农村水利工程管理中存在的问题及完善措施

发表时间:2021/3/11   来源:《工程管理前沿》2020年33期   作者:李少芳
[导读] 对于农村来说,所开展的水利建设和管理等和水相关的工程为水利工程,包括水资源、水环境等环节,其中也会配有水库、河流等水利配套的设施。
        李少芳
        安宁市人民政府连然街道办事处,云南 安宁 650300
        摘要:对于农村来说,所开展的水利建设和管理等和水相关的工程为水利工程,包括水资源、水环境等环节,其中也会配有水库、河流等水利配套的设施。农村水利工程是农业生产中较为基础的工程,做好水利工程的管理工作是保证工程安全且顺利运行的关键步骤。但是就目前情况来看,农村水利工程管理中还存在一定问题,阻碍水利工程的发展,需要使用有效措施进行完善,提升管理效率与水平。
关键词:农村水利工程;管理问题;完善措施

        近几年,农村经济建设水平正在逐渐升高,提升了水利工程管理的要求。在其中,不光需要基层群众参与到实际管理当中,还需要加强相关部门的重视程度。并且,就目前情况来看,为了可以将农村经济发展的速度加快,促进其水利事业的发展,需要找到水利工程管理中出现的问题,并提出措施进行完善。
        一、农村水利工程管理当中所出现的问题
        (一)管理意识较为薄弱
        所说的管理意识比较薄弱就是说农村水利工程的管理人员没有较强的管理意识。在部分农业地区,水利工程中的设施虽然不能全部到位,但是在基础设施的建设当中,国家和政府将大量的资金和人力投入其中来支持水利工程工作。就目前情况来看,后期管理中出现不足,导致管理意识开始下降,没有将实际情况进行考虑,也就无法做到针对性地管理,从而让其成为重点突出的问题,不光阻碍水利工程的进展,还将投入的资金和人力浪费[1]。
        (二)现有工程和农村的发展需求并不相符
        我国农村经济水平的提升,促使之前的水利工程项目无法满足现阶段的农村发展,而农村在引入大量现代化和自动化技术之后,农业生产也变得更加规范,向集约化和规模化改变,此时如果继续使用之前的方式不光不能将农业生产水平提升,甚至还会对人们的生活质量产生一定的影响。农村中大多数水利工程项目均有20年至30年的历史,如果超过了30年,建设的标准不符合现阶段的发展,设备也出现了较为严重的老化,安全性成为最大的问题。
        (三)没有充分的将管理投入
        毋庸置疑,我国政府将较多的资金投入到农村的水利工程建设当中,这能够证明我国对于农村水利工程建设的支持和帮助。而近几年,在农村水利工程建设当中,政府开始重视其质量和是否实用,尤其是我国部分农业用水比较欠缺的地方,可以在南水北调等中观察出来。但是,对于水利工程的管理工作,投入不足的情况还是存在的。如果此项工作中,没有资金可以支持与保障,也就无法将先进的理念和专业人才引入,此时想要建立和完善水利工程管理体系和方案也会受到一定的约束。
        (四)技术水平并不达标
        农村水利工程管理当中的人员大多数均没有具备专业的技能,在工作中可能较为重视最终的结果,忽视了工程实际运行的情况,正因为这样,不光不会保证水利工程可以使用的年限,还会将经济水平的发展进行限制。而部分管理人员可能已经意识到了其重要性,但是因为技术的限制,管理工作无法达到预期的要求。除此之外,管理部分在日常工作当中多数工作没有按照设置的管理制度进行,不能将管理水平提升,还会加工运行时的风险增加。
        二、农村水利工程管理当中解决问题的对策
        (一)提升管理意识,更新管理观念
        在完善我国农村水利工程管理的过程当中,需要将管理人员的管理意识提升,其中最为重要的是科学合理的管理意识。这就需要从管理的角度出发,体现出管理工作的特殊性和有效性,让管理工作可以和实际情况有效结合,最终更新管理的观念,提升管理意识,让农村水利工程和管理工作能够相互调和,促进彼此的发展。


