柔性管理在初中班主任管理中的应用思考

发表时间:2021/3/16   来源:《教学与研究》2020年32期   作者:李琳
[导读] 随着我国教学环境的不断变化,学校越来越重视以人为本的教学与管理方式,重视教育的人性化
        李琳
        云南省楚雄天人中学
        摘 要:随着我国教学环境的不断变化,学校越来越重视以人为本的教学与管理方式,重视教育的人性化。对于初中生来说,正处于青春期,是身心健康全面发展的关键阶段,如果教师管理学生的时候采取强制性、压迫式、惩罚约束等方式,就会使学生产生反抗心理,不利于学生的成长与教师的管理。因此,在对初中生进行日常管理的时候需要采取柔性化管理方式。
        关键词:柔性管理;初中班主任管理;应用思考
        
        在初中阶段的学生,其自主能力与心理承受能力没有得到锻炼,会比较弱,因此,无论是在学习中还是生活中,都比较依赖家长与老师。除此以外,初中生处于叛逆比较严重的阶段,在对同学进行管理的时候,如果教师使用强制性管理行为,就会让学生产生逆反心理,同时对学生心理造成严重伤害。在这种情况下,教师对学生进行管理的时候,适合使用柔性的管理方式,这种方式顺应学生心理的发展历程,学生会比较信服,服从教师的管理,使教师的管理工作顺利进行。
        1 初中班主任管理中存在的问题
        1.1在管理工作中缺乏人性化管理
        经过大量的调查研究发现,到目前为止,教师在对初中生的管理中,大部分还是采取传统的管理方式,这种管理模式是不具有人性化的,不符合学生的心路历程。在进行管理的时候,班主任严格按照班级制定的规章制度进行惩罚,有的时候还会使用强制性的手段,这会对学生的心理产生负担。同时这种管理模式有时候也会抑制学生个性发展,学生在学习的时候比较消极,甚至放弃学习,轻则学习成绩大幅度下降,严重的会使同学走上犯罪的道路,这都是学生长期受到压迫而进行的反抗行为。
        1.2在管理工作中缺乏心理教育
        随着教学背景的改变,学校开始重视学生的整体发展,尝试着改变应试教育的教学模式。但是目前的教学环境中,应试教育的教学痕迹依然十分严重,教师过于重视学生的学习成绩。除此以外,教师对不同成绩的同学用不同的态度进行交流,喜欢学习好的学生。这种教学现象对学生来说很不利,学生容易产生攀比嫉妒甚至是消极心理,教师有没有对学生开展心理教育,学生的心理压力得不到开解,不利于学生的心理健康发展。
        1.3缺乏与家长的沟通
        在当前的社会中,家长为了给学生带来更好的学习生活环境,就全身心的投入到工作中,将学生交给学校或者辅导班。班主任在管理学生的时候,家长没有时间与机会和班主任进行沟通,对学生的学习生活情况没有过多的了解。同时,学生的叛逆心理比较严重,一旦老师或者家长反对自己的行为,就会产生激烈的反抗行为。班主任与家长没有办法及时的沟通,就没有办法交流学生的状态,无法发现学生的反常行为,并及时制止。因此,对于班主任来说,应当了解每一位学生的家庭情况,对于孩子和家长沟通有困难的家庭,要进行帮助,为学生解决疑惑,使用柔性的教学方式,与学生成为朋友。
        2 柔性管理在初中班主任管理工作中的应用分析
        2.1 加强与学生的沟通
        柔性管理是一种手段比较委婉的管理方式,这种管理方式并不是代表着对学生出现的错误置之不理。而是需要善于发现学生的问题,并对学生进行纠正,当不能使用威胁性的管理方式,例如叫家长。同时班主任在处理这种事情的时候,应当在私下处理,不要放着全班学生或者其他老师的面,初中生是一个自尊心很强的年龄。在私底下与学生进行交流,平和的语气对学生讲道理,而不是下命令,这样,学生就会听进去教师的话。班主任加强与同学之间的沟通交流,不仅可以开导学生,为学生解决难题,而且也可以提高学生的学习成绩,使师生之间的具体拉近。班主任在与学生沟通的时候,需要重视学生的心理,不要仅仅与学生交流学习成绩,也可以和学生讨论生活,帮助学生寻找认识方向。

