王宇 王亦豪
内蒙古电力（集团）有限责任公司薛家湾供电局 内蒙古 010300
摘要：在社会经济水平显著提升的背景下，人们在生产和生活过程中，对电能的需求逐步增加，所以电力保障问题成为当前社会关注的国家民生问题之一。电力的可靠保障在于变电站有条不紊的运行，而变电站的日常运行过程中，总会出现或大或小的问题，这就要求值班人员需要具备解决处理突发应急事故的能力，以保障电力安全，以及国家人民生活的正常进行。
关键词：变电站；值班员；紧急事故处理能力
引言
现如今我国信息技术的水平越来越高，变电站内部的设备也变得越发先进，逐步实现了信息化发展。然而在对这些新技术进行应用的时候，由于多方面因素，会产生一些问题。而如果值班员自身的应急事故处理能力不强，会使得问题进一步扩大化。因此，企业需要加强相关工作人员能力的培养，将事故发生的概率降至最低。文章主要描述了影响值班人员应急处理能力的具体因素，并对提升值班人员应急事故处理能力提出一些建议。
1影响值班人员应急处理能力的具体因素
1.1监管体系因素
在处理紧急情况的过程中，每一个环节都是重要的，没有必要。现场很忙，因为事故的原因是要隔离故障点，但值班员应该能够保持忙碌，现场不应该混乱。要记住规章制度，严格遵守每一项纪律，使人们有条不紊地工作并实施措施。如果规章制度不相同，那么在这个时候，变电站值班员将会有不同的解决措施。因此，严格执行监管制度是事故管理的原则。在变电站应急运行过程中，由于操作人员未能按照规范处理事故，造成更严重的变电站事故，造成了严重的后果。
1.2技术层面的因素
首先，我国多数变电站内部人员处在断层状态，老员工比新员工的数量多很多，同时整体流动性也相对较低，往往很难接受新的知识内容。企业仅依靠考核的方式来提高员工水平。其次，内部工作的专业性较强，值班人员处理突发事件时需要具备管理经验，同时还要掌握相关技术。然而，拥有综合能力的优秀人才非常少，一旦有事故出现，处理的结果将很难令人满意。
1.3教育培训因素
经研究，供电企业操作队伍职业缺乏一定吸引力，此外变电站人员流动性相对较大，基于这种情况下，变电站人员数量难以饱和，据此供电企业必须加大人才招聘力度，选择具备工作经验的专业性人才，招聘后应组织培训活动，对人才专业技术加以巩固，并实施考核，对于考核通过的人才准予上岗。现阶段，许多供电企业均会采取考核形式对人才专业性进行评估，但部分企业形式化严重，仅仅是走过场，最终导致人才素质低下，难以参与到变电站运行工作中来。
2提高紧急事故处理能力的策略
2.1培养值班人员的风险意识能力，加强团队协调能力
变电站事故发生都是有征可循的，值班人员对于事故的防范能力取决于自身对于风险意识的感知，感知能力强，则可能杜绝隐患，避免事故发生，感知能力弱，则可能因小失大，造成重大事故的发生。所以，加强值班员的安全教育，培养值班员的风险意识是至关重要的。值班人员的团队协调能力是提高事故解决效率的有效保障。面对紧急突发事故，需要整个团队协调一致，密切配合，绝不会单纯依靠一个人能解决。要注重团队集体建设以及协作精神的培养。注重每个值班人员的技能培养，各司其职，确保工作顺利进行。培养团队意识，发挥集体力量。在日常工作训练中，积极打造一支团结合作的高效率值班队伍，提高整个团队的业务作业能力以及综合素质。
2.2优化管理制度
为了提升员工的应急处理能力，企业理应尽可能增强员工的责任意识以及安全意识，让其明白变电管理的意义所在，不仅如此，在设置技术方案的时候，也要保证方案的科学性。此外，针对在线监测技术，同样需要不断强化。依靠主变油色谱在线分析的方式，时刻掌握设备的运行数据，同时对其综合效益予以分析。企业还需要做好考评工作，保证所有员工的综合水平都能达标。
