朱欣玥
对外经济贸易大学 北京 100000
摘要：我国管理会计学发展时间比较短，所以其实际应用工作中存在着较多的问题。然而，企业必须要解决实际应用问题，才能够更好地发挥管理会计学的优势。本文简单阐述了管理会计学的概念，重点分析了实际应用中的各种问题和原因分析，同时提出了明确的解决措施。首先，重视外部环境的分析，出台相关的管理制度；其次，完善管理会计学相关的培训体系，提高管理会计学的重要地位；再次，提升企业财务管理人员专业能力和综合素质；最后，提升财务管理人员的信息技术应用能力，改善计算能力。
关键词：管理会计学；企业；实际应用
据实际调查，我国管理会计起源于20世纪70年代，在不断地完善与发展中取得了一定的成就，进而得到社会各界的重视，在实际应用管理会计的过程中，能够保障企业经济更加规范化，促进企业的稳定发展。然而，仍然有部分企业运用管理会计学时存在一定的问题，严重影响企业的经济效益，需要得到相关企业的重视，并根据自身发展制定针对性解决对策，确保管理会计学能够发挥一定的作用，降低影响出现的概率。
一、管理会计学概述
管理会计学属于新兴产生的学科，该学科应用于企业的日常经营管理工作中，能够有利于企业的健康发展。然而，管理会计学在实际应用过程中，可能因企业主观原因和客观因素影响产生各种问题。因此，企业要了解管理会计学的应用问题，并根据其经营管理现状解决其应用问题。
二、管理会计学实际应用中的主要问题分析
首先，管理会计学实际应用范围较为狭窄。管理会计学发展时间比较短，所以有些企业管理层对管理会计学的了解和认识都不够深入，从而使得其应用范围较为狭窄。其次，企业应用管理会计学的程度不够深入。当前，国内企业应用管理会计学的效果和效率都比较低，可能无法有效地促进企业高速发展，进而影响企业提高经济效益的步调。因此，管理会计学应用程度比较浅，其职能发挥不彻底。最后，由于有些企业管理层对管理会计学的认识比较少，所以管理会计学应用状态较为分散，从而使得企业不同部门和阶段的管理衔接较差。
三、管理会计学实际应用中主要问题的原因分析
1.不良外部环境因素影响管理会计学的实际应用。有些企业日常经营管理过程中，并未真实地应用管理会计学，甚至可能出现流于形式的问题，从而使得管理会计学优势无法发挥。而且，管理会计学应用不具有强制性，只鼓励企业应用而已。因此，管理会计学的应用更容易受到外部环境因素的影响。如果不良外部环境因素出现时，那么企业应用管理会计学程度较低。
2.企业管理人员不重视管理会计学应用工作。经过专业统计调研，发现有些企业管理层开展财务管理工作过程中，只能够运用主观的管理经验，而并未按照管理会计学专业规范开展相关工作。不同企业的发展阶段或者不同行业的企业管理模式应该有所差异，然而部分企业的管理人员仅仅凭借主观的管理经验做出经济决策，并未按照管理会计学的科学化管理模式，可能使得其经济决策缺乏长期性。因此，正是由于企业管理人员对管理会计学的重视度不够，所以企业应用管理会计学的范围较为狭窄，同时其应用程度也比较浅。
3.企业管理人员专业能力和综合素质较为薄弱。首先，国内的管理会计学理论知识学习缺乏系统性，所以其管理人员学习系统的管理会计学知识较为困难。同时，有些毕业生学习管理会计学知识，主要目的是能够找到合适的工作，并未掌握必要的实践经验。因此，企业管理会计学应用的专业人才，普遍表现为专业理论知识较为薄弱，或者其实践经验较为缺乏。其次，国内的管理会计学课程开展过程中，未配套针对性较强的课程教材，而是主要运用国外其他国家的管理会计学相关资料。国外的经济市场和企业经营管理状况与我国的差别较大，所以其管理会计学应用案例和原理也会有所差异。如果仅仅依靠国外的成功管理经验，那么管理会计学应用效果较差。因此，管理会计学要根据我国企业现状和市场情况，建立合适的管理会计学知识体系和企业案例。总体来说，我国管理会计学方面的专业人才比较少，其专业理论知识可能缺乏系统性，综合能力缺乏针对性，从而使得管理会计学应用效果较差。
4.企业财务管理人员信息技术应用能力比较弱，计算能力较差。
