探讨水利工程现代化与精细化管理方法

发表时间:2021/3/11   来源:《城镇建设》2020年33期   作者:孔令瑞
[导读] 随着经济建设工作的不断推动,我们开始重视对水利工程的管理。
        孔令瑞
        蒙阴县水利局, 山东 临沂 276200
        摘 要:随着经济建设工作的不断推动,我们开始重视对水利工程的管理。为了保证管理的科学性和管理的质量,要求我们要对水利工程进行现代化和精细化的管理。通过精细化管理对整个管理过程中的内容和责任进行明确的划分,提升水利工程管理质量。在现代化与极性化管理的要求之下,对传统管理方式进行革新,引入新的管理理念,对管理制度进行完善,提高管理人员的综合素质,从而来保证水利工程目标达成,推动水利工程的发展。所以文中就对现代化和精细化管理的基本内容展开了分析,探讨它们的管理目标以及实现现代化和精细化管理的方法。
        关键词:水利工程;现代化;精细化;管理方法
前 言:
        水利工程它是一种民生工程,在经济发展过程中,提升其现代化水平,是时代的要求。随着经济水平的不断提高,以及社会发展的推动,要求我们提升工程管理水平,转变管理制度和管理理念,推动工程管理朝着现代化和精细化管理方向发展,保证工程与时代发展的要求相符合。这就说明对水利工程进行现代化和精细化管理,在未来是一种必然的发展趋势。
1 水利工程现代化与精细化管理内涵
1.1 水利工程现代化内涵
        在水利工程的建设过程中,我们对其质量的要求越来越高。为了保证工程质量,我们要对管理责任进行明确划分。在具体的管理过程中,使用新的管理方法和管理措施,要求必须提升管理的技术水平和科技含量,推动工程设计的现代化,管理人员的思想现代化和使用的软件设施现代化,从而使工程现代化管理水平得到提高,确保水利工程与生产发展要求相符合。在建立现代化的水利工程管理体系时,要求能够对水资源进行现代化的调度,保证管理人员的管理理念与现代化发展要求相符合。并且要提高工程管理人员的综合素质,从而使水利工程管理体系能够向现代化方向发展(图1现代化水利工程)。

