姚晶 庄镇宇
江苏徐电建设集团有限公司 （江苏 徐州 221000）
摘 要： 电力基层单位采取廉政风险防控措施，是落实党的政策方针的具体体现，对于推进党风廉政建设有着重要意义。电力公司要把党风廉政建设放到首要位置，构建和谐公司环境，廉洁自律公司文化，为公司的创新与发展营造良好的环境。本文主要探讨了电力公司加强党风廉政建设工作的重要意义及存在的问题，并提出了电力公司加强党风廉政建设和反腐败工作的有效途径。
关键词：电力企业；党风廉政；教育
前言：
随着我国现代化建设进程的推进，国家在党组织范围内广泛开展反腐倡廉工作并取得了一定成效，企业作为社会的重要组成部分，开展廉政文化建设是实现企业持续健康发展的必然要求。电力企业加强党风廉政建设工作，有助于公司廉洁文化的构建，打造和谐的公司环境，促进公司健康有序发展。
1、电力企业党风廉政建设的重要性
自改革开放以来，我国社会经济飞速发展取得了伟大成就，与此同时党风廉政建设与反腐败斗争却没能与社会经济同步发展，无论党内党外还是国际国内对这个问题都议论颇多，使得长久以来党风廉政建设和反腐败斗争都成为全民关注的“热点”，也是我们党需要时时刻刻面临的问题。作为我国重要的基础产业,电力企业在我国国民经济发展中占据重要地位,且电力企业的发展水 平对国民经济产生重要的影响作用。当前阶段,许多电力企业相关部门受经济利益的驱使,出现许多腐败行为,使企业内部党风廉政建设工作形同虚设,对企业的正常运行产生不利影响,进而对国家与人民的利益产生威胁。通常意义上的廉政风险指的是人员以权谋私导致不利影响的可能性，廉政风险的产生、存在与监管不力 、人员自律性差等因素都有关系，因此，加强廉政风险防控应结合实际情况，采取具有针对性的措施，才能取得较好的预防效果。通过全面深化电力企业的党风廉政建设,保障电力企业在正常运行中严格遵循法律法规,对企业腐败行为加大惩处力度,在很大程度上减少经济损失,进而促进经济的稳定持续发展。 在当前背景下，国网基层单位积极采取廉政风险防控措施，有利于反腐手段的创新，可以对权力使用形成有效约束，能够推动党员干部队伍建设，提升基层单位的风险防范能力。对于电力企业而言,党风廉政建设是保证其生产经营活动正常运行的重要基础,可以说,党风廉 政建设对电力企业的健康发展与稳定运行起到直接的影响作用。只有深化电力企业党风廉政建设,才能取得员工的信任,增强其集体荣誉感与企业凝聚力,进而促进企业健康发展。
2 、电力企业党风建设中存在的问题
企业廉政文化来源于实际，又高于实际，它是企业生产经验、党风廉政建设与最新理论知识的结合体，需要企业领导和管理者给予高度的重视。然而，目前还有很多企业管理者和工作人员对于廉政文化建设工作认识不到位，部分领导将其看成是“软任务”，认为廉政文化建设实际效用不大，不仅耗时长、费力大，而且短期内看不到经济成效。一些电力企业的管理者未能做到榜样作用， 缺乏全局观念，政治觉悟不够高，使得党风廉政建设没有完 全融入企业文化，出现了党风建设与生产经营脱节的现象，这种现象对电力企业各项工作的开展极为不利，这种局面必须扭转。一些企业还欠缺针对性的党风廉政教育，一切服从上级安排，不考虑是否符合本企业先阶段形势，是否发挥了教育的作用，至于受教育者的思想是否真正受到了触动更是不予重视。有的党员干部甚至认为定期的教育工作是对领导的不信任，不尊重，从思想上排斥，所以教育工作没有收到实质性效果。
3、优化电力企业党风廉政建设的途径
3.1增强电力企业廉政风险防控能力
