孙祥平
51292819640617****
摘要：现阶段由于我国经济的快速发展，导致资源消耗以及环境污染问题进一步加剧，但由于人们自身的环保观念已经得到提高，因此对建筑行业提出全新的要求。应该在绿色施工理念的积极引导下对工程管理工作进行全面的开展，在一定程度上把当前比较先进的管理模式在工程建设的每个环节进行渗透，不仅要对绿色施工方案进行定制，同时还要采用相关一系列环保材料，在对人员管理进行加强的基础上，提高现场污染控制，充分的为施工管理建立良好的路径，保证建筑行业实现绿色可持续发展。
关键词：绿色施工；建筑工程；创新分析
1导言
社会发展的同时，人们的理念意识也开始出现变化，在可持续发展和绿色理念背景下，每个行业都已经发生着变化。尤其在建筑行业中，在对理念驱动进行实现的基础上，也能加强建筑整体质量和效果。通过驱动绿色环保理念，就能对整体施工内容进行加强，例如，监督和管理等，对责任事故进行降低，减少不必要的环节污染，为建筑行业的日后发展奠定良好的基础。对于绿色施工理念而言，主要指的就是对建筑资源实现最大的利用价值，降低资源出现浪费的现象，遵守安全性原则，对建筑工程的经济以及社会效益进行充分考虑，积极保护生态环境，促进建筑质量的全面加强。
2建筑工程管理模式中面临的现状
2.1因循守旧，施工管理人员对绿色施工理念排斥
现阶段我国已经对绿色节能进行大力推荐，在绿色施工理念的指导背景下，我国已经进行可持续化发展，并且在一定陈固定上形成共识与统一，但由于在施工的过程中，部分企业的做法和绿色施工理念相违背，尤其是在市场条件背景下，竞争日益激烈，部分企业受到既得利益的影响下，不愿意进行创新与投资，对施工管理模式的创新进行排斥，导致绿色施工理念只能停留在意识上，没有进行全面的落实，以往相对来说比较传统的理念依旧对施工过程产生影响，绿色施工理念在推行的过程中也受到比较严重的阻碍，在施工中，资源浪费严重，再加上垃圾处理不当等，就会给附近的生态环境带来影响。
2.2绿色施工技术人员缺乏，没有先进技术作为支撑
要想对绿色施工理念进行全面的推进，促进理念科学有效的落实，就需要良好的团队进行引导，只有对集体意识进行形成后，才能对实际效果给予保证。当前一些建筑施工企业完全没有形成较为规模化的绿色阵营，技术团队不过硬，阻碍绿色理念的开展与实施。依旧存在“经验主义”，尤其是在建筑施工管理的过程中，此现象经常出现，对人们的理念创新带来影响，致使总体的施工管理进度完全跟不上，甚至还有部分企业管理人员已“差不多”作为监督标准，所以在建筑的整个过程中完全没有融入绿色理念。再加上建筑施工监管在落实上存在着不到位现象，没有做到节能与环保把控，另外管理人员不作为的现象也是比较多的。
3.管理模式创新措施
3.1对管理创新理念做到不断的深入与强化
要想保证绿色建筑施工管理能够得到更好地发展，就要对传统观念进行突破。大多数企业高层相关管理人员没有对管理这方面给予高度的重视，这样就会对管理创新具有的重要性进行忽略，致使管理创新缺少相应的支撑，理想化这一发展目标也难以实现。所以高层管理人员应该对观念约束进行打破，对管理创新做到积极的强化。另外，对管理模式进行大量资金的投入，进一步加强创新思想，只有这样才能在一定程度上实现企业管理和绿色施工管理的积极创新。
3.2积极定制绿色施方案
建筑施工在开始前，应该定制相符合的计划以及方案，在对方案定制施工的过程中，要对相关一系列因素进行全盘考虑，例如：用料的类型，材料使用的数量，施工的整个周期等，在施工材料上应该做到事先细化，绿色施工方案在定制的过程中，不仅要对质量标准给予满足，还要满足其安全标准，只有这样才能降低消耗量，进而做到四节一环保，也就是所谓的节能，节水，节地和节材、环境保护，起到对施工投资的基础上，还能对资源浪费现象进行降低。对材料利用率进行加强作为主要前提，对可重复利用的节能环保材料进行优先选择，只有这样才能对垃圾的产生进行降低。
