关于计量检定工作的标准化管理研究

发表时间:2021/3/15   来源:《科学与技术》2020年第30期   作者:罗莲
[导读] 有效规范当前市场的计量秩序,并建立起符合当前社会发展要求的计量检测市场。
 
        罗莲
        黔西南州质量技术监督检测所   贵州省黔西南州兴义市  562400
        【摘要】:有效规范当前市场的计量秩序,并建立起符合当前社会发展要求的计量检测市场。真正做到保护人民群众的利益。计量检定标准化既是计量管理的基础工作,也是影响计量检测工作的重要因素。对于计量部门的社会地位形象有重要影响。
        【关键词】:计量检定;市场现状;标准化管理
引言
        计量检定是国家深化改革下所采用的实现量值传递、量值统一的重要手段,划定更加规范化的计量标准,确保市场秩序的稳定以及市场经济体制改革工作的顺利开展。
1.检定行业市场现状
1.1强检计量器具报检流程不明确
        《计量法》规定,属于强制检定的工作计量器具的使用者应将这类计量器具登记造册,报当地政府计量行政部门备案,并向当地政府计量行政部门申请检定,由其指定的计量检定机构按周期检定计划检定。在实际工作中,很多申报强制检定计量器具的使用者并没有报当地政府计量行政部门备案就直接向法定计量检定机构提出报检需求,对于谎称已经备案的使用者也无证可察。使用单位的计量分管部门与设备档案管理部门、生产实验部门等往往独立,造成强检申报材料无法按时提供,无形中拖延了检定时间。
1.2缺乏政策宣传力度,多数企业尚不明确强制检定范围
        实行强制检定免征费用以前,很多企业并不明确强制检定范围。以往经为了节省开支,每种计量器具只送检一台,而实际生产中却使用未经计量检定合格的计量器具。随着强制检定免征费用政策的实施,很多单位将多年不送检、多年不使用或已经报废的计量器具送检,极大浪费了检定资源。这些计量器具是否在当地政府计量行政部门申报、对于编号唯一的某计量器具是否用于强检范围,没有唯一指定的计量行政部门对其审查,对于往年没有登记或没有按时申报的计量器具是否属于强检范围存在争议。
1.3检定机构关系混乱,原有溯源链被破坏
        《计量法》规定,强制检定由县级以上人民政府计量行政部门制定的法定计量检定机构或授权的计量技术机构,按照经济合理、就地就近原则检定,政府计量行政部门之间可以协商跨地区委托检定。企业为省去一部分强检计量器具的检定费,将送报至各区计量所的检定业务直接送至本省、市直属最高计量检定机构。一些企业将应依法进行强制检定的计量器具送至外省地区业务不多的计量检定机构申报强制检定,造成计量器具溯源关系遭到破坏。
1.4检定机构任务量增多,待检定计量器具积压,待检定计量器具有效期超期现象严重
        自强制检定暂停收费以来,很多企业将实际使用的计量器具,包括并不属于强检使用范围的计量器具全部送检。以前送检和报检量很少的企业如今的报检量猛增,其中也不乏送检一些带有停用的设备。报检量猛增不仅使送检设备经常多至没有场地存放,下厂检定预约也排至三个月后。报检周期增加,影响使用单位日常生产使用,降低工作效率,环境监测、医疗卫生等方面的计量器具长期积压在实验室,使得使用单位日常生产、监控工作无法完成。
1.5专业实验室检定任务繁重,科研工作资金及人力投入比例压缩
        待检仪器剧增,需要扩建实验场地,增加排风装置、紧急冲淋洗眼装置、防毒装置、防火防潮装置等,而重新装修、增加排风、排水管路,也在无法短时间内实现。无论是硬件设备还是检定人员均以达到检定工作极限。此外繁重的检定任务及成比例上升的工作风险也给法定计量技术机构职工增加了身体和心理双重压力,职工作为劳动者权益难以保证。