电力企业发展过程中很容易遇到各种各样的风险，为了能够保证风险得到有效防范，在电力企业实施党风廉政建设时要遵照“预防为主、防治结合”的原则，有效做好风险防范，实施反腐倡廉 工作需要在工作中保持一个端正的态度。所以，电力企业应在内部创设有效的规章制度，在此基础上实施廉政建设工作，强化权力约束，确保决策以及监督、执行等各项权力处于制衡状态，完善领导体系，对于各项权力，应实现有效控制，必要时可以将其合理分解，避免出现职权滥用的情况。加强源头治理，企业要针对自身反腐倡廉建设面临的新情况和新问题，明确廉政文化建设的目标，明确每一个环节相关人员的职责，完善党风廉政监督机制，以灵活多样方式开展监督工作，扩大监督范围，消除监督的盲区。立足现实，针对决策过程中存在的不合理、不合法行 为，廉政风险防控点应设置在决策准备、形成以及执行等方面。在防控方式上，应实行班子自律、权力制衡、全程监管的方式，推动政策的落实，同时，还要逐级细化落实相关责任，确保实现有效的廉政风险防控。
3.2建立完善的教育机制
加强电力企业人员思想政治理论知识的学习，提升其修养和内涵，这样才能从根本上确保党风廉政建设顺利实施，促进电力企业稳定发展。企业应重视员工思想的改变，将传统的观念彻底摒弃，重视员工思想政治教育，并全面落实到实际工作中，不断加强员工的实践能力和政治知识认知程度，这样才能保证企业党风廉政建设工作的顺利实施。制定出党员和干部的学习计划，定期开展一些廉政活动，诸如廉政知识竞答及廉政征文等；加强思想道 德建设，不断强化党员及干部们的廉政理念，用良好的道德素质约束党员及干部，将用权谨慎，守护防线，廉政从业观念铭记于心。针对关键岗位人员，主要采取政策法规教育、外出业务培训等形式，注重抓好制度规定的深度学习，强化其依规办事、干净干事的能力水平。针对一般管理人员，主要通过党员领导干部讲廉政党课、及时通报违法违纪典型案例等形式，教育警示大家引以为戒，自觉规范言行、不触制度红线。此外，还应加大对监督机制的建设，保证对各项廉政风险实时监督，不放过任何一个弊端，在有效且完善的机制支撑下顺利完成党风廉政建设工作，并保证其最终的质量和效果。最后，确保电力企业党风廉政建设的长期有效性，需要全体工作人员共同努力才能实现，只有这样才能促进电力企业内部党风廉政建设的长期性。电力企业应采 取各种方式向全体人员提供有效科学的教育，而教育内容主要涉及相关廉政案例的宣传，让员工通过案例更深入的了解廉政教育相关内容。
3.3严守党纪，成为模范
要严守党纪，不仅要明确我党纪律与法治的具体内容，也要保持高度的政治警觉性，不断从具体的事例中进行学习和总结。电力企业实施党风廉政建设离不开每位工作人员的共同努力，所以，企业内部全体人员都应该站在自己的岗位尽职尽责地完成工作，时常组织企业内部人员开展批评与自我批评，做好廉政文化建设 防范工作，同时在对各项责任制健全的同时充分落实到实际工作中，让员工认清自己的职责所在，出现问题能够责任到个人。党员在实际工作中，自觉遵守纪律，严格要求自己，促使自己和党中央的意志实现高度的一致性，自觉维护人民的利益，实现为人民服务。身为党员，要严格按照章程做事，不可滥用权力，进行违法的权钱交易，要保持高度的清醒，不管是面对什么样的问题，都要保持坚定的立场，严格遵守相关纪律，避免政治错误的发生。党员不仅要自己做到遵纪守法，而且也要督促身边的亲人朋友，防治他们做出侵犯法律的行为，做清正廉洁的带头人。
4、结语
近些年来，电力企业对于廉政风险的认识有了全面提升，廉政风险的存在是由于多方面因素的影响，因此，有效的防控并不是单 个部门努力就可以的，而是需要各个部门加强配合，多管齐下，这样才能取得更好的廉政风险防控效果。为了有效遏制电力企业发展过程中出现的腐败贪污问题，需要加大企业内部党风廉政建设力度，只有具备良好的党风廉政氛围，才能指引所有工作人员向着正确的方向发展，促使电力企业为国家、为人民提供更加优质的服务。
参考文献：
[1]任永生.基层如何落实党风廉政建设责任制[J].人民论坛,2016(26)
[2]李科利.第三方评价与廉政风险防控实效提升[J].廉政文化研究.2015(01)