与此同时，还要做到从全局出发，对施工场地进行科学合理的规划，最大限度上降低对场地的使用，对用地面积起到节约的作用，和工程实际状况有效结合，对相关一系列因素进行全面的分析，尤其是给附近生态环境带来的污染，制定切实可行的策略对资源进行节约，加强能源在使用过程中的效率。
3.3加强材料选购和管理
绿色环保完全不能离开绿色材料，现阶段由于现代技术的不断创新以及发展，各种各样的新型材料也逐渐的投入到建筑行业中，并且已经在一定程度上获得广泛的应用，同时也取得较好的效果。换句话说，建筑材料不仅会对建筑物的安全带来影响，同时也会影响其稳定性，对建筑的环保以及节能更加起着决定性作用，因此要对材料的采购以及应用进行严格的控制，对标准检测进行做好，依据国家标准，积极有效的控制材料，对材料实施环保检测，这样做的目的能够减少有毒有害材料流入到施工现场，带来不必要的质量问题。对绿色建筑材料在实际使用过程中的应用比重进行加强，质量不是很好的材料要第一时间处理，杜绝进入到施工现场，对施工环节要把好，促进绿色材料节能。
3.4将强绿化施工理念人才的培养和引进
对于专业人才的引进和培养而言，作为建筑施工管理模式创新的一个重要渠道，只有加强对专业技术人才进行科学的管理，才能更加充分的发挥出人才的创新能力，为建筑施工管理水平的不断提升提供出人才保障。在此之外，优秀的人才也是作为实现建筑企业持续稳定发展的重要基础，是建筑企业获得市场竞争力的重要前提，所以要加强绿色施工理念人才培养，同时重视专业人人才梯度的建设工作，将每个人才自身的优势充分的发挥出来，并且还要对人才开展专业性以及持续性的在教育工作，让每个人才都能接收到行业内最新的知识内容，为企业的持续发展提供出更多的人才基础。
3.5加强施工污染控制
在施工中，所利用的水资源主要是地下水，并且实际施工中也会产生较多的污水，这些污水如果没有经过处理直接排放将会对当地水生态带来严重的影响，所以需要严格遵守着绿色施工理念，提高对污水净化处理，降低污水对附近环境带来的影响。此外实际进行施工的过程中，还要采取施工场地封闭式管理，有效的降低扬尘扩散，避免周围环境受到污染。
4结论
通过上述分析可以得出，在绿色建筑理念的积极引导之下，建筑行业逐渐向着绿色以及环保的方向持续发展，这点对于现代化的社会建设具有重要的意义，所以作为工程的管理者， 需要将绿色理念合理的融入到建筑施工之中，有效的实施绿色施工管理理念，管理人员可以从施工方案以及材料选择以及污染控制等方面进行入手分析，对绿色施工理念全面的落实和贯彻，促进工程持续稳定的发展。
参考文献：
[1]付守德.探讨大型建筑工程施工中“绿色施工”理念的实践应用[J].中国建筑金属结构,2020(05):62-63.
[2]彭武.谈绿色施工理念下的建筑工程施工管理创新措施[J].建材与装饰,2019(18):160-161.
[3]张腾腾.绿色施工理念下创新建筑工程施工管理的策略分析[J].住宅与房地产,2019(16):158.
[4]韩伟.绿色施工理念下建筑工程管理的探索创新[J].建材与装饰,2019(13):184-185.
[5]朱卫卫.绿色施工管理理念下建筑工程施工管理创新探究[J].科技经济导刊,2018,26(31):61.
[6]张进一.新形势下绿色环保建筑工程的现状与发展研究[J].现代物业(中旬刊),2018(05):31.