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矿山企业安全事故分析及安全管理对策黄业才

发表时间：2021/3/16 来源：《中国科技信息》2021年1月作者：黄业才

[导读] 矿业是工业产业中的支柱产业。众所周知，在矿山企业日常生产活动中，经常会出现人员伤亡或设备事故，不仅影响生产进度，而且会带来重大的人员或财产损失，为减少我国矿山企业意外事故的发生，所以矿山企业不仅承担着重要的生产任务，同时更应当强化内部管理，把安全管理摆在更加重点和突出的位置，落实好人人讲安全、事事重安全的理念，采取有效的安全管理方法及措施，强化生产者的安全意识，建立相应的安全责任与监督制度，切实的

广西壮族自治区应急救援中心黄业才

摘要：矿业是工业产业中的支柱产业。众所周知，在矿山企业日常生产活动中，经常会出现人员伤亡或设备事故，不仅影响生产进度，而且会带来重大的人员或财产损失，为减少我国矿山企业意外事故的发生，所以矿山企业不仅承担着重要的生产任务，同时更应当强化内部管理，把安全管理摆在更加重点和突出的位置，落实好人人讲安全、事事重安全的理念，采取有效的安全管理方法及措施，强化生产者的安全意识，建立相应的安全责任与监督制度，切实的提高矿山企业的安全管理水平，做到以安全促生产。
关键词：矿山企业；安全事故；安全管理
        1.矿山企业安全事故类型以及事故原因分析
        我国的工业经济虽发展迅速，取得了一定的成就，但我国矿山企业采矿技术及装备相对发达国家来说，仍处于落后状态，包括金属采矿、选矿等有色工业的领域，有不少矿山企业技术陈旧、装备老化，这样的矿山企业生产效率低，取得的经济效益也不高。在我国，一些小型矿企特别是私人矿企，受矿体赋存条件及自身技术能力的限制，采用的仍是传统钻机打眼、人力出碴的采矿方法，采矿作业机械化程度低，危险系数高，安全生产条件很难得到保障。总的来说，技术装备落后的中小型矿企在我国矿业组成中占有很大比例，亟待进一步优化采矿方法，引进先进的技术装备，提高作业机械化及智能化程度，降低人员直接暴露在危险环境中的概率。
        就目前发生的各类矿山企业安全生产事故来看，其中很大一部分都是由于用工管理不当以及一些相应的安全管理举措落实不够到位导致的。首先就是在用工管理方面，缺乏对工作人员尤其是普通矿工的安全教育和技能培训，使其盲目的进入到矿井作业当中，缺乏安全防护意识和安全常识，从而导致一些可避免的人为事故的发生。其次是忽视对矿山企业生产的现场管理，一些安全防护设备配置不到位，安全管理制度形同虚设，从而导致违规作业的情况时有发生，增加了安全事故的发生几率。
        矿山企业安全管理不足，工人安全意识相对薄弱。我国矿山企业的安全管理普遍存在不足，工人的安全意识相对薄弱。安全管理的不足主要体现在企业未建立行之有效的安全管理体系，安全保障人员人手不够安全资金投入不足，不能及时为工人传递安全知识并很好地宣传安全文化。此外，由于矿企员工大都文化素养偏低，工人中学历较高的人员太少，导致员工自身对于作业安全重视程度较低，对于工作中容易出现的安全问题没有敏感的反应，认为保障安全问题的工作是领导或者安全管理员应该做的，与自己并无太大的关系，这是我国很多矿山企业中普遍存在的问题。
        在矿山企业生产的过程中，尤其是在一些地质条件较为复杂的地区进行开矿作业时，需要事前的对周边的地质环境进行整体的勘测和分析，但是由于一些矿山企业缺乏必要的地质灾害防治常识，存在着盲目性和被动性，没有做好生产前期安全防护和地质分析等相关工作，导致安全投入力度不够，安全措施不到位，一旦发生安全事故将会酿成大祸。生产设备以及技术落后在进行矿山生产作业的过程中，相应的生产设备与技术落后也是导致安全事故发生的一个重要原因。

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当前虽然伴随着科学技术的不断进步，一部分矿山企业已经实现了集约化、数字化生产，但是仍然有相当一部分企业的工艺水平和生产设备较为原始和落后，这不仅无法有效的提高生产效率和经济效益，同时还增加了矿井作业环境的恶劣程度，也难以有效的保障人员安全，无法实现对整个生产过程的实施和有效监督。
        3.矿山企业的安全管理对策研究
       定期对企业进行安全评估指的是对企业安全管理系统有效性进行评估，包括对机器设备安全性能的检查、作业现场安全条件的检查以及安全管理规章制度执行有效性的检查。安全评估可由企业自身安全管理人员组织进行，也可外聘专业技术或咨询机构提供安全技术服务，以此减少因为机器故障、作业环境缺陷或管理疏忽而导致的意外事故，从而保障员工的安全，完善矿山企业安全管理系统，形成企业内部安全管理正确的流程体系。
        矿山企业在进行安全管理的过程中，必须要建立健全相应的安全管理制度体系，以专业化和规范化的制度管理来对一系列安全生产行为进行制约，同时加快制定矿业安全生产方面的法律法规为安全管理提供法律保障。首先就是要求矿山企业要建立安全责任体系，安全生产的责任明确到人，从矿长到工人全部实行管理责任制，通过签订安全责任书来明确安全管理的目标，这样一旦发生安全事故就要对主体责任人和层级管理责任人进行一定的处罚，同时还可以实行安全责任考核机制，将安全管理与绩效挂钩，从而增强安全管理的主动性和有效性。其次是矿山企业要健全监督机制，成立专门的安全监督部门与小组，可以与相关的执法部门进行联动，强化执法监察，从而做到有效的预防安全事故的发生。最后是矿山企业还要建立必要的应急预案体系，以确保能够在安全事故发生的第一时间做出及时的响应，尽可能的减少人员伤亡。
        矿山企业的安全管理工作重在落实。首先就是要求矿山企业必须要更加重视用工管理，尤其是针对普通的一线工人，要在上岗前进行必要的安全培训，企业要投入一定的资金建立学习平台，为工人普及和宣传一些安全防护常识，同时可以实行严格的上岗考核制度，对于安全意识薄弱、生产经验缺乏以及技术不到位的工人一律不允许上岗。其次就是要做好生产现场的各项安全检查工作，组建专门的现场安全管理小组，在每次开工前都要做好现场安全隐患的排查，完成一道工序后还要进行安全复查，严格的根据安全生产质量标准来进行现场管理，真正的将安全风险事故的发生几率降到最低。
        4.结语
        矿山企业是我国发展必不可少的重工业产业，矿山企业的安全问题是必须考虑的问题，随着矿山企业技术的不断进步，矿山企业的不断现代化过程中，安全知识问题同样也不能忽视。矿企要增加安全的忧患意识，切实解决矿山企业的安全问题，保障企业员工的生命财产安全，减少因安全事故造成的财产损失和经济损失。同时多借鉴先进矿山企业的安全管理经验，努力提高自身的技术装备水平，员工尽可能多地参加安全知识培训，真真正正地提高的企业员工的安全意识，实现矿山企业的可持续发展。
参考文献：
[1]赵国印.论矿山企业安全管理的重要性[J].世界有色金属,2020(09):117-118.
[2]韩显.浅谈新时代矿山企业安全管理要点[J].安全与健康,2019(09):45-47.