管理会计学应用过程中，要求能够实现大量数据的计算和验证，因此其相关人员的计算能力和数据处理能力较为重要。但是，有些企业财务管理工作人员计算能力比较弱，尤其是信息化数据处理能力比较弱，从而使得其计算结果不够准确以及工作效率较低。当前，网络信息技术较为发达，管理会计学应用工作也要实现信息化、高效化。然而，由于财务管理人员的信息化应用能力比较弱，从而使得其专业计算能力和数据处理能力较差。
四、管理会计学实际应用中问题的解决措施
1.重视外部环境的分析，出台相关的管理制度。首先，企业必须要关注外部环境的变化，同时重点分析不良外部环境的影响，从而运用相关的管理会计学知识。其次，企业要根据管理会计学应用状况，制定适当的管理制度，确保管理会计学的应用效果。当前，不同的企业管理会计学应用效果和程度均不相同，所以企业要根据自身的应用程度，制定适合企业发展的管理制度，进而配合管理会计学应用工作。
2.完善管理会计学相关的培训体系，提高管理会计学的重要地位。国内管理会计学方面的培训体系存在缺陷，从而使得其管理会计学的学习人员依然对管理会计学不够重视，进而使得其应用效果较差。因此，我国要完善管理会计学的培训体系，了解学习人员的学习薄弱点，从而提出科学合理的教学模式。比如：招收全日制的管理会计学人才，培养专业化的管理会计学专业人员；或者招收非全日制的企业管理人员，对其实施系统化的管理会计学培训。同时，企业要提高管理会计学的重要地位，积极引导相关人员学习管理会计学专业知识和实践经验。
3.提升企业财务管理人员专业能力和综合素质。首先，企业要不断提升财务管理人员的专业能力，同时重视管理会计学的学习和培训，从而为应用管理会计学提供必要的基础。其次，企业要建立必要的监督管理制度，确保财务管理人员应用管理会计学的工作效果。比如：工作人员应用管理会计学过程中，计算大量的财务数据，这就要求监督人员能够做好数据处理和分析的监督工作，防止出现计算错误或者不准确的问题。最后，企业要定期做好管理会计学知识和经验的培训。当管理会计学新指引出台之后，企业要及时开展培训讲座或者培训会议，要求相关人员掌握前沿的管理会计学知识。
4.提升财务管理人员的信息技术应用能力，改善计算能力。企业应用管理会计学开展管理工作时，需要计算和处理大量的数据信息。因此，企业的财务管理人员和相关管理人员必须能够及时处理这些数据和信息。而有些企业的工作人员只能够运用传统的计算方式，从而使得其计算结果不准确以及工作效率较低。所以，企业要重视财务管理人员和相关工作人员的信息技术应用能力，熟练地运用各种数据软件和程序做好数据计算与分析工作。
5.开发新的财务管理系统。如公立医院要想顺利的推行新政府会计制度，除了要规范公立医院会计基础工作和加强财会人员的专业技能和综合素质培训之外，还要根据新政府会计制度的要求不断的优化和改进内部的财务信息管理系统，从而使双要素和双基础的基本需求得到充分的满足，并能够更加精细化的进行财务管理工作。需要注意的是在具体的实施过程中要对财务科目进行科学合理的制定，同时还要将预算管理系统合理完善的构建起来，对经济业务进行科学合理的划分，从而形成两套完善的财务系统。
6.重视电算化的应用
众所周知，企业应用管理会计学主要的目的是为了保障企业的经济效益，为企业管理人员提供准确可靠的信息。因此，想要提高管理会计工作人员信息处理的效率与准确性，则需要重视开展计算机培训工作，促使能够高效的掌握计算机应用与计算技术，提稿自身的工作效率，为企业的重大决策提供准确可靠的数据信息，促进企业的稳定发展，充分展现会计管理学的作用与优势。
总结
管理会计学是会计学、财务管理学以及管理学等课程的综合学科，所以管理会计学应用工作人员的专业能力和综合素质要求都比较高。然而，实际应用过程中存在较多的问题。既有企业主观因素的影响，而有宏观环境客观原因的作用。因此，企业要做好管理会计学的应用工作，要做好主客观因素的了解，并提出具体的解决措施。
参考文献：
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作者：朱欣玥 对外经济贸易大学统计学院在职人员高级课程研修班学员