图1现代化水利工程图
1.2 水利工程精细化内涵
        所谓的精细化,就是要求我们在管理过程中,对管理内容和管理责任进行细分,使企业的管理水平得到提高。要求我们对所需要管理的对象进行分类,要求管理人员明确自身的职能,并且对每个岗位的职能进行清晰的界限。把整个工程建设的目标进行细化,从而来保证管理目标能够达成。通过精细化管理,提升水利工程的管理质量。
2 水利工程现代化与精细化管理目标
        在经济的发展要求下,对水利工程进行现代化和精细化管理,能够对管理体制进行完善,并且它能够保证水利工程的正常运转。对管理工作和责任进行细化,能够收集到更为完整的施工资料。在现代化管理方法的实施之下,可以建立起信息系统,对整个管理过程进行数字化模拟,从而来保证管理措施的有效性和合理性,使精细化管理水平得到提高。并且在管理过程中,能够根据其他的管理经验,对管理系统进行调整,建立起管理信息平台,对水利工程进行远程管理,降低对人力资源和物力资源的消耗,使建设成本得到降低。通过精细化和现代化管理,我们能够对水利工程的运行状况进行更为准确的评估,从而来保证管理人员决策的科学性。
3 水利工程现代化与精细化管理方法
        我们要根据科学发展观的要求,对水利工程进行现代化和精细化管理,保证树立工程能够为我们的日常生活提供服务。并且在工程的建设过程中,不能够破坏自然环境。对管理责任进行明确细分,使水利工程的安全和经济效益得到提高。所以我们在进行精细化、现代化管理时,要制定科学合理的管理方案,对传统管理体制进行改革,建立精细化和现代化管理制度。
3.1 树立现代化管理理念
        所谓现代化就要求我们要对传统的管理方式进行改变,要重视管理过程,建立管理体制,推动施工企业的发展,解决在建设过程与管理工作中存在的不平衡问题。通过提升管理技术和施工技术,综合考虑经济效益环境效益和社会效益,从而来保证水利工程在经济社会中能够获得长远健康的发展。
        而且水利工程它是一种民生基础设施,一定要坚持为民服务的原则。在管理的过程中,根据现代管理理念,维护公共安全,满足人民群众的要求,确保将现代化管理落实到工程建设的每一个时期,从而来确保水利工程的管理方式能够实现转变,对管理内容和管理责任进行明确的划分。
3.2 建立完善的管理体制
        结合先进的管理理念和丰富的管理经验,建立起完善的管理体制。对水利工程的各项工作进行有序的引导,确保管理工作的规范性和标准性。通过管理体制,对工程管理任务和管理责任进行细化,使整个管理工作能够有效发挥作用。
        首先我们要确保能实现流程化的管理,对水资源的调度、工程设备和水文信息严格把控,规范各个工作的流程,按照标准来开展管理工作,从而使管理水平得到提高。为此我们可以建立起岗位责任制,通过精细化管理,对每一个岗位的具体职能进行规定,确保每个岗位的职工都能够有事可做,使他们树立起高度的责任意识。为了加强对管理人员的把控,我们要建立起工作考核制度,针对他们的工作效果进行考核,可以使管理人员的工作积极性得到提升,推动现代化管理和精细化管理方法的应用。
3.3 保证管理过程的信息化
        当我们在水利工程管理中运用现代化和精细化管理方法时,可以使用先进的科学技术,建立起管理信息系统。如地理信息系统、无线传感器网络,它们能够对水利施工的现场状况进行监控,分析水文地形对工程管理工作的影响。在管理过程中,根据工程的实际情况,及时的调整管理制度和管理方法。通过网络、技术信息技术和计算机技术。建立起信息化管理平台。通过这个平台。对工程中的信息进行分析,从而使我们的决策更加的科学,提升工程管理效果(图2信息管理平台)。

图2信息管理平台图
3.4 提高管理人员的综合素质
        要树立现代化的管理理念,建立完善管理体制,保证管理过程的信息化,都需要管理人员来进行协调组织,执行管理方法。所以我们在精细化、现代化的管理过程中,必须提高管理人员的综合素质,对他们综合培训,确保他们在管理体制转变过程中,能够具备现代化和精细化的管理理念。同时通过培训,能够使他们对各种新的机械设备熟练的使用,避免因操作不当而对管理的质量造成影响。
        对施工人员进行管理时,必须通过多种管理措施,提升他们的工作热情和责任感,保证管理的质量符合要求。我们也要建立起人才培养制度和激励制度,为我们提供管理人员,确保他们能够更好地使用工作环境,提升工作人员的工作积极性。在施工过程中,高素质的管理人员能够对整个管理过程进行现代化和精细化管理,对管理体制进行革新,建立起信息管理平台,从而来保证水利工程的管理质量得到提高。
结 语
        综上所述,水利工程的施工规模大,施工时间紧,在整个管理过程中需要耗费大量的人力资源、物质资源和建设资金,而且外部环境也会对我们的管理工作造成影响。而随着经济社会的不断发展,我们在对水利工程进行管理时,要采取现代化和精细化的管理方法,提升工程管理水平,促进水利工程的发展。通过精细化的管理方法,能够对管理内容和管理责任进行明确的划分。而在现代化发展的要求之下,能够转变我们的管理方式和管理理念,并且在管理过程中,使用先进的科学技术,建立起信息管理平台。,对工程的水文资料进行分析,从而来保证管理决策的科学性。这就说明通过精细化和现代化的管理方法,能够使管理的技术水平得到提高,推动水利工程的建设,确保水利工程在社会发展过程中,能够更好地为人民服务。
参考文献
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