身份证号码:37293019790601XXXX东明县长兴集乡人民政府
摘要:乡村振兴战略是习近平同志在2017年10月18日在党的十九大报告中提出的战略,它具有重大的现实意义和深远历史意义。是解决我国社会主要矛盾、实现共同富裕,实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的必然要求。乡村振兴战略的首要目标就是农业农村农民问题,而切实解决三农问题的根本途径和首要目标就是加强农业技术推广。实施乡村文化振兴战略,就是要积极发展现阶段乡村生产力。通过科学正确的措施加强农业技术推广是发展乡村生产力的主要手段和必要途径。本文对现阶段乡村农业技术推广的阻碍,并提出了一些个人看法。
关键词:乡村生产力;乡村振兴;乡村经济
一、现阶段农业技术推广过程中存在的问题和阻碍
(一)现有部分农业技术实用性有待提高
长期以来,我们认为针对农业的科学技术取得了很大成绩,通过一项或几项单项技术就能够改变目前农业发展生产中的问题。但农业生产中存在的问题是长期并且复杂的,要经过多年的对口试验,反复调查研究。现有投放农村的科学技术只能解决少量问题,对那些情况复杂地区或农业生产方式比较繁多的地区并不能同样适用。其次,任何事情都是在不断发展的,用于一个地区的科学技术并不能一劳永逸,在解决问题的同时也会出现新的问题,要随着问题的不断发展做出新的措施手段,与时俱进。
(二)没有健全的农业技术管理机制
一个健全的管理机制对于任何事情都是有直接决定作用的。在乡村振兴战略中,先进的农业科学技术固然重要,但其决定权更偏向于在对计划实施的管理机制上,要注重宣传工作,让农民能够了解先进技术,接受先进技术,认同先进技术。这样一来,就会大大提升农村技术的推广。另外,现阶段很多地区没有建立适合本地区的管理机制,在实施管理工作时都是生搬硬套其他地区的工作方法,结果并不同样适用于自己地区的情况,这也导致的很多新的问题,导致工作无法正常开展,也阻碍了农业技术推广的步伐。要因地制宜,要足够了解地区内农业发展的状况,找到合理有效的工作方法,建立一套切合实际的管理机制。(三)宣传不够,农民对先进科学技术采取保守态度
现阶段,在一些偏远落后地区的农业技术推广是非常缓慢的。究其原因,在这些地区,农村环境比较恶劣,农业收入非常微薄,所以农村的大部分年轻人选择进城或外出打工,家里只有一些老年人、妇女和孩子,他们对科学技术采取一种保守态度,对农业技术的了解也比较浅薄,无法接受新型的农业技术,造成农业技术推广的缓慢或停滞,进而影响这个地区农业生产力的发展,恶性循环,越来越多的年轻人选择背井离乡外出发展,留下的老人、妇女和孩子继续对先进技术保持怀疑态度,造成该地区农业生产力的低下。
(四)资金不足问题
农业推广技术的稳定需要充足的资金进行支持,没有充足的资金很难进行有效的技术推广。一些地区由于发展的不平衡,造成环境复杂,相关工作人员对于农业技术推广的认识不够,工作开展起来也比较困难,特别是在初期的实验中需要有资金投入,就算有些资金投入,短期内见不到回报就放弃了,造成仅有的资金的流失,穷的越来越穷,富的越来越富,。
二、解决现有农业技术推广问题的策略
(一)建立相关人员地区负责制
针对技术应用性不高的问题,相关科研人员要本着负责的态度,对现有存在的技术问题进行认真细致的调查,不要搞形式主义,敷衍了事。要真正将有实用性的技术运用到相关问题上,实事求是,要有真正利国利民的政策,将农民的根本利益放在第一位。还要建立相关人员责任制,对工作开展过程进行监督工作。采取长期负责的工作态度,定期对推广结果进行验收,让结果说话。
(二)健全农村技术推广体系
政府要加强对农业技术推广的重视,政府的调控作用对于技术推广是非常重要的,要及时发现现有工作机制的问题,对问题及时改正,实事求是。从工作人员到工作方式要层层把关,建立一支优秀的农村技术推广班子。可以将基层技术推广组织和基层农业合作组织进行整合,进行信息共享,职能分开的工作方式。要有人定期到各农村进行技术推广,进行成果检查,对农民提出问题要认真研究,答疑解惑。只有政府对农业推广技术进行了支持,农民才能足够重视农业技术推广的作用,并且积极的响应工作,进而推进农业的进步。
(三)加强对农业技术的宣传,采用相关单位合作制
要积极进行农村技术宣传工作,尤其是一些发展落后的地区,他们对农村技术采取怀疑态度,对新型及时了解不足,不敢对新鲜事物进行尝试,要对这样的情况采用耐心负责的态度,要对农民进行耐心的劝解,让他们了解先进技术,接受先进技术,认同先进技术,对农业技术有一个正确的认识,让他们知道利用先进技术不仅能节省成本,还能将利润提高。在一段时间后,他们就会从原来的被动学习变成主动接受。还可以相关高校合作,支持农业企业与相关专业高校采取合作制,在相关专业的学生在实习阶段,在农业企业中为其安排工作岗位,加强农业技术的推广。
(四)要提升农业推广人员的综合素质
农业技术推广与农业技术推广人员的工作素质有直接的关系,他们是工作的主体,对农业技术推广工作的成败有直接决定作用,如果一线工作人员的素质不够,将会直接影响农民对农业技术推广工作的信任度,严重的会导致农业工作人员对工作产生抵触情绪,不利于工作的开展。要对工作人员进行定期的素质培养,可以对工作人员进行工作考核制度,促进工作的进度,也能够帮助农业技术推广人员的综合素质,进而影响农业工作人员的思想变化,让他们对先进技术产生认同态度,改变其陈旧传统的思想。在一些条件允许的地区,还可以建立一支农村技术团队,对现有的农业工作人员进行培训,让其自己掌握先进的农业技术,同时与政策保持在同一高度。让其在农村技术推广中起到一个引导作用,通过模范作用,激发农民的学习,有助于农业技术在农村的推广。
结语
综上所述,随着乡村振兴战略的提出,农业技术推广变得越来越重要,但在具体工作中还存在着许多问题,例如工作机制不适合,资金不足,思想陈旧。所以完善现有的工作体系,积极寻求各方支持合作,注重工作人员思想和综合素质上的建设,对农民进行技术上的宣传,通过一系列的措施,让农业技术推广到方方面面,直接推动农村经济的发展,改善民生。
参考文献:
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