例如,班主任可以询问学生将来希望从事什么行业,让学生更加了解各行各业,为学生找准人生的方向。也可以对学生的一些表现进行鼓励,让学生对学生充满激情。
        2.2 在管理过程中制定奖励机制
        班主任在对学生进行管理的时候,需要赏罚分明,在班级里制定赏罚机制。这个制度不仅适用于学习成绩,也需要考虑到学生的综合素质。例如,学生的个人优势。班主任在班级上询问学生的学习成绩的时候,也需要发现学生的其他优势,并鼓励学生善于展现自己的优势,使学生能够养成积极地生活习惯,让学生的生理与心理向着健康的方向发展。同时班主任在日常生活中,需要善于发现学生的进步,并对学生进行表扬,鼓励学生朝着这个方向前进,已得到更大的进步。对于学习生活中出现错误的学生,老师要与学生进行良好的沟通,让学生发现自己的错误,并认识到错误,最后按照规定给予学生出发,这样可以帮助学生改正自己的错误。
        2.3 在管理过程中要民主化管理
        对于当前的社会背景,在管理一个集体的时候,最好的一个原则就是遵守民主原则,实行民主化管理,对于一个初中班级来说更是如此,只有教师将民主发扬到最大,学生才可能会服从教师的管理,教师在班级中会树立威信。在管理的过程中,教师首先需要做的就是帮助学生树立民主意识,也就是以身作则,平等的对待每一位学生,让学生协助班主任,完成班级工作。例如,在选拔班级干部的时候,班主任不可以指定一个人,而是需要全班学生来进行选择。让选举的学生展现自己,然后学生逐个进行投票,在学生共同的监督下,班主任统计总票数,最后选出班干部。这样民主的方式选拔出来的班干部,在对班级进行管理的时候,会比较顺利,学生会服从这种柔性的管理方式。
        2.4 要多与学生家长进行沟通
        家长与教师是初中生交流最多,也是最了解孩子的人,因此,班主任需要与家长进行良好的沟通,关心学生的学习与生活的各个方面,当学生出现反常情况的时候,及时与家长进行沟通,了解具体情况,并对同学进行开导,相信在这样的情况下,学生会听进去老师的话。对于家长来说,在面对孩子的时候,班主任是很好的战友,他们共同的目的就是希望学生在学习与生活中变得越来越好。在每个阶段考试结束之后,对于成绩教师需要认真分析,然后与家长沟通交流,发现学生进步与失误的地方,要全面的看待学生的成绩,然后与学生进行分析。不可以看到学生的退步就惩罚学生,而是与家长一起帮助学生进步。
        2.5 培养学生自主管理能力
        对于初中生来说,其自主管理能力和接受能力与小学相比,进步了很多,因此,教师可以为学生提供自由管理空间,让学生进行自我管理。对班主任来说,一个人管理一整个班级压力很大,工作也很多。而且班级里的学生性格各不相同,在管理时过于麻烦。如果学生学会自我管理,班主任会很轻松,而且学生也不会有抵触心理。当学生面对困难的时候,班主任要引导学生展开思考,然后积极地应对,自己想办法解决。在这个过程中,学生不仅会变的独立,思维得到锻炼,而且会感受到班主任的不容易,体会到班主任管理学生时候的心情,这对学生来说也是一种成长,对学生未来的发展有很大作用。
        3 结束语
        综上所述,班主任在对初中生进行管理的时候,方法越强硬,学生会越反抗,最后无法达到管理效果。而使用柔性的管理方式,可以很好地抓住学生的心理,和学生进行沟通,与学生成为朋友,了解学生内心的想法,让学生认识到自己的错误,可以起到很好的管理效果,班主任需要认识到这一点,并在管理的过程中,了解学生的性格,进行针对性管理。
        
        参考文献:
        [1]陈雪.柔性管理在初中班主任管理中的应用[J].文化创新比较研究,2017(29).
        [2]高霞.柔性管理在初中班主任管理中的价值体现[J].中华少年,2017(18).
        [3]姜立红.柔性管理在初中班主任管理中的应用[J].新教育时代电子杂志(学生版),2020(11).
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