        我国是一个农业大国,那么对于我国来说,农村地区的水利工程管理工作非常重要,是带动农业发展的关键因素,此时更需要将管理理念更新。在更新后,不光可以让管理工作变得更加科学,还可以和所处地区的发展相结合,引入先进的管理理念,将我国农村水利工程管理工作和国际相关工作连接,体现管理的创新性和实际性。但是需要注意的是,不要讲国外的理念照搬到农村水利工程管理工作当中,应该在借鉴的基础上进行创新,可以适用在我国的相关工作当中[2]。
        (二)重视人力资源的开发,建设质量保证体系
        在农村水利工程当中,需要重视基层水利管理人员和技术人才的引进工作,在县和区等具有的技术人员基础上,进行人员的调整,并将每一位工作人员的优势挖掘出来,针对性地培训,让他们可以将专业技能和知识提升。与此同时,还需要将乡镇的水利工程技术人员的培训力度加强,并定期进行培训,做好交底工作,让他们可以成为基层管理中的理想。当然,与水利相关的全体工作人员均需要使用培训的方式将他们的质量管理知识和意识提升,健全和完善与之相关的保障体系和奖励制度,从而将工作积极性提升。除此之外,还需要让群众主动参与到管理当中,此时就可以使用带有群众性质的活动,让他们可以自觉地去维护此种体系,遵守规章制度和提升管理意识。
        (三)引进先进的技术
        在农村水利工程的管理当中,需要充分地展现出管理工作的技术含量,其中主要针对的是管理工作的改革创新工程,具有针对性的将较高技术含量的管理模式引入进来,从而确保科学技术可以带动水利工程管理工作的发展。与此同时,还应该加强技术支持,此时可以建立良好的农村水利工程管理工作和建设工作之间的联系,让两者可以协调发展。根据水利工程管理中的问题,还需要调动与工作相关的积极性,让其可以投入到管理工作当中,发挥水利工程独有的性质,加深管理工作,促使农村水利工程的管理可以变得更加规范和科学[3]。
        (四)优化工程管理机制
        优化工程管理机制,能够让农村水利工程的水平逐渐提升,还可以保障工程的后期运行。此时就需要注意以下两个方面:首先,需要将部分工作人员有效的分工,并制定管理责任制度。就目前情况来看,农村水利工程的管理过程当中会出现一人多项工作的情况,且较为严重,所以需要将管理工作有效的划分,并将划分理由讲述,从而确保管理人员在处理问题的时候可以及时找到负责人并解决。其次,需要将农村水利工程的建设和运行监督管理力度增强,划分每一项管理工作的职责,并制定监督管理机制,全面的监督管理水利工程的建设情况,最终将工程的质量和运行效率提升。
        (五)水力资源需要科学合理配置
        农村水利工程管理当中,想要将水资源配置的科学性展现并提升,需要从不同角度入手。首先,需要对农村水利工程当中的水资源需求进行了解,并和当地居民的生活习惯相结合,合理的分配水利资源,这样不光可以让工程管理工作有效保障,还可以确保运行时候的质量。其次,应该落实政策。根据不同地区的政府要求,联合与之相关的部分对工程实际建设情况进行了解,并制定合理的资源配置方案,确保在实施当中可以将所投入的财力和人力等有效地利用,最终将管理效率和工程质量进行提升,促进水利工程的发展[4]。
        结束语
        总而言之,农村水利工程管理中依旧存在较多的问题,对农村的经济发展产生限制。现阶段,应该更新管理理念,与时代发展的需求相结合,创新管理方式,引进先进技术和人才,让他们在完善的管理制度之下进行工作,从而将水利工程管理水平提升,促进农村地区的发展。
        参考文献:
[1]刘贵成. 农村水利工程管理存在的问题与改进措施[J]. 农村科学实验, 2018,(7):112-112.
[2]曹子涛. 农村水利工程管理中存在的问题及改进[J]. 建材发展导向, 2019(1):319-319.
[3]高晓明. 浅谈农村小型水利工程管理中存在的问题及应对策略[J]. 建筑建材装饰, 2018,(21):30-30.
[4]周维平. 新时期农村水利工程管理中存在的弊端及解决措施[J]. 赤子, 2019,(2):139-139.




        
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