视职工群众面临的实际困难以及问题,才能增强思想政治工作的实效性。在企业发展中,基层职工群众所担任的工作任务比较繁重艰苦,对企业的发展作出了巨大贡献,在企业发展中,职工群众发挥着至关重要的作用。因此,车间党支部在开展思想政治工作时,必须以以人为本的理念,坚决维护职工的利益,提高职工满意度。这样才能提高思想政治工作的质量。可以从以下方面出发:第一,要坚持安全第一,生产第二的原则。在企业发展过程中要不断向职工进行宣传教育,提高职工在工作中的安全意识以及质量控制意识。企业相关部门需要加强安全设施的投入,为职工创设安全舒适的工作环境。第二,要加强岗位安全技术培训力度。

特别是对一些危险系数比较高的技术岗位,要重视安全教育工作。要不断提高职工的安全知识技能,使职工在面临突发事故时,能够采取正确的措施应对问题,提高职工安全防护能力。第三,在开展思想政治工作时,需要关心爱护职工群众,帮助职工群众解决在生活中遇到的实际困难,使职工群众能够感受到车间党支部以及企业的关怀。在这种情况下,才能够增强职工群众对企业的归属感与信任度,使职工群众体会思想政治工作的精神以及内涵。从而增强车间党支部思想政治工作的实效性。
        四、努力解决工作中的重难点问题
        在开展车间党支部思想政治工作时,需要对企业在发展过程中面临的重点问题以及难点问题进行有效解决,才能提高思想政治工作成效。这也是车间党支部思想政治工作的重点内容。基层党员干部需要保证思想政治工作与企业发展之间的联系性,要以企业的实际发展情况以及在企业在不同发展阶段的具体工作重点为基础保证思想政治工作具有实效性。特别是在企业遇到发展难题时,必须不断增强车间党支部思想政治工作的力度,才能帮助企业解决难题,提高企业的发展水平。在对企业发展中的重难点问题进行解决时,需要采取以下方法:第一,需要坚持客观负责的态度,要实事求是地对重点问题和难点问题进行全面分析。并将企业在发展中遇到的重难点问题告知职工群众,使职工群众能够理解企业当前面临的困难。同时可以加强与群众之间的联系,集思广益,充分吸收群众的合理建议,有利于车间党支部根据企业职工群众的合理意见,解决企业发展中遇到的难点问题。第二,车间党支部工作人员在讲述和分析企业面临的困难时要采取一定措施增强职工群众的自信心和面临困难的勇气。要向广大职工群众讲解克服困难的方式和方法,使群众能够有勇气面对企业面临存在的困难,帮助企业渡过难关。这样能够增强企业职工群众对企业的归属感和认同感,有利于构建上下一心共同奋斗的良好企业氛围。
        五、不断拓展思想政治工作思路
        在当前的社会形势发展变化速度比较快的情况下,人们的思想观念以及思考方式变化也比较大。面对群众的思想变化情况,车间党支部必须不断调整和拓展思想政治工作思路,才能够有效增强思想政治工作的实效性。可以从以下方面出发:第一,需要保证思想政治工作方法方式的多样化。对不同层面的职工群众,需要利用不同的思想政治工作方法,提高职工群众参与思想政治工作的积极性和主动性。特别是不同层面职工群众的需求存在一定差异,可以利用丰富多彩的文体活动可以使群众在活动中接受一些思想文化的熏陶和感染。这比单纯的政治说教更有效,能够增强思想政治工作的效果。第二,要把握在新形势下职工群众思想政治工作的变化规律以及具体特点,需要正确面对职工群众之间的矛盾,并且要利用有效方法进行解除,尽可能消除职工群众的矛盾隐患,能够在最大程度上减少车间党支部思想政治工作中的不和谐因素。这样能够把握企业在发展过程中思想政治工作的变化规律以及具体特点。第三,在开展思想政治工作的过程中,必须要对沟通交流方式进行准确掌握,在与职工群众进行交谈时,要放下党员干部的架子,以平易近人、平等的态度与职工群众交流。这样才能够拉近党员干部职工群众之间的距离,为思想政治工作开展奠定良好的基础。除此之外,也要保证谈心工作的针对性,特别是对不同层面的职工群众存在的不同问题,需要以有针对性的措施进行引导和教育,做到就事论理、择机而发,提高交谈效果[2]。
        六、结语
        在开展车间党支部思想政治工作的过程中,要充分认识到在新的社会形势下,思想政治工作产生的变化以及新新的特点,才能从实际出发,坚持以人为本的理念,采取有效措施不断增强车间党支部思想政治工作实效性。
        参考文献:
        [1]刘娟丽.新形势下如何增强基层党支部思想政治工作的实效性[J].环球市场信息导报,2017,27(No.702):108-109.
        [2]孟祥娟,朱蔚蔚,黄家颢,等.提高新形势下党员教育的针对性、实效性研究——以塔里木油田油气工程研究院采油气所党总支为例[J].党史博采(下),2019.
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