        由于强制检定任务剧增,日常检定任务繁重,人才资源与科研平台没有充分利用,导致法定计量技术机构科研水平发展缓慢,将全部人力、资金投入到强制检定工作中,极其不利于计量事业的可持续发展。法定计量检定机构,除了承担日常检定工作外,还应研究建立计量基准、社会公用计量标准,研究起草计量检定规程、计量技术规范,承担授权范围内的量值传递任务,研究新型检测装置,研究计量相关科学项目,承办有关计量监督中的技术性工作。
2.强化计量检定标准化管理的方法措施
        在提高计量检定规程的标准化管理中,一定要根据国家的相关法律法规,并结合实际发展情况建立有效、科学的计量检定规程标准化方法,真正意义上实现检定规程的有序化,管理效率提高。
2.1对相关机制的改革
想要真正意义上强化计量检定标准化管理工作,就一定要对标准化计量检定机制进行科学整改。第一步就是引进先进的计量设备。当前计量设备更新发展速度较快。对比传统计量设备齐设备误差可能性比,而且计量功能更全。我国国家层面上应该持续完善计量检定规程,进一步强化计量结果的真实,并结合企业现有的实际情况,加强企业标准化计量检定机制建设。
2.2人员素质的提高
        想要强化计量检定标准化管理工作,需要大量优秀的检定人员配合。我国计量检定行业对于高素质人才的缺口较大。一定要提高现有检定工作人员的工作责任心,使其可以自主学习先进的检定技术,提高其工作水平,并重视对于检定相关人才的培养。企业还应该提高对于检定队伍操作能力的督促和管理。做好相关检定人员的培训工作,并强化相关人员的思想觉悟。让他们具有完善的计量检定标准化管理理念。从自身实际工作入手,强化计量数据的可追溯性以及准确性。
2.3加强相关设备的统一
        为了加速发展国内计量检定行业,国家颁布实施了《计量法》,逐步促进检定设备的规范化使用。相关法律中规定了计量检定行业的相关企业单位应该配备相同标准的计量检定设备,并且对于计量检定设备的使用准则进行细化。企业想要提高计量检定标准设备时,需要结合企业自身的实际情况,科学地对检测任务进行分配。通过对计量检定设备的统一标准,来进一步强化企业顺利开展计量检定活动。需要实现相关的计量检定机制,即从计量检定人员工作内容、工作行为的统一、相关部门计量检定活动的统一、企业计量检定系统化管理机制的统一。采用先进的信息化技术进一步减少在计量检定工作中可能出现的误差,并提高计量检定工作的准确性。
2.4更新标准化检定技术
        科学技术是第一生产力,只有不断强化计量检定技术,才能有效推动计量检定行业的不断发展。强化计量检定标准化管理,就一定要对国内行业企业、科研机构的计量检定技术进行全面更新,分析当前计量检定工作技术中存在的不足之处,并针对性分析计量检定的时效性,将落实的老旧设备、技术等进行淘汰和替换,取而代之的是计量检定工作的智能化、数字化、透明化工作机制。
2.5加强计量检定技术标准化管理
想要真正意义上实现计量检定技术的更新,就要强化检定技术标准化管理,进一步改造、完善现有的计量检定技术,着眼于社会发展的实际需求以及企业当前的现状和未来发展方向,编写操作技术手册与检定技术程序文件,使计量检定工作得以有条不紊地展开。强化标准化管理机制,使得计量检定流程更为透明和公开,促进我国的计量检定行业可持续化发展。
结语
        综上,一定要加强对于计量检定标准化管理重要性的认知,全面提高相关工作人员的工作素质以及工作能力;大力完善相应的法律法规;引进先进的计量检定设备,促进计量检定标准化管理工作的实施,将标准化管理运用到计量检定规程管理上,大力加强计量工作,充分发挥计量标准化管理在国民经济和社会发展中不可替代的重要作用。
参考文献
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