袁德民
泰安圣奥化工有限公司
摘要：随着我国综合实力不断提高的同时也产生了诸多大气污染问题。这些环境污染问题正在反作用于人类本身，显然原有的环境保护措施已经不能完全解决现阶段的污染问题。如果还是单一的继续沿用原有的环境保护措施，那么当前污染现象的危害性将进一步扩大。只有对当前形势进行深入解析，充分利用现代科学技术，对环境保护相关的技术、人才以及体制机制进行不断的创新，才能让环境保护真正掷地有声，达到保护环境、促进社会可持续发展的目的。环保工作的根本就是前期的监测，只有不断提升大气环境监测质量，将监测管理工作落到实处，才能让环保措施的研发和开展达到事半功倍的效果。
关键词：环境监测；质量管理；存在的问题；对策建议
引言
工业发展在近几年的时间里有效的带动了社会经济进步，但环境问题在此过程中却变得愈加严峻，所以关于环境监测和保护领域的问题和工作受到了前所未有的重视。就当前各地环境监测工作而言，还是存在一定的缺失和不足，有必要就提升环境监测质量管理水平进行深入研究。
一、环境监测质量管理的重要性
环境监测是指环境监测工作人员利用先进的监测技术和手段，实地监测和管理目前已经被破坏的环境，并分析监测数据，以便制定有效的改善措施。在开展环境监测工作时，需要在环境调查分析后展开，监测指标有大气、水和人文等，只有环境监测工作具有较高的质量，才能使监测结果更加科学准确，进而提升环境治理的效率。作为环境保护和管理的重要一环，环境监测可以在很大程度上推动国家的发展。做好环境监测工作，才能更好地进行环境保护。一般情况下，环境监测的工作人员研究分析的重点应该是空气污染物，据此制定出科学合理的环境管理方法，以便有效控制和管控污染物，进而解决环境污染问题。此外，工作人员还需要根据环境监测结果和相关报告合理配置并有效利用自然资源，以便严格治理现存的环境污染问题，直接控制住污染源头。为了有效落实环境监测工作，还需要工作人员全面了解污染物，并据此制订解决方案，以便改善环境质量。
二、环境监测质量管理存在的问题
2.1环境监测质量管理的重要性认识不充分
环境监测质量管理是一个非常复杂的过程。目前，很多环境监测机构没有充分认识到环境监测质量管理的重要性，因此，在环境监测的实际过程中往往会出现执行不到位，管理不严格等问题。主要表现有:一是管理者缺乏足够的重视，因而环境监测质量管理体系薄弱，在一定程度上阻碍了环境监测质量管理工作的开展;二是环境监测质量管理人员对自身的岗位职责不明确，认识片面，从而影响了环境监测质量管理体系的有效运行;三是环境监测人员缺乏对环境监测质量管理的认知和理解，导致质量管理体系和实际监测工作脱节。
2.2缺乏环境监测质量管理技术人才
质量管理队伍的稳定性由于该项工作本身的受重视度低而一直属于不确定因素，由此导致的人才缺乏和专业能力要求不高的问题，普遍的存在于各级各类环境监测机构中。另外，很少有接受过正规质量管理培训的监测人员，现有的监测人员就自身而言对工作缺乏积极性和热情，良莠不齐的专业能力与职业素质具体表现为工作经验缺乏、知识更新速度滞后，实践过程缺乏现场解决问题的能力，由于基础理论水平和操作技能的不足而无法满足现阶段环境监测工作的要求，这些都是当前环境监测质量管理技术人才缺乏的问题和表现所在。
三、完善环境监测质量管理的对策建议
3.1建立健全环境监测质量管理体系
首先，加强宣传和教育，不断提高环境监测机构工作人员对环境监测质量管理工作的重视，深刻认识环境监测质量体系的建设需要技术和管理两个方面的有机结合，从而保证环境监测质量管理体系的高效运行。其次，加强环境监测质量管理监督体系的建设。通过建立质量监督体系对质量控制的要求、质量控制的手段以及质量管理的效果进行评估，推动环境监测质量管理工作有序进行。再次，建立健全环境监测质量管理预测机制。对环境监测过程中可能出现的问题进行科学充分地预测，制定预防措施，能够在环境问题发生的第一时间迅速有效地进行处理。最后，环境监测质量管理体系的建设要依据具体的情况，只有结合实际问题的体系建设才能实现持续有效的发展。
3.2明确采样目的，做好监测方案
进行一项活动之前，首先应该明确开展此次监测的目的是什么，抓住重点，在大脑中构建出一套完整的体系进而做出一份完善的方案、开展一场高准确度的活动。明确监测任务之后提出的监测方案应经过多方考量。首先，要明确监测对象，事先搜集尽可能多的相关资料，掌握其各项指标的影响因素；其次，对监测地域进行提前考察，掌握当地情况，了解当地环境；最后，根据监测任务及时调整监测点的选择、采样时间和采样环境等。一份科学的监测方案要将整个检测环节都考虑在内，对监测全过程起到指导作用。想要将这份方案做到细致，准备工作（仪器设备的选择、采样点的选取、采样时间及周围环境的选择）要落到实处、采样各个过程要仔细考究、采样数据记录要准确、采样后样本运送和处理要及时、采样人员专业素质和能力要合格，且每一步都要经得住考验。
3.3加大人才队伍培养
大气环境监测质量管理工作的有效性是通过相关从业人员的具体工作实现的，工作人员的素质高低直接对环境保护效果产生影响。因此要从以下三方面进行创新，以期能够提升大气环境监测质量管理工作人员的专业素质:第一，在聘用时，要进行严格的筛选，不仅要沿用传统的笔试，更要根据大气环境监测工作的本质进行实操考验，从而达到全方位考核应聘者综合素质的目的。第二，聘用后要进行全面的专业技能岗前培训，通过多样性的轮岗训练，提升他们处理各种大气环境监测质量管理工作问题的能力，增强他们的职业自信。第三，上岗后也要定期进行考核，采取严格的考核制度，不断的重用有担当、有思想的创新人才，对碌碌无为的人员则要及时清退。
3.4重视统一性网络监测平台的构建
环境监测工作顺利实施的重要保障之一就是做好网络监测平台建设工作，从每一个监测环节入手全方位的优化环境监测工作质量，保证环境监测技术和设备的更新速度，让污染监测工作的效率和质量跟得上环境质量管理工作的步伐。比如具有综合性功能的污染源在线监测系统，可用于城市空气质量监测、污水水质自动监测、CEMS废气连续自动监测，通过自动采样以及对主要污染因子的在线监测完成数据汇总、整理和整体分析。在构建统一性网络监测平台的过程中，要立足于环境监测工作的实际情况和需求，在有关法律法规的硬性条件下推进环境监测工作现代化发展目标，只有当这些基层方面的工作内容得到充分重视，才能让后期环境监测工作的顺利开展奠定坚实基础。
结束语：
目前来说，环境监测工作尚存在许多不足之处，所以需要重视并做好环境监测质量管理。这就要求管理部门在工作期间态度严肃认真，通过有效的手段对环境监测的质量监管工作进行加强。做好监督工作，保证从各个方面提升管理工作的效率。
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