中国石油长庆油田分公司第五采气厂 内蒙古鄂尔多斯 017312
摘要：新媒体是利用数字技术，通过计算机网络、无线通信网、卫星等渠道，以及电脑、手机、数字电视机等终端，向用户提供信息和服务的传播形态。在当今社会的推动下，经济和科技迅猛发展，新媒体的出现使企业党群政工的工作体制加以改变，使其完整，也指明了新的工作方向，有效提升了工作效率。在实际的工作中，我们融合新媒体形式，转变固有理念，改进工作方式方法，进一步使企业党群政工工作得到实质进展。
关键词：新媒体；企业党群政工；运用；对策
二十一世纪是信息化发展的必然趋势，企业党群政工工作也跟进时代发展的脚步，不断进行创新，融合新媒体的实践应用。新媒体的运用不仅给党群政工提供了交流途径，提升工作者在企业建设实践中有饱满的热情，还促进了企业党群政工运用各种转播媒介对工作中的环节进行监视、督促和管理。企业以工作中突出的优势和企业党群政工队伍专业化建设独有的特质为背景，运用新媒体的各种手段建立和睦协调的党务和群众关系。
一、新媒体有利于企业党群政工工作的开展
首先，企业党群政工在工作进行中，工作人员要充分结合新媒体开展工作，展现新媒体全方位的数字化、互动性、个性化的特点通过手机、电脑或者其他智能终端，改进工作模式，延伸党政思想，让所有员工能够受到教育。利用数字技术、网络技术的移动通讯技术等全方位有效传播党的路线、形势任务、我党指导事业和前进的目标以及国家和政党为实现当前时期的路线制定的行动准则，进而使党群政工第一时间了解近期的工作内容。
其次，如今是微时代发展时期，主要以微博作为传播媒介代表，以短小精炼作为文化传播特征的时代，微时代信息的传播速度更快、传播的内容更具冲击力和震撼力。新媒体的高效进展有助于音讯、消息、通讯系统传输的转播方法多样化，这样的机制让职工有话语权，日常工作中遇到问题，有好的建议和意见是都可以发表自己的想法，当职工的民主权利、人身权利、经济权利受到侵犯的时候，能够使自身的权益不受损害并且第一时间找到解决的办法。出现问题要及时指出、梳理清楚，作出决断，企业党群政工工作才能持久开展。
最后，利用新媒体完善监视、督促和管理制度，二十一世纪互联网飞速发展的今天，微信目前已经有超过7亿用户了，几乎没有人可以不用微信，它几乎连接了人们所有生活和工作，微博基于用户关系信息分享、传播以及获取的通过关注机制分享简短实时信息的新媒体，人们通过Web、Wap、Mail、App、IM、SMS等多种移动终端接入，以文字、图片、视频等多媒体形式，实现信息的即时分享、传播互动。显而易见，微博、微信的宣扬范围非常广泛，可以利用这两种手段，建立揭发检举平台，安排相关人员受理，对职工提出的情况第一时间能够得到有效解决，对违反有关规章制度、违反国家现行法律规定，危害法律所保护的社会关系的行为扼杀在摇篮里。
二、正确运用新媒体手段，集中力量加快社会主义现代化建设
随着科技的发展，新媒体已经在我们的生活中无处不在，在地铁、飞机、高铁上，新媒体随处可见，车厢内通过电视可以让我们获取最新的新闻内容。通过微博、微信，可以随时查看我们关心的内容，上级领导和职工利用聊天工具进行交流，给我们的生活带来了许多便利。党群政工在使用新媒体的过程中要把握分寸，不正当的使用会造成娱乐过度、社交能力弱化、媒体素养偏低等诸多问题，交流时尽量不要触及当事人不愿意他人知道的秘密，杜绝低级趣味、犯扯、庸俗的内容，要传播超凡脱俗、高尚情趣、积极上进等具有社会进步意义和价值的内容。沿着党的路线方针，为企业党群政工工作奠定基础，把我国建设成为富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化国家而奋斗。
改善监视、督促和管理制度，向有关单位检举报告有效的规避了违反国家法律和各种规章、规定的行为，在党群政工实际的工作中，企业实施有奖激励的方案，可以提高激励员工积极性，实现效率提升，让企业良性发展，进而使企业党群政工工作能够顺利进行。如：职工利用微信平台，向企业有关部门揭发违法、犯罪行为时，工作人员第一时间进行调查取证，查实情况后，依据相关规定和政策，给予举报人奖励，这样检举工作才能有效开展。
三、充分发挥新媒体作用，企业领导深入群众，体察民情
进一步做好完善企业领导和职工之间的权力和利益制度，让职工的陈诉和请求更够得到有效反馈，协调相关利益，权力受到保障。在设立制度的时候，有关部门领导要切合实际了解职工的真实诉求，进而使党群之间形成融洽的友好关系，企业的利润和财富，主要是依靠职工创造的，职工本身的利益和各种需求的满足，是激发不断努力工作的根本动力。把职工的利益放在第一位，是现代化企业发展的必然趋势。企业党群干部深入群众，了解群众所需，工作才能成功开展，结合新媒体深入了解的方式也有很多，例如：开通自己专属的微博账号，或者公开个人信箱网址等，深入群众更要做到心入基层，务必做到全面了解职工的难点、痛点，进而大力解决问题，特别是面对职工根本利益等问题时，要设身处地地为他人着想互相宽容、理解，多去站在职工的角度上思考，接纳不同的意见，包容相异的想法，全方位的考虑问题，心里不急躁，不厌烦的真正为职工排除忧虑，解答疑难问题，消除困惑情绪，进一步提成企业党群政工工作的效率。
结束语：
综合以上论述，新媒体的发展势在必行，它也有效促进了企业党群政工工作的有效开展，在新时代高速发展的今天，新媒体的利弊大家有目共睹，所以，企业党群政工应该提高思想认识，正确运用新媒体手段和提升自己各项能力，延伸与职工之间的交流途径，进而做到在工作生活中坚决遵守纪律和法律，为企业高效发展奠定基石。
参考文献：
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