2.3定期进行考核加强训练
定期开展知识评估活动，确保工作中的所有问题得到正确处理，避免小错，造成不必要的麻烦。在考试中，不仅要考查基础知识的掌握，还要检验实践中处理问题的方法。在实际工作的发展中，灵活处理是很重要的。面对问题，反思问题，注意问题，积极解决问题。当然，考核的形式也是多种多样的，笔试和实操考试同等重要。一个是用来检查基本知识，一个用来检查实际工作的应变能力，因为变电站内各种突发事故的处理的重要依据和必要前提是具有较强的专业知识。两者都要抓，相互相成，不能顾此失彼。
2.4选用合适的操作工具
变电站值班员应按照实际的操作任务及操作的条件，来选用安全、规范、合格的操作工具，并且操作工具的使用，必须要根据相关的操作规程的要求，经有关鉴定单位鉴定合格之后，才可使用。同时使用单位也有应该制定相关的工具管理机制，对操作工具进行定期检验，在选用误闭锁装置的时候，应对其安全性、适用性、合理的及规范性等实行考察，从而采用合适的微机防误装置。变电站值班员应充分意识到防误闭锁装置，在保证安全操作方面的重要性，并制定一套安全性高、实用性强的防误闭锁装置的运行规程及管理机制，加强对其管理与培训，以便值班员了解正确的操作、检修方法，进而保障已安装防误闭锁装置能够安全、正常运行。
2.5制定良好的规章制度，确保紧急治疗的标准化
在变电站事故应急现场，由于隔离障碍很多操作点，不可避免的会有一个繁忙的情况下，只有每一个变电站值班员每天工作形成的好习惯标准化操作，事故处理及时记得规章制度，严格按照操作规范，可以快速高效地处理变电站事故。在平时的工作必须加强变电站值班人员的业务学习和培训，以确保他们每个人严格按照规章制度进行科学操作，值班队长应该带头，以身作则，不断提高其标准化操作的能力。
2.6开展应急实战活动，定期安排事故演习训练
应急实践活动的开展，可以有效提高值班人员的操作熟练程度，做到心中有数，在面对突发紧急事故的时候，更加沉着冷静，应对自如。同时，在日常工作过程中，值班人员需要学会进行事故预想。面对眼前正在进行的操作，可以去设想可能会发生的操作失误所导致的意外以及面对意外发生的情况，自己该如何去操作，去解决。并依此整理出一套分析解决方案以及应急处理措施，加强学习。团队的协作配合能力需要通过不断的训练进行。因此定期组织事故演习训练是提高团队抢险能力的有效措施之一，加强队员间的默契配能力，这样，在事故处理过程中，才能更有效，有力的处理事故现场。
2.7形成良好的值班纪律
在进行变电站操作的时候，值班纪律的标准将会直接影响变电站的运行水平，同时还影响是否能够第一时间找到隐患所在。基于纪律制度的要求，所有员工都要时刻参照其中的标准认真执行处理任务。除此之外，员工们的精神面貌也要得到改善，时刻保持良好的个人状态，在面对事故时，不能出现慌张的情况。
结语
变电站的事故问题关系到整个国家民生。一旦有事故发生，必然会大面积停电，对经济、建筑、教育以及人民生活等各方各面都会造成严重影响。因此，变电站值班员应对紧急事故处理能力的提高具有深远意义，同时，电力行业中，对于值班员紧急事故处理的能力的培养是一项长期而艰巨的任务。
参考文献
[1]秦瑞萍.提高变电站值班人员事故处理应急能力探讨[J].商品与质量，2015，22.
[2]王小康，李明.提高值班员应对紧急事故处理能力的方法[J].山东工业技术，2015.
[3]杨文举．变电站值班员应对紧急事故处理能力提高策略［J］．低碳世界，2016(18):78-79．