黎伟强 周树忠
广西国有六万林场 广西玉林 537000
摘要:社会经济的高速发展，给自然环境带来一定的压力。过去是为了求发展就忽视了青山绿水，按照习总书记的话就是现在是既要青山绿色，又要金山银山。并且现在的林地在经济与社会的发展过程中也已经起到了不可忽视的作用。虽然我国大部分木材消耗来自进口，国内的林地面积越来越广，但部分林业单位营林造林的质量依旧难以保证。对此，本文就对影响营林造林质量的影响因素及一些应对对策进行试析，为国有林业单位的营林工作提供一些理论依据。
关键词:营林造林;造林质量;影响因素分析;对策试析。
森林是地球之肺，在大气循环环节中可以吸收二氧化碳，净化空气。营林造林是科学造林，是各类林业产业的核心，利于自然环境的保护，促进经济的发展。同时也是实现人与自然、人与环境的和谐与生态平衡的有效措施。为了实现可持续发展这个目标，我国在营林造林这方面已经做足了相关工作，但是仍然存在着营林质量低下，效果不明显的情况。对此，本文提出一些相关见解分析，以期得到营林造林过程中对于一些应对影响质量因素的启发。
1影响营林造林质量的一些现实与可能因素
1.1营造林相关数据上报不统一
在各林业单位开展相关营林造林工作的整个环节中，总是会记录相关的作业数据，比如，某林业单位培苗多少颗，种苗成活率等数据都是需要定期上报以对相关的营造林效果进行监控，对于那些反映现实异常数据的情况及时做出相应的反应及应对措施，但由于部分林业单位工作人员记录数据的不统一，不协调，导致上报数据时，整个数据也显现出一种较混乱的情况，大部分没有形成 造林、抚育、管护、采伐以及采伐迹地处理的数据记录，林木生长情况也没能让公众知悉，如果再有管理人员更迭离职的情况出现，则会造成林木数据缺失，从而影响判断从而做出一些错误的指示。
1.2缺乏专业营林队伍
大多数人们对于营林造林的看法就是种树，根本没有注意到其背后所需要付出的各种努力，工作技术要求高，工作内容繁多等等。这对整个营林队伍的各项素质要求都特别高，要求他们能清楚了解各种树种的特点，生长习性，生存环境，还要分析现有土壤状况对于树木生长的影响。并在树木长成成树并具有相当规模之前，必须在各阶段进行相关的养护。不仅是要求专业知识能力达标，心理素质更要高，因为在一些条件相对艰苦的地方，面对复杂，环境恶劣的情况也能坚持作业。而现实情况确是，同时具备知识经验，能上山下地的工作人员较少，因为缺乏相对的培训而无法有序高效的完成相关的营林造林工作。林业工作说起来简单做起来复杂，不仅要求人员具备林学基础知识，还要兼容安全生产、现场管理、纠纷处理、勾图测绘、ArcGis等软件应用……林业工作脏又累，很多时候都是在山里面和树木打交道，工作内容时常枯燥，致使对林业工作有兴趣、投身林业的人才越来越少，导致现在大都是非林学相关专业的人进入林场，而跨专业的人员，又缺少对现场耐心了解，对于施工作业中出现的问题，纸上谈兵、不懂装懂、没有从实际出发，导致没能快速有效解决生产作业时出现的问题。
1.3林场监督管理制度不完善
现在的林业单位管理制度存在缺陷还有待完善，在营林造林设计工作完成之后的抚育工作时存在问题，有些地方还会出现林业套种和放牧问题。在完成前期造林工作后，对于林木的管理也不充分，缺乏相关的维护管理措施，导致树苗存活率低等问题的发生，影响整体的营林造林质量。并且在此过程中，部分工作人员有会出现一些纰漏，不能及时发现并改正。接着又没有一个相对完善的监督机制来进行对应的环节监督，发现问题并解决问题，那么最后出现问题了再去解决它既浪费了时间精力成本又浪费了人力物力。
1.4营造林作业设计落实不到位
造林规划是以科学的指导计划为前提，明确目标并根据现有情况进行分析制定有效可行且科学的规划方案和相关计划。也是在一些林业单位中，由于造林规划的方案没有具体落实到实际的工作中去，设计人员又无法从全面的高度制定总体设计方案，无法按照绿化工程的实际需要制定科学合理的施工方案，因此从营林造林作业设计上就出了差错，方向错误又要继续朝着错误的方向前行，无异于摸黑过河，造林质量不高也是可以预见的。
