黑龙江省大庆油田有限责任公司第五采油厂第二油矿十一区四队 黑龙江大庆 163000
摘要：近年来，我国的采油地质工作有了很大进展，采油地质工作是油田开发及采油管理中的重要工作，随着油田的开发，这一工作伴随着开发的全过程，近年来我国石油开采业逐渐走向正轨，正确合理的开采油气，保证油田长期高产稳产，需要加强采油地质工作。通过分析目前采油作业地区工作存在的问题，提出加强采油作业区地质工作的方法。
关键词：采油地质；采油作业区；油田开发；方法
引言
对于油田资源来说，已经成为了一个国家经济发展的重要标志，目前来看，由于我国部分地区存在油田开发不合理的现象，这也在一定程度上导致了我国出现资源短缺的情况。因此，对采油地质动态管理标准化以及开发进行探讨是非常有必要的，可以实现对影响石油产量因素的有效确定，同时也使得油田的资质环境得到了改善，有利于提升油田的整体开发效果，也使得我国油田资源的整体利用科学性得到了保证。
1采油地质工作概述
在我国采油企业的发展中，对地质的研究工作主要包含地质的构造、水文地质的特点以及瓦斯等状况的分析，作为地质工作的分析人员，要明确开采区域的地质类型，并且合理地设置安全防范措施，避免采油开采工作中出现安全隐患，确保采油开采工作能够顺利进行，从而促进采油企业的发展。在采油的开采前，首先需要进行地质工作的开展，全面研究采油开采区域的地质条件，并做好灾害预防工作，保障开采工作的安全问题。所以，地质工作在采油开采中具有重要意义。具体地质工作的研究中，应该在采油开采前期，对地质情况进行科学勘查，从而为灾害防治提供理论依据，实现采油企业安全可靠的开采工作。
2加强采油作业区地质工作的方法
2.1对管理者的要求
对于采油地质动态管理来说，标准化管理不仅可以有效提升管理工作效率，同时也可以提升管理质量。对于管理者而言，应具有较强的专业素质，制定出一系列完善的采油地质管理制度，从而使得管理工作在实际展开的时候有具体依据，这样一来也更容易实现对动态管理工作中问题的详细分析，从而找出适当的解决方案。同时，管理者在进行制度制定的时候，应该充分考虑到当地的实际地质情况，从而保证所制定出的一系列地质动态管理制度可以有效融入不同的技术方式，这样一来也使得技术在动态管理中的重要性得到了更好的体现，也保证了采油地质动态管理的整体连贯性。此外，采油地质的管理者应该秉持着认真负责的态度，意识到自身肩上的重要责任，明确管理内容，在我国，油田资源储备较为丰富，并且油田的分布也相对分散，想要实现对不同地区油田的统一管理几乎不可能。因此，在展开油田地质动态管理的过程中，应该注意根据每一处油田的实际情况来展开动态管理工作，从而使得动态管理方式的特点以及优势得到充分体现。
2.2建立监测系统
采油地质工作的进行离不开水文地质的影响。采油施工前期，相关工作者需要针对施工区域内地质开展勘测活动，从整体上掌握水文地质构造，并设计防治水害的措施。不过水文地质结构随时在改变，若想保证其不降低采油施工效率则必须科学的创建监测系统。开展监测工作期间，如果出现水文地质的变动，则必须及时改善施工设计，同时针对易出现的水文灾害开展研究，并设计有效的防治措施。在科学技术持续发展的背景下，研发了众多先进的防御仪器，此类仪器可以在一定程度上降低地下水对于采油施工期间的干扰。提升采油的抵抗性能。尤其是在夏季，雨水偏多，采油开采单位需要采用先进的防御仪器，采用科学的方式，规避安全事故的出现。
2.3建立系统的地质业务学习考核机制