1.5种苗环节重视程度低
种苗环节应该是整个营林造林工作中最为基础也是最为重要的一部分。但在实际操作过程中，大多数林业单位则是以种植环节及后续养护为重点，至于种苗则持一般看待的观点。由于对种苗的不重视，导致树苗质量不佳，影响后续的栽种工作，成活率居低不上，出现各种问题。没有进行科学的管控种苗，种苗出现问题又难以解决，只能在下一批种苗上下功夫，这样就白白浪费了一个周期。
1.6 对林地保护的法律法规不完善
由于对林地保护的相关法律法规不完善，人为的将林业用地变为非林业用地，导致营造林难度增大。近年来，在林地搭建养殖场地越来越多，不仅毁坏苗木，侵占林地，其养殖场地侵占林道，妨碍肥料运输以及其他造林工序作业。
2提升营林造林质量相关建议
2.1 科学管理林地数据
采取信息技术手段，设立数据存储平台，把造林、抚育、管护、采伐详细记录，存于线上，便于现场管理。对施工作业时出现的问题和林木生长时出现的病虫害、冻害等情况进行记录、及时处理和追踪，并把结果和处理问题的经验总结便于后续工作处理。
2.2 改善提高营林造林中的育苗技术
种苗是关键，有一批好的种苗能给后续的种植工作剩下不少的麻烦，高质量的种苗可以预防减少病虫害的侵袭，提高成活率。首先树苗的质量一定要高，采取先进技术将几代繁殖分拣出来优质树种进行培种，基地中利用现有条件，可控的土壤和气温条件为辅导直至成苗。传统的育苗，是直接将基地的树苗运送到地方上进行种植，有时候并没有考虑到气候和土壤因素，这样做树苗成活率低。因此，需要采取一些科学手段措施，树苗或许短时间无法培育出恶劣环境生存的能力。但是其他条件却是可以改变的，比如在土壤中加上些许成分，改变土壤的一些条件。
2.3 建设一支专业的营林造林团队
重视专业技术人才的培养，优选专业技术人才，让更多的专业技术人员可以投身林业工作，让更多的知识可以学以致用，一切从实际出发，杜绝夸夸其谈。考察相关工作人员对于营林造林相关知识的专业水平，筛选出真正具备业务能力的工作人员。加强从业人员的理论和实践培训，组织专家进行相关的统一培训，因为打造的是一支专业团队，学习培训是必不可少的一个途径。在实践中积累经验，在学习中不断进步是一支优秀团队必不可少的标志，必要时，可以借助下其他林场的专业人才代领加强队伍建设。
3完善相关管理及监督制度
3.1对林地的管理
加强管理是提高营林造林工作的有效措施，主要是在完成营林造林工作之后的维护管理工作中进行完善。对于林地的管理监控可以运用各项基本现代技术，如卫星监控，地质监控，对林地一些地理情况进行实时监控管理。
3.2完善相关管理制度
在营林造林的过程中，改造自然的主体是人，是在沙地，山坡上积极工作运作的工作人员。那么对于人员的管理也应当有相应的标准，秉着宁缺毋滥的原则将那些没有责任心和团队意识的人剔除。对于积极认真的工作人员基于精神和物质的鼓励和帮助。营林造林工作中的一些基础设施要时刻监控管理，如一些滴灌喷灌设备，林业自动化管理设施等，这些硬件设施能极大的降低工作过程中的人力成本和时间成本，时刻检查相关设备能有效演出其使用效率及提高容错率。
3.3完善相关法律法规
有关部门应完善相关的林地保护法，同时向社会公众普及《森林法》，公开各个地方林业主管部门的举报电话和邮箱地址，对非法侵占林地的属实行为有偿举报，严格处理非法破坏和占用林地的违法行为。
3.4工作环节全方位覆盖监督
营林造林是大事，对整个环节全方位覆盖式的监督，能有效减少或避免在此过程中可能发生的一些问题。对此，无论是前期的育种育苗环节，还是种植及后续养护环节都需要协同跟随式的监督。
4结束语:
为了响应当下可持续发展的生态发展战略，实现绿水青山就是金山银山的共同生态理想，营林造林作为生态发展的重要力量，需要协同科学的发展观运用科学的造林方式和管理方法，提高整体营林造林质量，助力生态文明建设。面对在这过程中发生的各种问题时，我们应积极应对，采取科学的方法和策略去迎面解决，提高营林造林质量，共建生态美好家园。
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