做好职工的培训工作十分重要，可以提高其科学文化知识、提高技术素质、增加创新能力。建立系统的地质业务学习考核机制，有利于提高业务培训工作效率，调动职工的学习主动性，提高学习的质量，保证地质工作的健康发展。所以应结合实际工作情况，建立系统地质业务考核机制，全面打造高效的考核机制。想要提高石油的质量，还应建立健全安全管理制度，不断引进国外的先进思想与技术，培养出专业的技术人员，并建立相应的监督部门，以保证资金的合理利用，保证工作人员的按规程操作。
2.4对报表进行对比分析
对于石油资源来说，并不是单一的，是由多种物质互相作用组合而成的，因此，如何对伴生物质进行合理开采一直是行业内部所关注的重点话题之一。在进行石油资源开采操作的时候，应该设计出详细的方案，从而实现对地质情况的动态分析以及管理，这就需要建立起完善的管理系统。在对管理系统进行开发的过程中，应该注意重点关注现阶段我国石油资源的利用情况，对新技术以及新方法进行积极创新。现阶段，我国石油资源逐渐表现出紧缺的趋势，这与近几年我国社会经济快速发展以及对石油资源开采力度不断加大有直接关系。因此，要注意在地质动态管理系统中加入报表预算以及动态分析数据等元素，然后将这些工作有机融合在一起，这样一来便可以形成一个灵活性更高的管理系统，同时也方便对报表进行对比分析。然后在进行科学化的开采计划制定，这样一来可以使石油资源的整体利用率得到有效提升，同时也使得石油资源开采的经济效益得到了最大化的体现。
2.5成立专业的防治水部门
引入具有高技术水平的防治水技术人才，充分发挥采油生产防治水工作的岗位职能，积极做好防治水工作人员的培训工作，确保防治水技术人员具备专业的技术水平和良好的职业素养。
2.6强化采油地质工作人员的奉献精神以及责任心
若想加强采油地质工作，就需要强化采油地质工作人员的奉献精神以及责任心，因为，其所具有的奉献精神以及责任心与采油地质工作的质量与效率有着直接的关系。所以，油田企业应该结合采油地质工作的实际情况，加强对采油地质工作人员的思想政治工作，加大奉献精神以及责任意识的宣传力度，将思想政治工作贯穿到采油地质的实际工作中，以此营造一个良好的工作氛围，强化采油地质工作人员的爱岗敬业精神，引导其处理好企业利益与个人利益的关系。例如：油田企业应该加强全体工作人员对党的第十九大的学习，不忘初心，牢记使命，高举中国特色社会主义旗帜，将实现中华民族伟大复兴的中国梦化作为工作的动力，不断的提高自身的采油地质技术水平，为石油企业，乃至为中国梦的实现贡献自己的一份不懈的努力，增强自身的企业认同感和民族自豪感，加强采油地质工作。
结语
总之，近几年我国石油资源产业发展速度不断加快，并且对油田的开采力度也在不断加大，采油地质动态管理是石油资源开发过程中的重点环节，其工作质量直接关系到石油资源的开采情况。在进行采油过程中，会面临较多的安全问题，如果在开采环节出现失误，势必会对整个工程的经济效益产生严重影响，同时也会对相关开采人员生命财产安全产生很大影响。因此，对采油地质动态管理标准化以及开发进行深入探讨是非常有必要的，在这一过程中，可以得到更多的经验，这也为日后采油地质动态管理工作的全面落实奠定了前提基础。
参考文献：
[1]姜珍，王光辉，王晓岚.油藏数据管理动态分析系统的开发与应用[J].中国新技术新产品，2009（24）：35.
[2]孙华东.青化砭采油地质动态管理系统的研究与开发[J].中国石油和化工标准与质量，2013（22）：208.
[3]吴红宇.基于采油地质动态管理的标准化及开发研究[J].化工设计通讯，2018，44（9）：233.
[4]程明宽.浅谈采油地质动态管理的标准化研究与开发[J].建筑工程技术与设计，2018，11（30）：2577.